頭圖由豆包生成，提示詞：機(jī)器人吃韓食
韓國(guó)的創(chuàng)新能力，高于日本。
這句話不是筆者瞎編的，也不是韓國(guó)網(wǎng)友的自吹自擂，而是全球精英的共識(shí)。
2021年2月2日，美國(guó)彭博社發(fā)布了《彭博創(chuàng)新指數(shù)排名》，韓國(guó)排名世界第1，日本僅排在第12名。
2025年3月31日，中國(guó)科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院發(fā)布了《國(guó)家創(chuàng)新指數(shù)報(bào)告2024》。該報(bào)告從創(chuàng)新資源、知識(shí)創(chuàng)造、企業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)新績(jī)效和創(chuàng)新環(huán)境等維度對(duì)全球各國(guó)的創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)估。
韓國(guó)得分78.1，位居全球第三、亞洲第一。日本得分為74.2，位居全球第六、亞洲第二。
2024年9月，聯(lián)合國(guó)專門機(jī)構(gòu)——世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織（WIPO）發(fā)布《2024年全球創(chuàng)新指數(shù)》。根據(jù)這份報(bào)告，韓國(guó)創(chuàng)新指數(shù)位居世界第六、亞洲第二；日本位居世界第十一，亞洲第四。
這三個(gè)圖表，可能會(huì)顛覆一些朋友的認(rèn)知。歷史教科書告訴他們，日本是亞洲第一個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家，韓國(guó)是“亞洲四小龍”之一，日本比韓國(guó)強(qiáng)得多。他們生活中用過的日本品牌遠(yuǎn)多于韓國(guó)品牌，總覺得“日本貨”比“韓國(guó)貨”更高級(jí)。
但這都是過去時(shí)了，格局早就變了，韓國(guó)的風(fēng)頭已經(jīng)蓋過了日本。最新數(shù)據(jù)，2024年韓國(guó)的人均GDP高達(dá)3.6萬(wàn)美元，超過了日本（3.3萬(wàn)美元）。
問題來(lái)了，韓國(guó)是如何超越日本的？
韓國(guó)的創(chuàng)新之路，對(duì)中國(guó)來(lái)說(shuō)有哪些啟示？
韓國(guó)人比日本人更重視教育
“科教立國(guó)”，是韓國(guó)社會(huì)最大的共識(shí)。
韓國(guó)人在學(xué)習(xí)教育方面的投入力度，是一般人難以想象的。2024年韓國(guó)中小學(xué)（含高中）課外教育總支出達(dá)29.2萬(wàn)億韓元，相當(dāng)于1500億元人民幣。據(jù)《環(huán)球時(shí)報(bào)》報(bào)道，截至2023年5月，首爾25個(gè)行政區(qū)的補(bǔ)習(xí)班總數(shù)達(dá)到近2.43萬(wàn)家。
一年一度的高考，是韓國(guó)社會(huì)的頭等大事。英語(yǔ)聽力考試期間，韓國(guó)不僅會(huì)肅清考場(chǎng)內(nèi)外所有雜音，還會(huì)暫停全國(guó)所有飛機(jī)的起降。
高中畢業(yè)后，韓國(guó)人沒有第二條路，必須上大學(xué)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，69.29%的韓國(guó)年輕人（25-34歲）擁有大學(xué)學(xué)歷，高等教育普及率位居世界第一，日本以66％的比例位居第三。
重視教育的韓國(guó)，當(dāng)然也舍得砸錢搞科研。2022年韓國(guó)對(duì)科學(xué)研究與試驗(yàn)發(fā)展（R&D）方面投入的經(jīng)費(fèi)為112.646萬(wàn)億韓元，與國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）之比達(dá)到5.21%，日本的比重為3.42%。
人力物力財(cái)力一擁而上，自然能出成果。
以“QS世界大學(xué)百?gòu)?qiáng)榜”為例，2010年的時(shí)候韓國(guó)只有兩所大學(xué)上了這個(gè)榜單，分別是首爾大學(xué)和韓國(guó)科學(xué)技術(shù)院。如今，延世大學(xué)、高麗大學(xué)、浦項(xiàng)科技大學(xué)也進(jìn)入了這個(gè)光榮榜。世界百?gòu)?qiáng)大學(xué)，韓國(guó)有5家。
與此同時(shí)，日本的優(yōu)質(zhì)高校卻在走下坡路，百?gòu)?qiáng)大學(xué)數(shù)量從5家降為4家，綜合排名也有所下降。根據(jù)QS排行榜，日本第一高校東京大學(xué)的最新排名為32，韓國(guó)首爾大學(xué)為31。
由此可見，韓國(guó)高等教育蒸蒸日上，日本大學(xué)原地踏步。就連日本人也承認(rèn)，韓國(guó)的科研實(shí)力正在趕超日本。
