4月26日，主題為"智‘啟’金融，人工智能譜寫

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新老領域的碰撞

本屆大賽聚焦金融領域人工智能應用，搭建競賽交流平臺，吸引全球6000多名學生報名，收到有效報告350余份，覆蓋海內(nèi)外300多所高校，其中海外高校達60余所。

孫嫻指出，大賽為金融學子搭建了一個綜合性的成長平臺，從多個維度助力他們的專業(yè)發(fā)展和個人成長。

一方面是激發(fā)自主探索與創(chuàng)新能力。不同于以往單一主題的限制，今年大賽賽制全面創(chuàng)新，設置多個主題，在她看來，這種多樣化的選擇，可讓學生能夠依據(jù)自身興趣和能力，挑選最契合自己的項目。

以"AI賦能養(yǎng)老金"這一主題為例，"學生們在參與過程中，深入探索了前沿的AI技術與傳統(tǒng)養(yǎng)老金領域的融合點，實現(xiàn)了新老領域的碰撞。這不僅促使他們思考如何運用新興技術解決社會養(yǎng)老金融問題，還激發(fā)了他們的創(chuàng)新思維，培養(yǎng)了自主探索的能力。"在孫嫻看來，學生們在這個過程中不再是被動接受知識，而是主動去挖掘和解決問題，也為未來的職業(yè)發(fā)展奠定了良好的創(chuàng)新基礎。

另一方面是彌補行業(yè)知識短板，促進理論與實踐結合。孫嫻指出，當前金融專業(yè)學生普遍存在行業(yè)知識不足的問題。金融作為服務于實業(yè)的工具，學生們雖然對金融市場和工具的理論知識有一定掌握，但在將這些知識應用到具體行業(yè)和公司時卻往往力不從心。

"大賽通過設置貼合現(xiàn)實社會問題的主題，讓學生利用金融工具解決實際的社會問題，激發(fā)學生深入思考如何將所學的金融理論與實際相結合。在準備比賽的過程中，學生們需要深入研究相關行業(yè)，了解行業(yè)的運作模式和需求，從而將金融知識精準地應用到實際場景中。"在孫嫻看來，這種實踐經(jīng)驗的積累，有效地彌補了學子行業(yè)知識的短板，也將使他們在未來的職業(yè)生涯中能夠更好地適應市場需求，為實業(yè)提供更專業(yè)的金融服務。

核心競爭力鍛造

當前，人工智能的浪潮正席卷全球。談及AI議題，孫嫻也進一步提到，如今，金融行業(yè)正面臨著前所未有的變革，部分職位已逐漸被AI取代。在這樣的時代背景下，大賽緊密結合AI的主題設置，為學生們提供了思考和應對的契機。

大賽中，學生們將AI作為工具，運用其解決實際的金融問題，在這個過程中，他們不僅掌握了AI工具的使用方法，還深刻認識到在AI時代，人的思考和判斷能力依然是不可替代的核心競爭力。通過參與大賽，學生們將能夠清晰地認識到在AI時代應發(fā)展哪些技能，如數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新思維能力、人機協(xié)作能力等，從而有針對性地提升自己，更好地適應未來金融行業(yè)的發(fā)展趨勢。

北京商報記者了解到，在前三屆賽事成功舉辦的基礎上，第四屆大賽不僅在賽事規(guī)格上實現(xiàn)了全面升級，表現(xiàn)優(yōu)異的參賽隊伍成員將獲得極具含金量的多重福利。

其中包括來自銀行、保險、券商、財富管理、評級機構和基礎設施等領域的多家頭部金融機構和國際組織，提供國內(nèi)及海外實習機會；獲獎學生將有機會享受人才公寓保障；符合要求的隊伍還將獲得"國際人才港"等各類專業(yè)研修、交流、技能提升活動的參與機會，并享受多項就業(yè)和創(chuàng)業(yè)支持政策等。此外，大賽精心設計豐富的沉浸式體驗環(huán)節(jié)，組織進入決賽的選手們夜游亮馬河，在流光溢彩中領略北京的國際風范；漫步金融街，近距離觸摸北京金融的時代脈搏；深度參訪麗澤SOHO，充分感受金融科技新高地的創(chuàng)新活力，讓學生們更好地感受北京金融業(yè)的蓬勃向上的創(chuàng)新生態(tài)與無限潛能。

孫嫻認為，大賽所提供的就業(yè)崗位和接觸企業(yè)的機會，對學生們的團隊協(xié)作能力和就業(yè)競爭力提升起到了關鍵作用。在比賽過程中，學生們需要組成團隊共同完成項目，這要求他們學會分工合作、溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同攻克難題。這種團隊協(xié)作經(jīng)驗的積累，使學生們在未來的工作中能夠更好地融入團隊，提高工作效率。

同時，大賽提供的與企業(yè)近距離接觸的機會，也讓金融學子能夠提前了解行業(yè)動態(tài)和企業(yè)需求，積累寶貴的實踐經(jīng)驗和人脈資源。"這些都為他們在未來的就業(yè)市場中贏得了競爭優(yōu)勢，使他們能夠更快地適應職場環(huán)境，實現(xiàn)從學生到職場人的順利轉(zhuǎn)變。"孫嫻說道。

孫嫻指出，北京具備強大優(yōu)勢與廣闊發(fā)展空間，作為首都，眾多國有金融機構匯聚于此，這是其無可替代的優(yōu)勢。同時，北京也是吸引留學生等人才回國就業(yè)的首選地之一，將吸引著越來越多有志于金融領域發(fā)展的人才。

在人才引進上，孫嫻進一步建議，后續(xù)，北京金融政策可更具靈活性與開放性。在引進人才制度上，綜合考慮現(xiàn)實因素，避免"一刀切"標準，在對待海外留學人才時，相關部門也可制定更細致、人性化的政策，防止因硬性要求導致優(yōu)秀人才流失。

北京商報記者 劉四紅