作者丨竹西
來(lái)源丨十點(diǎn)讀書(shū)
ID丨duhaoshu
常聽(tīng)人說(shuō)：“父母之愛(ài)子，則為之計(jì)深遠(yuǎn)?！?/p>
作為孩子生命中重要的參與者，父母的很多建議，對(duì)孩子的成長(zhǎng)，都有著至關(guān)重要的作用。
有調(diào)查顯示，90%父母的眼界，會(huì)影響到孩子未來(lái)的職業(yè)高度。
聰明的父母，會(huì)給兒女提供合理的建議，幫助他們少走彎路；
而短視的父母，則容易誤導(dǎo)子女，讓他們偏離自己的人生軌道。
《窮爸爸富爸爸》里有一句話：
“人之所以窮，不在于他能賺多少錢，而在于他的想法和行動(dòng)?！?/p>
為人父母，人窮不可怕，可怕的是心窮。
認(rèn)知越低的父母，越喜歡讓子女從事這2種工作，結(jié)果反而耽誤子女一生。
01.
可替代性高的工作
前段時(shí)間，有一則話題，引爆了各大社交平臺(tái)——
“月薪1.8萬(wàn)但毫無(wú)意義的工作?！?/p>
話題的女主角，是公司的小助理，每天的工作任務(wù)，就是插花，訂餐，收快遞。
稍微有技術(shù)含量的工作，也只是舉辦一些會(huì)議活動(dòng)。
雖然工資還不錯(cuò)，但女生卻經(jīng)常懷疑自己的工作價(jià)值。
她很擔(dān)心自己就此“廢”掉，于是把內(nèi)心的迷茫，訴諸網(wǎng)上。
帖子發(fā)出后，很快就“炸”了。
很多網(wǎng)友都羨慕地說(shuō)：
“這么高的工資，不如讓我進(jìn)去?！?/p>
但也有理智的網(wǎng)友發(fā)聲，說(shuō)：
“這一萬(wàn)八不長(zhǎng)久且替代性很高，難道她一輩子做小助理？
她換個(gè)地方干，可能八千都拿不到，因?yàn)橐稽c(diǎn)技術(shù)含量也沒(méi)有?！?/p>
誠(chéng)然，高額的薪水，對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，有著巨大的吸引力。
但這樣的工作，不僅沒(méi)有技術(shù)含量，而且對(duì)個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力，也毫無(wú)裨益。
試想一下，來(lái)年新的一波畢業(yè)生進(jìn)來(lái)，他們更年輕、更愿意吃苦，甚至要的薪水比你更低。
那時(shí)候，你該置身何處呢？
聰明的父母都懂得，沒(méi)有誰(shuí)能在固定的崗位上，待一輩子。
沒(méi)有實(shí)力的加持，你原先的“飯碗”，只會(huì)被更優(yōu)秀的人拿走。
想起前段時(shí)間，看到一個(gè)面試官，講述的中年女性職場(chǎng)困境：
很多全職媽媽在生小孩前，都從事文員、出納等替代性很強(qiáng)的工作。
等她們生完孩子，想回歸職場(chǎng)時(shí)，以前的崗位，大多都被年輕人取代。
留給她們的，只剩下一些薪水很低的工作。
我想，沒(méi)有哪個(gè)父母，愿意看到子女人到中年，還過(guò)得朝不保夕吧？
市面上，很多工作看似輕松，卻最容易養(yǎng)廢一個(gè)人。
想起一位作者說(shuō)的：
“如果工作幾年后，你除了工資之外一無(wú)所獲，只剩下遠(yuǎn)去的青春，和消磨的時(shí)間，這不亞于人生的一場(chǎng)劫難?！?/strong>
當(dāng)工作者工作了十幾年，都沒(méi)有培養(yǎng)出核心競(jìng)爭(zhēng)力，那么ta被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)，也會(huì)大大提高。
畢竟，只出售簡(jiǎn)單勞動(dòng)力的工作，是很容易被替代的。
有想法的父母，都懂得提醒兒女，在找工作時(shí)，不要因?yàn)槎唐诘睦?，而忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
02.
