我們公司的倉庫管理員是一個大姐，今年48歲了。她在公司也干了10多年了，她工作還是蠻認真的，態(tài)度也非常的好。

老板一直就想把這個大姐換掉，老板嫌大姐年齡大了。老板一直又找不到合適的理由，如果公司主動讓大姐走的話要賠不少錢。

這不前兩天大姐說想請兩天假他兒子定親。老板就抓住了機會故意找理由說公司很忙最多只能批半天假。

大姐老家離公司有300多公里，請半天假，根本就不夠的。

老板就是不批大姐兩天假大姐沒有辦法賭氣急辭工走了。

我就還想不明白就一個倉庫管理員又不是招前臺要招年輕的干嘛呀？能做事就行了，難道40多歲的女人就只能做保潔保姆這些職位嗎？

打開網易新聞 查看精彩圖片