“聽上去很有道理啊”，
“而人一旦物質(zhì)生活得到了極大的滿足并且全社會(huì)消除了因工作不同可能造成基本權(quán)益方面的巨大差異后，超出物欲之上的物質(zhì)積累也就失去了其巨大的誘惑力，大家就會(huì)將謀求財(cái)富積累的動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)向追求個(gè)性自由和實(shí)現(xiàn)自我夢(mèng)想，是不是因貪欲而引發(fā)的爭(zhēng)斗就會(huì)銷聲匿跡了？社會(huì)是不是更加和諧，人與人的關(guān)系是不是更加親如一家了？”，
“那肯定的啊”，
“總之呢，我始終堅(jiān)持認(rèn)為我們一定要制定的規(guī)章它應(yīng)該是一道渠，允許水的流動(dòng)和根據(jù)符合人性的規(guī)劃來(lái)引導(dǎo)社會(huì)的發(fā)展，而不是一道大壩，想方設(shè)法阻止、嚴(yán)防各種所謂的問(wèn)題，，可防的再嚴(yán)水聚集到一定高度肯定會(huì)漫過(guò)大壩，沖垮下游，這就是不好的規(guī)章制度最終導(dǎo)致的結(jié)果。我們?cè)O(shè)計(jì)的這個(gè)管理體系它是具有極大的包容和長(zhǎng)遠(yuǎn)的前瞻性的，對(duì)于隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)步，可能會(huì)出現(xiàn)的新變化有一定的預(yù)期，因此它不是限制，而是引導(dǎo)，這種引導(dǎo)呢，有兩層含義，一層是引導(dǎo)個(gè)人遵從社會(huì)整體規(guī)范，另一層則是引導(dǎo)社會(huì)在寬容和理解的思想認(rèn)同上走向符合適應(yīng)不同經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步階段的人性發(fā)展和新的變化，最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)在不亂、不壞的基礎(chǔ)上，沿著人性至上、人類完美的軌道永續(xù)發(fā)展下去”，
“沒錯(cuò)，姐姐你說(shuō)得對(duì)，如果按照你的構(gòu)想，L星的未來(lái)一定是非常美好的”，
“唉，現(xiàn)在的問(wèn)題是不光普通民眾不太理解，就連很多管理層的人們都沒有認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的根源在哪里，所以抱著，當(dāng)然不能說(shuō)是陳規(guī)陋習(xí)吧，但至少有很多條例已經(jīng)不符合當(dāng)今L星的方方面面的實(shí)際情況了的規(guī)章制度死活也不肯放棄，大家不愿意改變的原因多種多樣，一方面改革是一項(xiàng)牽一發(fā)而動(dòng)全身的整體性、系統(tǒng)性工作，變革不是頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳的修修補(bǔ)補(bǔ)式的工作，是需要痛下決心進(jìn)行大破大立，難度可想而知”，
“姐姐，雖然我不太懂你們的工作，但也能想象得到，就像咱們的工作餐，并不是每個(gè)人都覺得每一餐都合自己的胃口，可如果要想滿足每個(gè)人的要求也不是不可能，那就要付出很多的代價(jià)，但是這個(gè)代價(jià)不是每個(gè)人都愿意或者都有能力承擔(dān)的”，
“弟弟你說(shuō)的沒錯(cuò)，誰(shuí)也不愿意承擔(dān)這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，另外一個(gè)方面呢，這項(xiàng)工作勢(shì)必也涉及到每個(gè)人的切身利益，尤其是在位已久的那些官老爺們，你看看現(xiàn)在各個(gè)辦事部門里面，一個(gè)人的工作量三個(gè)人在崗，首領(lǐng)們更是各自為政，需要部門間溝通協(xié)調(diào)解決的事情，一個(gè)問(wèn)題光開會(huì)研究就得來(lái)個(gè)三次五次的還不一定能決定下來(lái)，每次開會(huì)不是這個(gè)部門的人不到，就是那個(gè)部門的人沒來(lái)，反觀各部門的工資和福利待遇，隨著咱們L星經(jīng)濟(jì)技術(shù)的飛速發(fā)展是一年比一年好，養(yǎng)尊處優(yōu)慣了就怠惰的很，工作沒了熱情，說(shuō)到變革那就更是沒有主動(dòng)性了，誰(shuí)舍得從自己身上割肉啊”，
“就是就是，現(xiàn)在拖拉和推諉都變成常態(tài)了，事不關(guān)自高高掛起，事要關(guān)己，推拉扯皮嘛。再說(shuō)變革，肯定都是要在全社會(huì)進(jìn)行利益的重新劃分和分配嘛，利益受損的自然是那些位高權(quán)重的管理層啊，這誰(shuí)心里沒點(diǎn)數(shù)呢，所以，就像姐姐你說(shuō)的，誰(shuí)可能把自己到手的蛋糕分給別人呢？”，
“所以，要想推進(jìn)這行變革就需要掌握行動(dòng)的指揮權(quán)和話語(yǔ)的主導(dǎo)權(quán)，可讓我深感焦慮和矛盾的是，抓權(quán)就會(huì)引起權(quán)利擁有者之間的爭(zhēng)斗，可放權(quán)又會(huì)失去在變革中的話語(yǔ)權(quán)，結(jié)果就是繼續(xù)因循守舊的人們以公謀私，而對(duì)待民生工作則是不作為或者亂作為，唉，難吶”，
“姐姐，這個(gè)時(shí)候你可千萬(wàn)不能退縮，現(xiàn)在的情況難道你心里還不清楚？一旦你放了權(quán)，且不說(shuō)瓦拉斯塔茲，這屬泥鰍的家伙肯定會(huì)趁虛而入，就是秦的勢(shì)力也立馬就會(huì)乘機(jī)大舉反撲占據(jù)包括管理、科研以及文化宣傳燈領(lǐng)域，形成壓倒性的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，到那時(shí)，您再想推行您的思想和理念還有可能嗎？秦首領(lǐng)這個(gè)人呢不能說(shuō)是個(gè)壞人，但他的思想確實(shí)有些跟不上時(shí)代發(fā)展的需要，還特別固執(zhí)己見，不愿采納別人的意見”， --056