作者| 高凌朗
編輯| 汪戈伐
圖片來自企業(yè)網(wǎng)站
格力電器4月22日舉行第十三屆董事會議，會上以9票同意、0票反對、0票棄權(quán)審議通過了《董事會董事長的議案》，71歲的董明珠當(dāng)選新一屆董事長，開始她的第五個任期。
需要注意的是，董事會決議董明珠不再兼任格力電器總裁職務(wù)，由49歲的張偉接任。另外，張軍督、舒立志以及“85后”鐘成堡獲選為格力電器非獨(dú)立董事。
此次管理層調(diào)整期間，最受關(guān)注的還是董明珠關(guān)于人才政策的言論："絕不用海歸派，只在國內(nèi)高校培養(yǎng)自己的人才"，理由是" 這番表態(tài)在網(wǎng)絡(luò)上迅速傳播，引發(fā)爭論。一些網(wǎng)友支持其立場，但更多聲音質(zhì)疑這種一刀切的做法是否合理。 格力電器此次董事會換屆的同時，企業(yè)也面臨現(xiàn)實(shí)困境：空調(diào)市場增長乏力、電商渠道競爭激烈、多元化業(yè)務(wù)尚未貢獻(xiàn)顯著收益。" 外界普遍關(guān)注董明珠時代的格力將走向何方，在公眾眼中，董明珠與格力深度融合，幾乎成為彼此的代名詞。而此次新管理團(tuán)隊的組建，或許正是格力在為“后董明珠時代”謀篇布局。 格力新一屆管理團(tuán)隊有兩個顯著特征：技術(shù)人才主導(dǎo)和梯隊年輕化。據(jù)公司公告，5位新任副總裁中有4人（方祥建、劉華、李紹斌、胡余生）來自技術(shù)崗位。 據(jù)內(nèi)部人士透露，這些高管多是大學(xué)畢業(yè)后直接加入格力，在公司成長起來的技術(shù)專家。劉華專長大型中央空調(diào)，胡余生則在電機(jī)領(lǐng)域成就突出，曾主導(dǎo)開發(fā)全球首臺1300冷噸磁懸浮制冷壓縮機(jī)。 管理層年輕化趨勢明顯，新團(tuán)隊平均年齡在50歲左右。最引人注目的是新入董事會的鐘成堡，2008年哈工大畢業(yè)后加入格力，目前任總工程師和總裁助理。天眼查信息顯示，這位"85后"高管是9家關(guān)聯(lián)企業(yè)的法定代表人，負(fù)責(zé)格力智能裝備業(yè)務(wù)，包括機(jī)器人和汽車科技等新興板塊。
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