作者：玲子
來源：玲子小姐姐
職場跟對一個領(lǐng)導(dǎo)，可以讓工作干起來如沐春風(fēng)，個人成長和職業(yè)發(fā)展都能更加順利。而跟錯 領(lǐng)導(dǎo)，會讓你身心俱疲，甚至?xí)绊懧殬I(yè)前途，白白浪費好幾年。
職場最大的坑，不是工作難，而是跟錯人。我發(fā)現(xiàn)，那些不值得跟隨的領(lǐng)導(dǎo)，身上都有一個特別明顯的共性：讓你看不到希望。他們吸走你的精力、吞掉你的功勞、還讓你覺得自己一無是處。
今天就來分享他們?nèi)粘９ぷ髦斜┞兜?個行為：
1
搶下屬功勞，讓下屬擔(dān)責(zé)
留心觀察，很多領(lǐng)導(dǎo)有私心，功勞自己的，黑鍋是下屬的。
你加班加點完成了一個項目，他匯報的時候卻對你的貢獻(xiàn)只字不提，仿佛這一切都是他一個人的功勞。一旦出問題又急忙撇清自己，讓你擔(dān)責(zé)。
這樣的領(lǐng)導(dǎo)，跟他們干活，你永遠(yuǎn)都是“免費勞動力”，永遠(yuǎn)別想得到該有的認(rèn)可和尊重。
2
只安排任務(wù)，不指導(dǎo)
之前的文章也分享過，這類領(lǐng)導(dǎo)屬于二傳手。
指的是那些從上級接過任務(wù)，原封不動傳給下屬的管理者。接到的是啥給下屬的也是啥，不會有什么想法和意見提供參考。
可能是業(yè)務(wù)能力不行，怕露餡；也可能是他怕你成長太快，威脅到他的位置。
不管原因是什么，跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)，你就像在黑暗里摸索，跌倒了都找不到原因。
這樣的領(lǐng)導(dǎo)遲早會因公司減少層級、增加分層考核制度而被優(yōu)化。
3
職場PUA
領(lǐng)導(dǎo)畫餅是常事，但上升到PUA就不行了。
什么是PUA？如果你的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常否定你打壓你，讓你懷疑自己的能力，好像你什么都不行，只有他才是“救世主”。這就是PUA。
他們往往有一套閉環(huán)話術(shù)：畫餅→讓你拼命→做成繼續(xù)畫餅→做砸罵你廢物→你懷疑自己→更拼命。
跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)，你會越來越?jīng)]有自信，越來越迷茫。到最后可能會因為他們的打壓而放棄自己的夢想，甚至懷疑自己是不是根本不適合職場。
4
卸磨殺驢
他們只在乎自己的利益，根本不考慮你的感受和付出。
在需要你為他干活的時候，對你百般討好、拉攏，各種“畫餅”，讓你心甘情愿為他賣命。一旦覺得你沒有利用價值了，馬上變臉，把你邊緣化，甚至直接“踢”出團(tuán)隊。
真正的好領(lǐng)導(dǎo)會把你推到臺前。我領(lǐng)導(dǎo)每次有重要客戶拜訪，都會帶著我一起去，還主動介紹：“這是我們團(tuán)隊的主力，很多創(chuàng)新點子都是她想出來的?！?跟這樣的領(lǐng)導(dǎo)，你會覺得自己的價值被看見、被尊重。
5
能力平平，胡亂指揮
兵熊熊一個，將熊熊一窩。
有些領(lǐng)導(dǎo)，自己能力不行，但為了顯示自己的權(quán)威，經(jīng)常做些荒唐的決策，讓團(tuán)隊跟著遭殃。
跟這樣的領(lǐng)導(dǎo)，你會發(fā)現(xiàn)，不管你多努力，最后都很難出成績，因為他們的指令根本就是南轅北轍。
這樣的領(lǐng)導(dǎo)，不僅浪費你的時間和精力，還會讓你對整個職場環(huán)境都失去信心。
6
沒有人情味
他們只關(guān)心工作，從不關(guān)心人。
你加班到深夜，在他們眼里是理所當(dāng)然；你有急事想請假，他們以任務(wù)重、人手不足為理由拒絕，讓你把工作放在第一位。
跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)，你會覺得自己就像一臺機(jī)器，沒有情感，沒有生活，只有無盡的工作。
好領(lǐng)導(dǎo)會把員工當(dāng)人看。下屬家人住院需要陪同，會主動提出可以在家辦公；項目攻堅期全員加班，即使自掏腰包也給大家叫宵夜。這樣的領(lǐng)導(dǎo)，就算工資少點大家也愿意跟著干。
7
在職場里，選擇一個好領(lǐng)導(dǎo)，有時候比選擇一份好工作還重要。
值得跟的領(lǐng)導(dǎo)，會讓你覺得自己在變強(qiáng)。而不值得跟的領(lǐng)導(dǎo)，只會讓你覺得每天上班像在玩俄羅斯方塊，永遠(yuǎn)填不滿坑，最后游戲結(jié)束自己出局。
如果你的領(lǐng)導(dǎo)對你有以下6個行為，那你就要提高警惕了：
01 搶下屬功勞，讓下屬擔(dān)責(zé)
02 只安排任務(wù)，不指導(dǎo)
03 職場PUA
04 卸磨殺驢
05 能力平平，胡亂指揮
06 沒有人情味
遇上這樣的領(lǐng)導(dǎo)，能離開就離開，如果暫時離開不了，記住三點：
留下存檔。工作的聊天記錄、郵件抄送等做好備份，被甩鍋時就是證據(jù)；
提升能力。把他當(dāng)反面教材，學(xué)溝通技巧、甩鍋話術(shù)；
攢好資本。要么攢能力跳槽，要么攢證據(jù)掀桌。
最后一句話：職場最狠的報復(fù)，是讓自己成為他永遠(yuǎn)夠不到的樣子。
共勉。
Photo by Ben Rosett on Unsplash
— THE END —
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