香港優(yōu)才計劃是什么?2025新政策變化+12項考核標(biāo)準(zhǔn)+續(xù)簽永居攻略
2025年,香港優(yōu)才計劃作為吸納全球高端人才的關(guān)鍵策略,經(jīng)歷了申請條件與流程的重大革新。
新版綜合計分制涵蓋了12項嚴(yán)格的評審標(biāo)準(zhǔn),申請者需至少達(dá)標(biāo)6項以滿足基本申請門檻。這些標(biāo)準(zhǔn)綜合考量了申請者的學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗、收入水平等硬性資質(zhì),同時細(xì)致規(guī)定了年齡限制與語言能力要求。
香港政府對“人才”的界定趨于明晰,尤為重視高學(xué)歷、高收入及專業(yè)技能突出的申請者。此外,申請流程、必備材料以及潛在利弊分析與避坑策略也是申請人需深入了解的要點。Daiwei將對此進(jìn)行詳盡剖析,旨在為申請者提供專業(yè)指導(dǎo)。

香港優(yōu)才計劃是什么?
香港政府為吸納優(yōu)秀人才設(shè)立了專項計劃,成功申請者將獲得香港居民身份,首次簽證有效期為3年。此身份允許申請人在港工作、發(fā)展事業(yè)、居住及接受教育等。續(xù)簽滿7年后,申請人可轉(zhuǎn)為香港永久居民身份。該計劃實行“一人申請,全家受益”原則,即申請者的配偶及子女亦可同時獲得香港身份。
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香港優(yōu)才計劃(2025)政策變化
2024年11月,香港政府發(fā)布的最新《施政報告》中,香港優(yōu)才計劃2025年政策核心轉(zhuǎn)向精準(zhǔn)篩選機制,旨在吸引與“八大中心”建設(shè)緊密相關(guān)的高端人才。以下是新政策的核心變化:
綜合計分制改革:取消原有打分制,采用12項“是非題”評估準(zhǔn)則,涵蓋年齡、學(xué)歷、語言能力、工作經(jīng)驗、全年收入及業(yè)務(wù)所有權(quán)六大維度。申請人需至少滿足6項方可申請,例如年齡需在50歲及以下,碩士或博士學(xué)位(STEM學(xué)科優(yōu)先),申請前一年稅前收入需達(dá)100萬港幣,或公司年盈利500萬港幣/持有上市公司10%及以上股權(quán)。
人才清單更新:擴展至60項,重點吸納與“八大中心”相關(guān)人才,如金融、創(chuàng)新科技等,符合清單者將優(yōu)先審批,但不再單獨加分。

