最近，濟南的一場春季招聘會火了，但火的不是好消息，而是扎心的現(xiàn)實。
一位名叫"山財大王冰冰"的博主在社交平臺上曝光了招聘會的真實情況，瞬間讓網(wǎng)友們破防。她在視頻里記錄了自己和求職者們的經(jīng)歷，結(jié)果讓人大跌眼鏡：
本科生在這里，連機會都沒有。
人山人海的招聘會，卻處處碰壁？
從現(xiàn)場來看，整個招聘會人滿為患，每個攤位前都圍得水泄不通，年輕的求職者們手握簡歷，穿著得體，努力表現(xiàn)出成熟穩(wěn)重的樣子。但現(xiàn)實卻狠狠給他們潑了一盆冷水。
這位博主是山東財經(jīng)大學的一名研究生，原本以為憑自己的學歷，找一份像樣的工作應該不算難?？蓻]想到，才剛開始，她就遭遇了當頭一棒。
她的第一站是濟南一中，結(jié)果一看招聘要求，直接傻眼——博士后優(yōu)先。
博士？她自嘲地笑了笑，連簡歷都沒遞上去，直接轉(zhuǎn)身離開。
第二站，她去了口腔醫(yī)院社科，還沒走近，就被醒目的"博士（后）"要求擋在了門外。
不僅是她，整個招聘會現(xiàn)場，很多窗口的崗位要求上赫然寫著“博士”。 手里攥著簡歷，卻找不到遞出去的機會。求職者們的自信，一點點被摧毀。 4000塊的月薪，還是“有條件”的？ 兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，她終于找到了一家 負責人還補充道："現(xiàn)在的私企基本都不交一金。" 曾以為五險一金是公司標配，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，有五險就已經(jīng)謝天謝地了。 她接著去了事業(yè)單位專區(qū)，和朋友開玩笑說："碩士會來這里找工作嗎？" 朋友的博士朋友無奈地回道："不僅找，而且不挑。" 研究生的競爭都已經(jīng)卷到這個程度了？ 更讓人崩潰的是，有企業(yè)開出的月薪是4000塊，但這還不是無責任底薪，每個月還得完成任務才能拿到全額。 十年寒窗苦讀，換來的竟然是這樣的現(xiàn)實？ 本科生，連“門檻”都夠不著？ 最扎心的一幕發(fā)生在一個事業(yè)單位的攤位。 一個女生遞上簡歷，招聘負責人掃了一眼，隨口問道：“本科？” 女生點頭。 然后，就被一句話無情地拒絕： “本科在這里，是沒有機會的?！?/strong> 她當場愣住，臉上的自信瞬間消失。 本科曾經(jīng)是職場的“敲門磚”，如今連“入場券”都拿不到了？ 這位博主見狀，壯著膽子也遞上了簡歷，結(jié)果負責人沒有問她的學歷，而是問她是不是黨員。 在聽到“不是”之后，負責人露出了難以啟齒的表情。 這一連串“隱形門檻”，讓人不得不感嘆： 學歷貶值到這種程度了嗎？ 5年經(jīng)驗起步？夢想都變成了笑話？ 再往后逛，招聘要求更是讓人心涼。 有些單位明明知道來應聘的都是剛畢業(yè)的大學生，卻開口就要求3年或10年以上經(jīng)驗。 開心麻花公司也來招聘了，大家本以為這會是個不錯的機會，畢竟沈騰、馬麗的團隊，待遇應該不會太差。 結(jié)果一看要求：5年工作經(jīng)驗起步。 夢想，終究只能是夢想。 學歷貶值，還是求職市場病了？ 這一圈簡歷投下來，博主的朋友只投出了兩三份。 從專科生羨慕本科生，到本科生羨慕研究生，再到研究生也開始擔憂自己的前途，學歷這座"金字塔"似乎變得越來越陡。 可諷刺的是，博士生如今也已經(jīng)是“遍地都是”。 本科生在這里找工作已經(jīng)難上加難，專科生更是連門檻都摸不到。 很多人曾相信"只要努力讀書，就會有出人頭地的一天"，可現(xiàn)實卻告訴他們： 學歷，不再是萬能的通行證。 不過，也有知情網(wǎng)友爆料： 很多企業(yè)的招聘攤位并不是真的想招人，而是“走個過場”罷了。 這或許能解釋，為什么招聘條件如此離譜，為什么學歷要求越來越高，為什么現(xiàn)場看似熱鬧，真正拿到Offer的卻寥寥無幾。 這場招聘會，折射出的是當下就業(yè)市場的殘酷現(xiàn)實。 當然，這并不是說高學歷就沒有價值，而是單憑學歷，已經(jīng)遠遠不夠了。 未來的職場，不僅需要學歷，更需要實戰(zhàn)經(jīng)驗、人脈資源、個人能力。 所以，與其焦慮，不如多培養(yǎng)自己的核心競爭力。 畢竟，學歷只是敲門磚，真正決定你走多遠的，是你的能力和選擇。
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