咱老話說得好:“路遙知馬力,日久見人心?!?/p>

其實啊,要判斷一個人有沒有真本事,不用跟他處得有多深,就看他平常咋做事,很多時候一下子就能看出點門道來。

那些沒啥本事的人呢,身上一般都有三個特別明顯的毛病,就跟明鏡兒似的,一眼就能瞧出來。

一、推卸責(zé)任成習(xí)慣,遇事總怨天尤人

咱在職場上啊,經(jīng)常會碰到這樣一類同事。

比如說有個項目沒完成,他馬上就怪領(lǐng)導(dǎo)沒給夠資源;業(yè)績排在后面了,就埋怨市場環(huán)境不好;被客戶投訴了,又怪人家客戶太挑剔。

這些人就跟“甩鍋達(dá)人”似的,不管啥問題,都能一股腦兒地推到外面去,好像自己永遠(yuǎn)都是那個無辜的“受害者”。

我給你們講個例子,我們公司有個小張,每次項目一出問題,他總是第一時間找借口。

一會兒說“這個客戶太難纏了”,一會兒又說“數(shù)據(jù)部門不給力”。

時間長了,同事們都躲他遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。

心理學(xué)上有個“控制點理論”,說的就是那些把失敗都?xì)w咎于外部環(huán)境的人,往往沒什么行動力,對生活也沒啥掌控感。

真正有本事的人呢,會把問題當(dāng)成成長的機會,從自己身上找原因,然后用實際行動去扭轉(zhuǎn)局面。

那要是碰到這種情況該咋辦呢?

其實也簡單,遇到問題的時候先自己反省反省,從自己能改變的地方開始著手。

別老抱怨“懷才不遇”,先問問自己:這件事我是不是已經(jīng)盡全力了?還有沒有改進(jìn)的空間?

二、眼高手低愛空談,行動永遠(yuǎn)跟不上野心

生活里總有那么一些人,整天把“我要創(chuàng)業(yè)賺大錢”“我要成為行業(yè)大佬”掛在嘴邊,可手頭那點工作卻敷衍得不行。

就像《圍城》里的方鴻漸,空有一張留學(xué)文憑,卻整天虛度光陰,到最后一事無成。

我有個朋友叫阿明,就是典型的例子。

他畢業(yè)的時候,那些“小公司”的offer他都看不上,總說“我的能力值得更好的平臺”。

結(jié)果呢,三年過去了,還在家里啃老。

眼高手低的人啊,往往害怕失敗,不敢從小事做起。

這就好比蓋高樓,地基都不愿意打,還想著蓋多高的樓呢,最后只能在幻想里浪費時間。

那這種情況該咋解決呢?

其實也不難,把你的“野心”拆分成一個個具體的行動。

想創(chuàng)業(yè)就從學(xué)習(xí)行業(yè)知識、積累人脈開始;想升職就從把手頭的工作做到最好起步。

腳踏實地的人,才能把夢想變成現(xiàn)實。

三、負(fù)能量爆棚成常態(tài),開口必是“不可能”

你們有沒有遇到過這樣的朋友?

你興致勃勃地跟他分享新計劃,他馬上就給你潑冷水:“這肯定不行,我之前試過”;你努力備考考證,他在一旁陰陽怪氣地說:“考這個有什么用,還不是照樣打工”。

這種“負(fù)能量傳播者”就像個情緒黑洞,不僅把自己搞得一團(tuán)糟,還把身邊的人也拖垮了。

他們通過打擊別人來獲得心理上的優(yōu)越感,卻不知道真正有本事的人,都在默默地努力,用實際行動證明自己。

那要是碰到這樣的人該咋辦呢?

很簡單,遠(yuǎn)離那些“精神吸血鬼”,多跟積極向上的人在一起。

當(dāng)你身邊總有人說“不可能”的時候,不妨多和那些正在努力行動的人交流交流,他們的正能量會感染你,讓你發(fā)現(xiàn)更多可能性。

四、沒本事的根源:認(rèn)知局限與自我設(shè)限

這三個毛病看著好像沒什么關(guān)系,其實啊,都源于同一個問題——認(rèn)知局限與自我設(shè)限。

推卸責(zé)任的人,不敢面對自己的不足;眼高手低的人,用幻想來逃避現(xiàn)實;傳播負(fù)能量的人,在自我否定里越陷越深。

就像南懷瑾先生說的:“上等人,有本事沒脾氣;中等人,有本事有脾氣;下等人,沒本事有脾氣?!?/p>

有本事的人啊,往往能跳出自己的局限,用行動去突破困境。

他們不會把時間浪費在“甩鍋”上,而是把精力都用在提升自己的能力上;

他們不會整天沉迷于空談,而是用實際成果來說話;

他們更不會用負(fù)面情緒去影響別人,而是傳遞希望和力量。

五、改變從自我覺醒開始

當(dāng)然了,誰也不是天生就完美的,我們或多或少都有這些毛病。

關(guān)鍵在于能不能意識到問題,并且主動去改變。

當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己總是抱怨、逃避、否定別人的時候,不妨試試這三個方法:

第一,用“成長型思維”代替“固定型思維”。別老說“我做不到”,換成“我現(xiàn)在還沒做到,但可以學(xué)”。

第二,從小事做起,建立“成功飛輪”。完成一個小目標(biāo),獲得正向反饋,激勵自己繼續(xù)行動。

第三,遠(yuǎn)離那些消耗你的人,靠近積極向上的人。畢竟“近朱者赤,近墨者黑”,環(huán)境對一個人的影響可不小。

人生就像一場馬拉松,本事不是天生的,而是在不斷學(xué)習(xí)和實踐中積累起來的。

與其整天糾結(jié)于“有沒有本事”,不如腳踏實地,在每一天的進(jìn)步中成為更好的自己。

畢竟啊,真正的本事,從來不是掛在嘴邊的標(biāo)簽,而是刻在骨子里的行動力。

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