根據(jù)《社保法》規(guī)定，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
現(xiàn)在就業(yè)壓力大，不少年輕人的想法就是趕緊繳滿15年，然后等著退休領(lǐng)養(yǎng)老金就可以。但實(shí)際上，這個(gè)想法只適合靈活就業(yè)人員，如果是在正規(guī)公司上班，那公司就必須繳納社保，否則就違法的。公司交了，個(gè)人那部分也少不了，同樣也得交。
所以，除非你交滿15年之后，一直是靈活就業(yè)人員身份，否則不想交也得交。靈活就業(yè)人員確實(shí)不容易，別說(shuō)是坐等退休，能夠交滿15年就很不錯(cuò)了。
不過(guò)，不管是企業(yè)職工，還是靈活就業(yè)人員，如果離退休那幾年沒(méi)有交，一定別少了這步，否則養(yǎng)老金要吃大虧。
什么呢？就是退休前一年一定要記得交，因?yàn)橛?jì)發(fā)基數(shù)不一樣。舉個(gè)例子，兩個(gè)山東男職工都是在2024年退休，兩人都達(dá)到了最低繳費(fèi)年限，但其中一個(gè)交到2015年就沒(méi)交了，另一個(gè)是交到了2023年。
那在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，計(jì)發(fā)基數(shù)是以最后一年的繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)，2015年山東社平工資是4244元，2023年是7069元。社平高出了很多，意味著計(jì)發(fā)基數(shù)也要高很多，那最后算出來(lái)的養(yǎng)老金也會(huì)差很多。
所以，別忽略了這一步，否則養(yǎng)老金少很多，就太虧了。
當(dāng)然，我的建議是繳納時(shí)間盡量長(zhǎng)一點(diǎn)。要知道繳費(fèi)年限很重要，在每年的養(yǎng)老金調(diào)整中，都有一個(gè)和繳費(fèi)年限掛鉤的部分，繳納時(shí)間越長(zhǎng)，養(yǎng)老金漲的就越多。
對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，如果繳費(fèi)壓力大，那就按最低檔來(lái)交，繳費(fèi)時(shí)間可以長(zhǎng)一點(diǎn)。到后期，如果負(fù)擔(dān)比較重，可以申請(qǐng)4050補(bǔ)貼，這樣就能省不少錢，最短可以補(bǔ)貼3年。如果臨近退休不到5年，那最長(zhǎng)就可以補(bǔ)貼5年，這個(gè)福利千萬(wàn)別錯(cuò)過(guò)。
不過(guò)，從2030年開(kāi)始，最低繳費(fèi)年限要提高了，到2039年提高至20年。所以，后面退休的人群，別再想交滿15年坐等退休了，最少得20年。
而且，退休改革后，是可以彈性延遲退休的。所以，如果到達(dá)法定退休年齡時(shí)，你還沒(méi)有交滿最低繳費(fèi)年限，可以延遲退休，交滿足夠的年限。
始終記住一句話，寧愿交的少一點(diǎn)，也要交的長(zhǎng)一點(diǎn)。此外，養(yǎng)老保險(xiǎn)有最低繳費(fèi)年限，醫(yī)療保險(xiǎn)也有，時(shí)間還更長(zhǎng)，以后男性估計(jì)得交滿30年，女性要25年，不少地方已經(jīng)做出了改革。
所以，趁年輕的時(shí)候，賺錢能力還可以，就努力的工作賺錢，把社保交上，這是給自己老年生活的一個(gè)保障。
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