2025年4月8日,由合肥高新區(qū)黨建工作部(組織人事局)主辦的“人工智能應(yīng)用場景創(chuàng)新主題活動”在中安創(chuàng)谷科技園全球路演中心圓滿落幕?;顒右浴?a class="keyword-search" >近悅遠來·海聚高新”為核心理念,匯聚政企領(lǐng)袖、國際人才與行業(yè)專家,共探AI技術(shù)賦能實體經(jīng)濟的新路徑,為合肥市“四先導(dǎo)區(qū)”建設(shè)注入強勁動能。

政企協(xié)同,擘畫AI產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍圖
活動在合肥高新區(qū)黨工委委員、黨建工作部(組織人事局)部長(局長)卜紅霞的開幕致辭中啟幕。卜紅霞指出,人工智能是驅(qū)動區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎,高新區(qū)將持續(xù)深化“政企學(xué)研”協(xié)同機制,加速AI技術(shù)場景化落地,助力企業(yè)搶占數(shù)智化轉(zhuǎn)型先機。合肥市委人才工作局、市僑聯(lián)等指導(dǎo)單位代表一致表示,將全力支持高新區(qū)打造全國領(lǐng)先的人工智能創(chuàng)新生態(tài)。

全球引智,激活國際化創(chuàng)新動能
活動中,海外招才大使聘任儀式成為焦點。多位國際頂尖人才獲聘為合肥高新區(qū)“海外招才大使”,未來將鏈接全球智慧資源,推動人工智能領(lǐng)域的跨國合作與人才引進。這一舉措標(biāo)志著高新區(qū)邁入“全球引才、開放創(chuàng)新”的新階段,為區(qū)域發(fā)展注入強勁“智力引擎”。

(右一為領(lǐng)航人才集團國際獵聘總監(jiān)曹政)
大咖論道,解碼AI技術(shù)新場景
三位行業(yè)領(lǐng)軍者以實戰(zhàn)案例與前瞻洞察點燃全場:
方 明(科大訊飛副總裁、俄羅斯工程院外籍院士)以《走進AI大模型時代》為題,剖析大模型在工業(yè)智能、城市治理等領(lǐng)域的突破性應(yīng)用,提出“大模型是產(chǎn)業(yè)躍升的核‘芯’動力”。

李 寅(阿里巴巴集團戰(zhàn)略發(fā)展部(蘇皖)總經(jīng)理)在《擁抱人工智能 引領(lǐng)未來產(chǎn)業(yè)》中,強調(diào)數(shù)據(jù)生態(tài)與AI融合的戰(zhàn)略價值,呼吁企業(yè)“以開放協(xié)同搶占數(shù)字化高地”。

樊繼勝(領(lǐng)航人才集團首席專家)則聚焦于人才與組織發(fā)展的議題,在《AI背景下的組織與人力策略》中,提出“敏捷組織+柔性管理”的創(chuàng)新模式,通過案例解析AI技術(shù)對企業(yè)人力資源體系的重構(gòu)路徑,引發(fā)參會企業(yè)深度共鳴。他指出,人工智能時代對人才的需求日益增長,企業(yè)應(yīng)重視人才培養(yǎng)和團隊建設(shè),以適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。他還提出“AI時代組織變革新范式”,探討技術(shù)驅(qū)動下企業(yè)人才管理與組織架構(gòu)的柔性化轉(zhuǎn)型路徑。

生態(tài)共建,釋放“AI+”無限潛能
活動同步釋放高新區(qū)最新政策紅利,涵蓋科研支持、人才安居、場景開放等關(guān)鍵領(lǐng)域,為企業(yè)提供全鏈條賦能。參會企業(yè)代表紛紛表示,活動為技術(shù)對接與生態(tài)合作搭建了高效平臺,未來將加速AI與業(yè)務(wù)深度融合,共筑產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)。

未來展望:AI引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展新篇章
本次活動不僅是技術(shù)交流的盛會,更是合肥高新區(qū)深化人工智能戰(zhàn)略布局的重要里程碑。未來,高新區(qū)將持續(xù)優(yōu)化“技術(shù)+人才+政策”協(xié)同生態(tài),推動“AI+”與千行百業(yè)深度融合,助力合肥打造全球科技創(chuàng)新策源地與新興產(chǎn)業(yè)高地。

指導(dǎo)單位:合肥市歸國華僑聯(lián)合會、合肥市委人才工作局、合肥市政協(xié)港澳臺僑和外事委員會
主辦單位:合肥高新區(qū)黨建工作部(組織人事局)
協(xié)辦單位:合肥市政協(xié)凝心聚才委員工作室、江蘇領(lǐng)航人力資源服務(wù)集團有限公司
支持單位:合肥之友聯(lián)誼會、合肥市僑商聯(lián)合會
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智匯高新,創(chuàng)見未來!
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