隨大流的工作
你的身邊，是否也有這樣的父母？
他們看到什么工作熱門，就讓孩子報(bào)什么，全然不顧孩子的意愿和能力。
這樣的孩子，看似有一份光鮮體面的工作，可每天卻過(guò)得像行尸走肉。
曾在書(shū)上看到這樣一個(gè)故事：
李明的大學(xué)專業(yè)是文秘，畢業(yè)后去政府單位，一直是他的夢(mèng)想。
可校招時(shí)，他才發(fā)現(xiàn)，想進(jìn)政府，必須經(jīng)過(guò)殘酷的公務(wù)員考試，名額實(shí)在有限。
李明班上的很多同學(xué)，因?yàn)閾?dān)心考公的風(fēng)險(xiǎn)，都另辟蹊徑，簽了工程單位。
看到大家都找到了工作，李明有些緊張。
在一次聊天中，他告訴了父母自己的迷茫。
父母勸他，現(xiàn)在公務(wù)員難考，不如和大家一起，先進(jìn)工程單位，畢竟多數(shù)人的選擇，總沒(méi)有錯(cuò)。
李明雖然不喜歡工程項(xiàng)目部“吃沙子”的日子，但在父母的再三說(shuō)服下，還是和某路橋公司簽約了。
工作以后，他才發(fā)現(xiàn)，工地上的環(huán)境，自己極其不適應(yīng)。
不僅大學(xué)學(xué)的知識(shí)，在這里完全沒(méi)有發(fā)揮的空間，而且因?yàn)楣て诰o，他每天都要加班。
李明曾多次打電話告訴父母，說(shuō)自己受不了工地的工作，想回家考公務(wù)員。
可父母卻責(zé)備他不能吃苦，說(shuō)：
“大家都是這么過(guò)來(lái)的，忍一忍不就好了？！”
于是，李明只能繼續(xù)待在不喜歡的崗位上，每天過(guò)著自己深惡痛絕的日子。
聽(tīng)過(guò)一個(gè)有趣的比喻：
從事不適合的工作，就像和一個(gè)不愛(ài)的人結(jié)婚，每天都過(guò)得缺乏激情，郁郁寡歡。
或許有一些父母會(huì)勸孩子：
“第一份工作，再怎么苦也要熬下去。”
“現(xiàn)在跳槽出去，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，誰(shuí)會(huì)要你？”
殊不知，如果一份工作，對(duì)以后的事業(yè)方向毫無(wú)幫助，那就是浪費(fèi)時(shí)間。
畢淑敏曾在即將獲得博士學(xué)位的情況下，轉(zhuǎn)而投身寫(xiě)作。
當(dāng)親友們?yōu)樗锵r(shí)，她卻說(shuō)：
生命對(duì)我來(lái)說(shuō)是那么寶貴，不值得專門拿出半年的時(shí)間，去學(xué)外語(yǔ)。
如今，畢淑敏已經(jīng)成為了一名著名的作家。
少有人走的路，看似辛苦，卻也成就了她的夢(mèng)想。
為人父母，要知道人云亦云的工作，并不一定能讓子女過(guò)上想要的生活。
你以為的穩(wěn)定，在兒女看來(lái)，可能是在浪費(fèi)生命；
你以為的體面，在他們看來(lái)，也可能是溫水煮青蛙。
巴菲特曾說(shuō)：
“你必須能夠控制自己，不要讓外界左右你的理智。”
學(xué)會(huì)保持清醒，不盲目跟風(fēng)，兒女才能在自己事業(yè)的藍(lán)天上，飛得更高，更遠(yuǎn)。
03.
