誰也不想和領(lǐng)導把關(guān)系鬧僵了，可是有些領(lǐng)導確實很惡心，總是處處針對你，變著法欺負你，以及壓迫你，讓你不得已和他翻了臉，當你和領(lǐng)導翻了臉，那就只有硬剛到底一條路了。
可是有些人性格溫和，知道要硬剛領(lǐng)導，卻不知道怎么硬剛領(lǐng)導，而且也怕自己做過火了，反而被領(lǐng)導抓到把柄，那就被動了。和領(lǐng)導硬剛到底，又要讓領(lǐng)導拿你沒辦法，你只需要這樣做。
第一，嚴詞拒絕不合理
當你和領(lǐng)導鬧翻了以后，領(lǐng)導是不會善罷甘休的，他會在短時間內(nèi)，搞各種小動作，比較常見的，就是給你安排一些不合理的工作。比如增加你的工作量，把別人不愿意干的工作推給你，或者讓你去干與能力不相符的工作，或者讓你去干一些容易觸碰紅線的事。
對此，你一定要嚴詞拒絕，不能有絲毫的僥幸心理，認為你答應了領(lǐng)導的不合理安排，就能改善和領(lǐng)導的關(guān)系，只要你強硬一點，領(lǐng)導也不能拿你怎么樣。至于找什么借口拒絕，也很簡單，可以拿崗位工作職責，以及同崗位工作量來說事，讓領(lǐng)導啞口無言。
第二，用把柄吊住領(lǐng)導
當領(lǐng)導的人，或多或少都會干點壞事，比較常見的是與供應商往來密切，收受利益，或者在報銷上面虛開項目等，只要你想找，總能找到領(lǐng)導的把柄，就算沒有找到，也能唬住領(lǐng)導，畢竟領(lǐng)導心里有鬼，寧愿相信你手里有他的把柄，也不敢不相信你是在唬他。
當然，不是讓你直接拿著把柄去舉報領(lǐng)導，這樣并不一定有用，而要吊住領(lǐng)導，搞心理戰(zhàn)，讓領(lǐng)導知道，他再步步緊逼，那么你就一拍兩散，去向上級領(lǐng)導舉報他，看誰的損失他。如果你是領(lǐng)導，你會因小失大嗎？所以，當你這么干的時候，絕大部分領(lǐng)導都不敢再招惹你。
第三，當眾不給領(lǐng)導面子
你在和領(lǐng)導硬剛之前，不要當愣頭青，更不要意氣用事，而要看透領(lǐng)導，才能起到效果。你要明白，領(lǐng)導都是欺軟怕硬的人，你越軟弱，他就越蠻橫，而你越強硬，敢當面和他頂著干，他就會怕你，反而會對你有所忌憚。
這你就明白了，領(lǐng)導不怕老實干活的人，也不怕能力強的人，卻害怕那些油鹽不進的刺頭，因為刺頭敢不給領(lǐng)導面子，敢當面和領(lǐng)導對著干。如果領(lǐng)導欺人太甚，你也無須怕他，只要他惹你，你就當眾和他頂著干，反正辭職你都不怕，還有什么好怕的。一旦你強硬起來了，領(lǐng)導就算很生氣，卻反而對你無可奈何。
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