頂尖人才主動邀請機制:港府將定向邀請全球頂尖人才,如諾貝爾獎得主、行業(yè)領(lǐng)軍人物,由政務(wù)司司長領(lǐng)導(dǎo)委員會審核。
審批流程優(yōu)化:處理周期縮短至6個月,簡化材料審核,專注核心條件。
收入與業(yè)務(wù)所有權(quán)門檻提升:申請前一年收入需達(dá)100萬港幣(不含個人投資收入),公司盈利需證明500萬港幣或為上市公司股東。
學(xué)歷與工作經(jīng)驗調(diào)整:僅認(rèn)可碩士或博士學(xué)位(本科需其他優(yōu)勢),需來自合資格大學(xué);工作經(jīng)驗需包括2年海外工作經(jīng)歷、3年名企或特定行業(yè)經(jīng)驗。
語言能力要求:雙語(中文+英語)加分提升,英語證明接受雅思7分、托福94分等。
續(xù)簽與永居要求微調(diào):保持“通常性居住”要求,但無硬性在港工作時限,需提供生活關(guān)聯(lián)證明;需有穩(wěn)定收入及對香港做出貢獻(xiàn)。
2025年新政強化了香港對高學(xué)歷、高收入、高專業(yè)度人才的偏好,政策透明度與流程效率提升,但申請門檻顯著提高。
新版香港優(yōu)才計劃申請條件
香港優(yōu)才計劃的申請要求主要包括基本資格要求和計分制自評兩個方面。以下是詳細(xì)的申請要求:
一、基本資格要求
年齡:申請人必須年滿18歲或以上。
財政要求:申請人必須證明能獨力負(fù)擔(dān)其本人及受養(yǎng)人(如有)居港期間的生活和住宿開支,不需依賴公共援助。通常要求個人申請需提供至少12萬存款證明,如果攜帶配偶或子女,每增加一人增加12萬存款證明。
良好品格:申請人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行記錄或不良入境記錄。
學(xué)歷要求:申請人必須具備良好學(xué)歷,一般要求為具備由認(rèn)可大學(xué)或高等教育院校頒授的大學(xué)學(xué)位。對于綜合計分制申請人,學(xué)歷要求通常提升至碩士或博士學(xué)位,且學(xué)位頒發(fā)院校需在“合資格大學(xué)名單”內(nèi)。
二、計分制自評
香港優(yōu)才計劃設(shè)有兩套計分制度,申請人需選擇其中一套進(jìn)行自評:
成就計分制:
申請人曾獲得杰出成就獎,如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家/國際獎項。
或者申請人能夠證明其工作得到同業(yè)肯定,或?qū)ζ浣鐒e的發(fā)展有重大貢獻(xiàn),例如獲得有關(guān)行業(yè)的終身成就獎等。
綜合計分制:
申請人需在以下12項評核準(zhǔn)則中至少滿足6項:
年齡:50歲或以下(申請人年齡在18-50歲之間)。
學(xué)歷:持有合資格大學(xué)頒授的碩士或博士學(xué)位(且學(xué)位與STEM學(xué)科有關(guān)可額外得分)。
語文能力:具備兩種語言的良好書寫及口語能力(包括中文+英文、中文+其他外語、其他外語+英文)。
工作經(jīng)驗:擁有不少于5年相當(dāng)于學(xué)位程度或?qū)<宜降墓ぷ鹘?jīng)驗。
名企工作經(jīng)驗:擁有不少于3年相當(dāng)于學(xué)位程度或?qū)<宜降目鐕净蛑髽I(yè)工作經(jīng)驗。
特定領(lǐng)域工作經(jīng)驗:擁有不少于3年相當(dāng)于學(xué)位程度或?qū)<宜降奶囟I(lǐng)域/產(chǎn)業(yè)的工作經(jīng)驗(如創(chuàng)新科技、金融及國際貿(mào)易)。
國際工作經(jīng)驗:擁有不少于2年相當(dāng)于學(xué)位程度或?qū)<宜降膰H工作經(jīng)驗。
全年收入:在緊接申請前一年,全年收入達(dá)100萬港幣或以上(或等值外幣)。
業(yè)務(wù)所有權(quán):現(xiàn)時擁有一家業(yè)務(wù)實體,且該業(yè)務(wù)實體在緊接申請前一年全年盈利達(dá)500萬港幣或以上(或等值外幣)。
上市公司持股:現(xiàn)時擁有一家上市公司,且申請人持股至少10%。
其他(如專業(yè)資格認(rèn)證、對港潛在貢獻(xiàn)等,需量化描述并符合香港“八大中心”建設(shè)方向)。

申請優(yōu)才計劃利與弊
在申請香港優(yōu)才計劃前,全面審視其利弊對于做出明智決策至關(guān)重要。以下是該計劃申請的優(yōu)劣勢分析:
優(yōu)勢(利)
成本效益高:
DIY申請:成本極低,幾乎無需額外費用,展現(xiàn)出極高的性價比。
專業(yè)代理:申請費用通常在4至6萬之間,相較于香港留學(xué)動輒十幾萬至二十萬的費用,具有顯著的成本優(yōu)勢。
名額開放:
在2023至2024年度,香港優(yōu)才計劃實施無配額限制,為更多符合條件的申請人提供了寶貴的機會。
靈活性:
申請人無需事先在香港找到工作,只需滿足12項考核準(zhǔn)則中的6項即可遞交申請,這一規(guī)定增加了申請的靈活性。
續(xù)簽靈活:
獲批后,對申請人在港工作或居住無硬性要求,只需證明通常居住在港即可,如孩子在港讀書、與香港有商務(wù)交流等情況均可滿足續(xù)簽要求。
多次申請機會:
即便初次申請被拒或中途斷簽,申請人仍可重新申請,只是永居時間需重新計算,這為申請人提供了更多的嘗試機會。
審批周期縮短:
簡化流程后,計算機系統(tǒng)先行篩選,審核周期縮短至3至6個月,最快2個月即可獲批,提高了申請效率。
獲批率提升:
新版申請要求對精英人才更為有利,預(yù)計獲批率將大幅提高,為符合條件的申請人提供了更好的機會。
劣勢(弊)
申請門檻提升:
取消打分制度后,新版12項考核準(zhǔn)則綜合了多項人才引進(jìn)計劃的精華,導(dǎo)致部分原符合資格的申請人失去機會,申請難度有所增加。
申請材料復(fù)雜:
香港入境處需通過詳盡的材料了解申請人的真實水平和工作能力,因此材料準(zhǔn)備需預(yù)留充足時間,申請人需投入較多時間和精力以確保申請材料齊全,增加了申請的復(fù)雜性和工作量。
香港優(yōu)才計劃雖具有諸多優(yōu)勢,如成本效益高、名額開放、靈活性強等,但也存在申請門檻提升和申請材料復(fù)雜等劣勢。申請人需根據(jù)自身條件和需求,全面權(quán)衡利弊,以做出明智的決策。
從申請至永居,每一步需提前規(guī)劃與準(zhǔn)備。如有申請續(xù)簽或永居疑問,我們提供專業(yè)指導(dǎo)和辦理!請直接滴滴銀河Daiwei:18588443195


