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近期，BOSS直聘發(fā)布了2024年全年財報。數(shù)據(jù)顯示2024年公司在營收、利潤、月活躍用戶數(shù)、付費企業(yè)客戶數(shù)等關(guān)鍵指標上都實現(xiàn)了穩(wěn)健增長，不過同時也面臨著市場競爭加劇、政策監(jiān)管等諸多挑戰(zhàn)。
年報數(shù)據(jù)顯示，BOSS直聘2024年全年實現(xiàn)營業(yè)收入73.56億元，同比上漲23.6%；凈利潤15.67億元，同比增長42.6%。
2024年，BOSS直聘對企業(yè)客戶的在線招聘服務(wù)收入為72.7億元，同比增長23.4%；其他服務(wù)（主要包括向求職者提供的付費增值服務(wù)）收入為8570萬元，同比增長36.2%。
截至2024年12月31日，BOSS直聘平均月活躍用戶達到5300萬，同比增長25.3%，公司付費企業(yè)客戶數(shù)達到610萬，同比上漲17.3%。單個客戶的付費金額（ARPPU）在2024年全年和第四季度同比都實現(xiàn)增長。
2024年全年，BOSS直聘已累計為超過2.25億用戶、超過1660萬企業(yè)提供過服務(wù)，超過18.5億人次的用戶在平臺獲得雙邊達成。
“我們不僅進一步鞏固了市場領(lǐng)先地位，更通過藍領(lǐng)用戶、低線級城市及中小企業(yè)客戶占比的提升，驗證了平臺向多元化用戶去提滲透的戰(zhàn)略成效和持續(xù)的增長空間?！盉OSS直聘在年報中表示。
隨著營業(yè)收入和凈利潤增長，BOSS直聘營銷費用、營業(yè)成本以及研發(fā)費用也出現(xiàn)同步增長。
數(shù)據(jù)顯示，2024年BOSS直聘營銷費用由2023年的19.91億元增加到了2024年的20.73億元，同比增長4.1%；研發(fā)費用由2023年的15.44億元增加至了2024年的18.16億元，同比增長34.7%，由于員工相關(guān)費用增加，BOSS直聘的一般及行政費用也同比增長了34.7%。
值得關(guān)注的是，雖然業(yè)績增長亮眼，但是BOSS直聘五名執(zhí)行董事中有四名董事的薪資均出現(xiàn)了下降，而唯獨身為公司董事長的趙鵬薪資不降反升
年報數(shù)據(jù)顯示，董事張宇的薪酬總額為2304.5萬元，而2023年的薪酬為2988.9萬元，下降684.4萬元，張宇為公司的首席財務(wù)官；薪酬最高的執(zhí)行董事陳旭薪酬總額為3639.8萬元，較2023年的3780.1萬元，下降140.3萬元，相比張宇而言，陳旭的薪酬降幅并不大。
公開信息顯示，陳旭自2018年2月起擔任首席營銷官，并自2022年12月16日獲重新委任為執(zhí)行董事，負責BOSS直聘的營銷、平臺運營及公共關(guān)系職能，此前，陳旭于2015年11月至2016年11月在酒仙網(wǎng)擔任副總裁。身為BOSS直聘首席技術(shù)官的張濤薪酬也有所下降。
2023年，張濤的薪酬總額為2009.3萬元，進入2024年，其薪酬總額已下降至1741.3萬元，下降268萬元。
于2022年年底才獲委任執(zhí)行董事的王燮華的薪酬也有小幅下降。2023年，王燮華的薪酬為1620.5萬元，2024年其個人薪酬已降至1601.8萬元。
不過，五名執(zhí)行董事中唯獨董事長趙鵬的薪酬不降反升。2023年，趙鵬的薪酬總額為508.6萬元，而2024年其薪酬總額已經(jīng)升至698.6萬元，增幅達37.36%。
為何在營收凈利潤雙雙增長之下，多名董事的薪酬不增反降？而唯獨針對董事長的薪酬大幅漲薪？BOSS直聘的薪酬政策是否合理也引發(fā)關(guān)注。
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