芯榜消息：
比爾?蓋茨 AI 大預測！未來每周只工作 2 天，“2 職業(yè)” 影響最大
微軟創(chuàng)辦人比爾?蓋茨（Bill Gates）2 月接受《NBC》節(jié)目《今夜秀》（The Tonight Show）受訪時表示，AI 技術(shù)的發(fā)展，將徹底改變?nèi)祟惖墓ぷ髂Ｊ?，未?10 年內(nèi)，人們甚至 “每周只需工作兩天”。他認為，AI 將接管大部分工作，大幅改變未來的勞動結(jié)構(gòu)與生活方式，這個預測無疑將引發(fā)對未來就業(yè)市場、經(jīng)濟模式及社會結(jié)構(gòu)的廣泛討論。
“從宏觀角度來看，人生目的不是只有工作，未來 10 年內(nèi)，每周可能只要工作兩天就好！”蓋茨在節(jié)目中與主持人法倫（Jimmy Fallon）談到，隨著 AI 的快速進展，許多工作將不再需要人類來做，企業(yè)和社會將不得不重新思考工作制度。
其實，這并非蓋茨首次提出縮短工時的概念。早在 2023 年，當 ChatGPT 尚處于初期發(fā)展階段時，他曾預測社會可能最終將采用 “每周工作三天” 的模式，還說人們將需要思考如何運用增加的閑暇時間。
縮短工時有助于提升生育率與降低過勞
《Fortune》指出，隨著 COVID-19 疫情爆發(fā)，人們對工作與生活平衡的關(guān)注增加，許多企業(yè)與政府也開始實驗縮短工時的政策。例如，東京政府近期宣布推行 “四天工作制”，希望提升日本的生育率。
研究顯示，縮短工作時間可顯著提高員工的生產(chǎn)力與幸福感。一項企業(yè)實驗也發(fā)現(xiàn)，每周少工作一天可讓生產(chǎn)力提升 24%，同時大幅降低員工的過勞與倦怠感。
此外，摩根大通（JPMorgan）執(zhí)行長戴蒙（Jamie Dimon）也曾預測，AI 將使工作不再是人們的主要負擔，他認為，未來的標準工作周可能 “縮短至三天半?！?然而，目前摩根大通仍維持嚴格的五天辦公室工作政策，也沒有跡象顯示摩根大通會調(diào)整公司的工作制度。
AI 將使工作不再是人們的主要負擔，未來的標準工作周可能縮短至三天半。
“醫(yī)生和教師受 AI 影響最深！”
蓋茨在節(jié)目中進一步指出，部分職業(yè)將受到 AI 技術(shù)的極大沖擊，尤其是 “醫(yī)生和教師”。
他表示，未來 10 年內(nèi)，AI 將能提供免費且普及的醫(yī)療建議與教育指導，從而減少對人類專業(yè)人士的依賴?！半S著 AI 的進步，智慧將變得普及，社會將能獲得優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療咨詢與教育資源，” 蓋茨說。
上個月與哈佛大學教授布魯克斯（Arthur Brooks）對談時，蓋茨就形容世界正邁入 “免費智慧”（free intelligence）的新時代。他認為，這將推動 AI 技術(shù)的迅速發(fā)展，并影響我們生活的方方面面，從醫(yī)療診斷、虛擬助手到線上教育，都將因 AI 變得更加普及與高效率。
“這一切發(fā)展非常深遠，甚至有些令人畏懼，因為變化速度驚人，且似乎沒有上限！” 蓋茨說。
《CNBC》報道，一些專家認為，AI 將幫助人類提高工作效率，而非完全取代勞動力，并同時推動經(jīng)濟成長、創(chuàng)造新工作機會。然而，微軟 AI 部門執(zhí)行長蘇萊曼（Mustafa Suleyman）則持不同看法。他警告，AI 技術(shù)的進步，將顛覆幾乎所有產(chǎn)業(yè)的工作形態(tài)，對勞動市場帶來 “極大的動蕩”。
蘇萊曼在 2023 年出版的著作《浪潮來襲》（The Coming Wave）中指出，初期，這些技術(shù)或許會提升人類的智慧與效率，但最終仍將取代大量勞動力。“這些技術(shù)將解鎖巨大的經(jīng)濟成長，但本質(zhì)上是取代人類工作的，” 他寫道。
職業(yè)運動較不容易被取代
盡管 AI 可能帶來挑戰(zhàn)，蓋茨仍對其帶來的潛在好處抱持樂觀態(tài)度。他認為，AI 能帶來 “突破性的疾病治療、創(chuàng)新的氣候變化解決方案，以及高品質(zhì)的普及教育”，將大幅提升人類福祉。
蓋茨提到，某些領(lǐng)域的工作或許永遠不會被 AI 取代，例如職業(yè)運動，“人們大概不希望看機器人在打棒球吧？” 他笑說。另外，對于制造業(yè)、物流、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域，他認為 AI 將逐步解決許多問題。
蓋茨也承認 AI 發(fā)展帶來的風險，例如，目前的 AI 系統(tǒng)仍存在大量錯誤，且可能助長網(wǎng)絡(luò)上的虛假信息。盡管如此，他依然鼓勵年輕人投入 AI 領(lǐng)域，認為這是一個巨大的機會。
蓋茨在 2024 年接受《CNBC》訪問時表示，如果重新創(chuàng)業(yè)，一定會選擇創(chuàng)立一家以 “AI 為核心” 的新公司。“現(xiàn)在只要有幾個構(gòu)想，就能為 AI 公司募得數(shù)十億美元，” 他說：“我鼓勵微軟、OpenAI 等公司的年輕人，把握這個機會，因為你們的視角比我更新穎，這正是你們的巨大機遇！”
比爾?蓋茨認為職業(yè)運動不會被 AI 取代。圖為美國職棒選手大谷翔平
AI 識讀能力成職場必備技能
《Fortune》分析，隨著 AI 技術(shù)持續(xù)顛覆傳統(tǒng)工作模式，企業(yè)與個人該如何應對，成為目前最關(guān)鍵的議題。
根據(jù)職場社群平臺 LinkedIn 的數(shù)據(jù)，“AI 識讀能力” 已成為 2025 年成長最快的職場技能，這也顯示，適應 AI 技術(shù)將成為未來成功的關(guān)鍵。在這場變革中，那些能擁抱 AI、學習新技能的人，將更有可能在未來的職場中保持競爭力。對于企業(yè)而言，如何平衡科技發(fā)展與員工福祉，將成為未來幾年的重要課題。
隨著 AI 技術(shù)迅速進步，全球勞動市場正面臨前所未有的變革，雖然縮短工時的未來可能緩解過勞問題，甚至提升生育率，但也帶來就業(yè)轉(zhuǎn)型與技能需求的挑戰(zhàn)。至于究竟，蓋茨的預測能否成真？仍需時間驗證。但可以確定的是，AI 將在未來 10 年內(nèi)重塑人類的工作與生活方式，社會各界需要及早做好應對準備。
來源：遠見雜志
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