香港優(yōu)才計劃續(xù)簽政策與方案
續(xù)簽要求
新版香港優(yōu)才續(xù)簽政策的核心變化在于新增了“穩(wěn)定收入”的要求。具體而言,申請人在續(xù)簽時需提供以下證明:

香港定居生活證明:需提交相關(guān)材料,以證明申請人在香港的居住情況及生活關(guān)聯(lián)。
對香港貢獻(xiàn)證明:申請人需證明自己在香港擔(dān)任相當(dāng)于學(xué)位程度、專家水平或高級的支薪職位,并獲得穩(wěn)定收入;或者在香港建立具有合理規(guī)模的業(yè)務(wù)。
續(xù)簽方案
根據(jù)香港優(yōu)才計劃的續(xù)簽要求,以下三種方案可供申請人選擇:
在港工作:申請人受雇于香港公司,即使居住在內(nèi)地城市(如深圳),兩地通勤并不影響續(xù)簽和永居申請。
在港定居:與香港建立緊密關(guān)聯(lián),如租房、子女在香港讀書等,確保與香港有較強的關(guān)聯(lián)。
在港創(chuàng)業(yè):新成立的公司,即使暫時無營收、無員工,只要有在香港發(fā)展的詳細(xì)計劃,續(xù)簽通常也能成功。公司經(jīng)營狀況良好時,可一次獲得5年的逗留期限,減少續(xù)簽次數(shù),待滿7年即可申請香港永居。
續(xù)簽方案優(yōu)先排序
在港創(chuàng)業(yè) > 在港工作 > 在港定居
創(chuàng)業(yè)續(xù)簽推薦理由
續(xù)簽成功率更高:目前政策對創(chuàng)業(yè)公司的規(guī)模、營業(yè)額、本地員工招募情況沒有硬性規(guī)定。即使公司剛成立不久,只要能提供合理的創(chuàng)業(yè)計劃和發(fā)展方向,續(xù)簽成功率也較高。
時間安排靈活:自主創(chuàng)業(yè)的人士可以靈活安排時間,無需長期在港,也能兼顧內(nèi)地家庭、事業(yè)及香港事業(yè)。
長期回報豐厚:雖然短期內(nèi)需要一定的資金支持,但長期來看,香港的稅率較低,同等盈利情況下,在香港經(jīng)營公司所得收入更高。盈利越多,節(jié)省的稅收也越多,這些資金可用于再投資,實現(xiàn)財富的積累和增值。
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銀河集團:香港身份與創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)領(lǐng)航者
對于希望通過人才引進(jìn)方式獲得香港身份,并且在香港創(chuàng)業(yè)確保身份順利續(xù)簽永居的創(chuàng)業(yè)者而言,選擇一家專業(yè)、可靠的服務(wù)機構(gòu)來指導(dǎo)身份規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)路徑,無疑是一項至關(guān)重要的決策。
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還特別推出了“香港事業(yè)啟明星系列服務(wù)套餐”。該套餐融合了“雙線啟動”策略,旨在顯著提升申請效率與成功率。
“雙線”具體涵蓋以下兩大方面:
香港身份申請及續(xù)簽至永久居留全流程:
包括從初步評估、材料準(zhǔn)備、遞交申請,到后續(xù)的續(xù)簽安排,直至成功轉(zhuǎn)為香港永久居民的全過程服務(wù)。

香港公司注冊及后續(xù)商務(wù)維護(hù)全流程:
涵蓋公司注冊、商業(yè)登記、稅務(wù)規(guī)劃、年度審計、辦公場地租賃、員工招聘與培訓(xùn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保公司合法合規(guī)運營,并持續(xù)滿足香港入境事務(wù)處的續(xù)簽要求。

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