什么工作，值得去做？
很認(rèn)同鄭淵潔的一句話：
“鐵飯碗的真實(shí)含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。”
聰明的父母，正是因?yàn)槎匆?jiàn)了這一點(diǎn)，所以總能站在更廣闊的視角，指導(dǎo)兒女的職業(yè)生涯。
那么，他們都會(huì)建議兒女從事什么樣的工作呢？
讓我們一起來(lái)看～
1.能力與理想相匹配的工作
常聽(tīng)人說(shuō)：“工作的終極目標(biāo)，就是要獲得成就感。”
成就感如何得來(lái)的呢？
《圓桌派》里，許子?xùn)|老師曾分享過(guò)一個(gè)“成就感公式”：
成就感=能力/理想。
也就是說(shuō)，當(dāng)一個(gè)人，選對(duì)了理想的工作，并且他的能力，足夠勝任這份工作時(shí)，工作的成就感，就能達(dá)到最大。
根據(jù)“成就感公式”，父母可以讓子女，對(duì)自身做一個(gè)綜合的評(píng)估。
別因?yàn)殡S大流，忽視內(nèi)心真實(shí)的渴求；
也別因?yàn)楹酶唑\遠(yuǎn)，忽視能力的發(fā)展。
如此，才能找到能力與理想之間的平衡點(diǎn)，在工作時(shí)，干勁十足。
2.可持續(xù)增值的工作
管理學(xué)上，有一個(gè)“蘑菇效應(yīng)”：
蘑菇剛開(kāi)始生長(zhǎng)的時(shí)候，并不引人注目，只有長(zhǎng)到足夠的高度，才會(huì)脫穎而出。
很多工作也是這樣，雖然剛開(kāi)始，要經(jīng)歷一段蟄伏期，但越往后，越增值。
那些曾經(jīng)沉淀下來(lái)的時(shí)間，都將化為經(jīng)驗(yàn)和閱歷，支撐一個(gè)人在職業(yè)生涯中，穩(wěn)穩(wěn)站住腳跟。
所以，在選擇工作時(shí)，還要衡量它的增值空間。
那些“越老越吃香”的工作，都是就業(yè)時(shí)不錯(cuò)的選擇。
3.需要「智力支撐」的工作
李開(kāi)復(fù)曾說(shuō)：
“未來(lái)15年內(nèi)，會(huì)有越來(lái)越多的人工智能，接管我們現(xiàn)在的工作和任務(wù)?！?/p>
對(duì)于很多大廠而言，體力勞動(dòng)力并不稀缺，稀缺的是腦力勞動(dòng)力。
畢竟，再高效的機(jī)器，也替代不了創(chuàng)造性的工作；
再精準(zhǔn)的算法，也無(wú)法洞見(jiàn)各種幽微的情緒。
有遠(yuǎn)見(jiàn)的父母，會(huì)建議兒女從事“要?jiǎng)幽X”的工作。
因?yàn)樗麄兩钪?，智慧，永遠(yuǎn)是人類保持不可替代性的核心能力。
04.
作家劉潤(rùn)曾感慨，進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，發(fā)展速度是以十年、甚至幾年為單位計(jì)算的。
日新月異的時(shí)代，涌現(xiàn)出了很多新興職業(yè)，也淘汰了很多傳統(tǒng)行業(yè)。
有遠(yuǎn)見(jiàn)的父母，不再拘泥于所謂的鐵飯碗，而是引導(dǎo)兒女在追夢(mèng)之路上，活出自己的精彩。
很喜歡海藍(lán)博士的一句話：
當(dāng)一個(gè)人，做好自己喜歡和擅長(zhǎng)的事時(shí)，就會(huì)成為優(yōu)秀人才，甚至稀缺人才，收入也一定會(huì)比其他人高。 最關(guān)鍵的是：每天都會(huì)感到充實(shí)和快樂(lè)。
其實(shí)，為人父母，我們對(duì)兒女的要求，不就是工作順心、生活無(wú)憂么？
與其讓兒女“隨大流”，不如讓他們聽(tīng)從內(nèi)心的意愿，做適合自己的選擇；
與其讓兒女“賺大錢”，不如讓他們先夯實(shí)能力的基礎(chǔ)，占據(jù)行業(yè)的高地。
有格局的父母都會(huì)認(rèn)識(shí)到，無(wú)論哪一份工作，成長(zhǎng)都比光鮮可靠，發(fā)展也比穩(wěn)定重要。
點(diǎn)個(gè)，愿每個(gè)父母，都能做好孩子的引路人，讓他們?nèi)プ鲇袃r(jià)值的事，成為想成為的人；
也愿天下所有的兒女，都能在工作中找到追尋的詩(shī)和遠(yuǎn)方，從此人生向陽(yáng)，歲月有光。
育兒不慌張，阿呆爸來(lái)幫忙，伴你和孩子一起成長(zhǎng)。▼
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