殺魚姐離職，胖東來這事兒，真沒你想的那么簡單
“她居然走了？”這幾天在河南本地群里、短視頻評論區(qū)，最多的就是這六個字。殺魚姐走了，留下一句看似輕描淡寫的理由：“這工作不適合我?！笨烧l都知道，這話背后藏著多少煙火氣的拉扯和內(nèi)心的糾結(jié)。
工資8000到9000？有時候破萬？聽起來是不是比三四線城市里多數(shù)崗位香多了？超市理貨員四千、收銀員三千五，連日料店師傅也才五千出頭。在這個物價蹭蹭往上漲的時代，胖東來那點工資簡直是行業(yè)里的天花板。但她還是走了，說“有更好的機會想試試”。說實話，剛看到這句話的時候，腦子里第一反應(yīng)是——真的嗎？還是太年輕了點？
人哪，真是身在福中不知福。你想啊，于東來是誰？別人擠牙膏似地發(fā)工資，他是大手一揮把利潤的95%分給員工。這么做的老板，擱全國也數(shù)不出幾個來。他不只發(fā)錢，還發(fā)尊重，員工出事他沖在最前面，顧客鬧事他替你兜著。這種老板，市場上絕版了。
可殺魚姐說她不適應(yīng)。不適應(yīng)什么？高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求？還是每天要笑臉迎人、殺魚利落、手速像掛了外掛一樣？不適應(yīng)的其實是穩(wěn)定背后的規(guī)矩，是那種“你拿高工資就得有高輸出”的游戲規(guī)則。
這事兒耐人尋味。為什么明明條件這么好，還會有人選擇離開？其實很簡單，外面的誘惑太多了，尤其是短視頻、直播帶貨、內(nèi)容電商這些新東西，一下子把“做自己”這四個字抬到了天花板上。有的人就會覺得，在胖東來這樣的系統(tǒng)里工作太累，不自由，不瀟灑。
她走了，網(wǎng)友們吵翻了。有的說她膨脹了，不知足；有的卻站她，說人各有志，別綁架她的選擇?？粗?，但問題是——這年頭你去哪里找一個能讓你安心殺魚還能月入過萬的地方？別的不說，干一行愛一行，說得容易做起來真要命。等她跳出去了，碰了一鼻子灰再回來，那時候才知道胖東來是什么。
不過說真的，殺魚姐的決定也不是一點可取之處都沒有。現(xiàn)代社會，不進則退。萬一她真闖出點動靜來，那就說明她眼光準(zhǔn)，膽子也大。但問題是，大多數(shù)時候，現(xiàn)實會用兩巴掌把你打回原形。到時候可能就不是“我有更好的機會”，而是“我那時候怎么沒看清楚”。
有人說她不務(wù)正業(yè)，我倒不覺得。她只是跟大多數(shù)年輕人一樣，對“自由”有種迷之向往，總覺得哪里風(fēng)景更好。殊不知，那些看似光鮮的自由背后，全是你沒看見的焦慮和夜里的崩潰。殺魚姐在胖東來，至少不用為五險一金發(fā)愁，不用擔(dān)心明天還有沒有工作。而換一個舞臺，你可不一定站得住腳。
這就像你玩游戲，別人送你一把滿級裝備你嫌丑，非要裸著跑去打副本。你能贏算你牛，但輸了，沒人替你回血。
于是我就琢磨，這件事其實不是一個人離職這么簡單。這是一種普遍的現(xiàn)象——很多年輕人不愿意在一個地方踏實干下去，總想著去嘗試新鮮的東西，覺得時間寶貴，不能浪費在“殺魚”這種重復(fù)的事情上。
可社會不是抖音濾鏡，不是所有“辭職去旅行”的故事最后都能拍成紀(jì)錄片。大多數(shù)時候，結(jié)局是你把行李收好，打回老家，繼續(xù)找工作。
而于東來這種“理想型老板”，未來可能也會越來越少。他這種企業(yè)模式，說白了，是靠他一個人的理念硬撐著。他要是真哪天退了，胖東來還能不能保持現(xiàn)在這個樣？真不好說。所以殺魚姐的“跳船”，不只是她個人的選擇，也是在試探這個模式的可持續(xù)性。
很多人說，她以后可能會后悔。但這話只能等她自己說出口才算數(shù)。我們只能圍觀，唏噓兩句，然后看下一個“爆款人物”是怎么登場，又是怎么謝幕的。
你以為這事到這里就完了？當(dāng)然不。她要是真火起來了，下一步是不是就有人來抄作業(yè)了？開專欄、直播、帶貨，說不定“殺魚姐”還真能變成一個IP，炒出個熱度來。只是那個時候，她殺魚的技術(shù)還記得多少？她對工作的敬畏心，是不是已經(jīng)被點贊和打賞給沖散了？
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)傳播速度快得驚人，一個小人物的決定能引發(fā)全國性的爭議。其實這事本身沒那么大，但它扎中了很多人心底的那個痛：我現(xiàn)在做的工作，值不值得一直干下去？外面那么多機會，是不是我也該出去碰碰運氣？
可惜答案是沒有答案。走出去的人，不一定幸福；留下來的人，也未必就錯。
一邊是理想主義的幻想，一邊是現(xiàn)實主義的焦慮。殺魚姐只是這個時代的一面鏡子，映照出無數(shù)打工人心底最深處的渴望和不安。你說她選錯了嗎？很難說。但你說胖東來這種地方，還能遇上幾個？那倒是真的稀罕。
這世界不是非黑即白，有時候你羨慕她的勇敢，她卻羨慕你能安穩(wěn)。誰都不容易，誰都在賭一把未來。
就看她，能不能贏了。
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