日本文部科學(xué)省統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，韓國(guó)的“受關(guān)注論文”數(shù)量（即被其他論文引用的次數(shù)排在前10%的論文）排名不斷上升，于2019年超越日本。
在韓國(guó)，大學(xué)教授和科研人員的社會(huì)地位高不可攀。首爾大學(xué)的教授要由總統(tǒng)親自任命，教授出校從政可當(dāng)長(zhǎng)官、次官（相當(dāng)于中國(guó)的部長(zhǎng)、廳局長(zhǎng)）。
韓國(guó)科技產(chǎn)業(yè)反超日本
韓國(guó)不僅重視基礎(chǔ)研究和理論創(chuàng)新，更在乎應(yīng)用研究和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。
應(yīng)用研究主要是韓國(guó)科技公司在做。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2023年韓國(guó)前1000家企業(yè)的研發(fā)投入總額達(dá)到了72.5萬(wàn)億韓元（約合人民幣3726億元），同比增長(zhǎng)了8.7%。
韓國(guó)政府有時(shí)也會(huì)給科技企業(yè)“補(bǔ)充彈藥”。今年3月，韓國(guó)中央政府宣布設(shè)立一項(xiàng)規(guī)模高達(dá)50萬(wàn)億韓元的“尖端戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)基金”，旨在加強(qiáng)半導(dǎo)體、生物技術(shù)、人工智能、動(dòng)力電池、機(jī)器人等關(guān)鍵領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
當(dāng)然日本政府也想資助企業(yè)搞研發(fā)，不過心有余而力不足，日本的公共債務(wù)超過其GDP的2.5倍，財(cái)政收入要拿去還債。而韓國(guó)的政府債務(wù)占GDP的比例為54%，可騰挪空間就大得多。
超高的研發(fā)投入，養(yǎng)活了一大批優(yōu)秀的工程師。據(jù)統(tǒng)計(jì)，韓國(guó)每1000名經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口中有17.4名研究人員，每1000名人口中有9.5名研究人員，在全球居首。
韓國(guó)工程師的職業(yè)素質(zhì)非常高，信奉“以廠為家”理念，勤奮刻苦，戰(zhàn)斗力強(qiáng)。國(guó)際勞工組織數(shù)據(jù)顯示，韓國(guó)人均每年工作1901小時(shí)，位居發(fā)達(dá)國(guó)家第一位，遠(yuǎn)高于日本（1607小時(shí)）。
正是有了韓國(guó)企業(yè)和工程師的“拼命三郎”精神，才造就了世界一流的制造業(yè)（尤其是造船業(yè)、芯片半導(dǎo)體、動(dòng)力電池、消費(fèi)電子等）。
造船業(yè)方面，韓國(guó)雖然起步比日本晚，但技術(shù)進(jìn)步速度飛快，市場(chǎng)占有率節(jié)節(jié)攀升，于21世紀(jì)初超越日本，登上了世界造船業(yè)的頭把交椅。
芯片產(chǎn)業(yè)方面，韓國(guó)是全球數(shù)一數(shù)二的芯片生產(chǎn)基地。2024年，韓國(guó)芯片出口額為1419億美元，日本為407億美元。
動(dòng)力電池方面，韓國(guó)LG新能源、SK on和三星SDI的出貨量穩(wěn)居全球前十，占全球市場(chǎng)的份額為20%，日本企業(yè)市占率為6%。
消費(fèi)電子方面，韓國(guó)三星是全球銷量最大的手機(jī)品牌，三星回音壁是全球出貨量最大的電視產(chǎn)品。2024年全球OLED面板市場(chǎng)，Samsung Display以42.2%的市場(chǎng)份額位居第一，LG Display則以23.9%排名第二，日本企業(yè)則淪為“the others”。
除了先進(jìn)制造業(yè)，韓國(guó)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)也做得很好。美國(guó)斯坦福大學(xué)以人為本的人工智能研究所 (HAI) ，曾對(duì)全球36個(gè)國(guó)家和地區(qū)的人工智能活力進(jìn)行評(píng)估衡量。結(jié)果顯示，韓國(guó)人工智能活力位居全球第七，日本則位居第九。
另外，根據(jù)胡潤(rùn)發(fā)布的《2024年全球獨(dú)角獸企業(yè)》榜單，韓國(guó)上榜企業(yè)是日本兩倍。這說(shuō)明，韓國(guó)科技產(chǎn)業(yè)的未來(lái)潛力，大于日本。
三十年河?xùn)|，三十年河西。
日本人曾經(jīng)是韓國(guó)人的“老師”，韓國(guó)早期的工業(yè)技術(shù)都是從日本抄過來(lái)的，一些韓國(guó)企業(yè)也是靠模仿索尼松下起家的。
但經(jīng)過幾代韓國(guó)人的拼搏奮斗，韓國(guó)逐漸掌握了核心技術(shù)，把一些關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)提了上去，實(shí)現(xiàn)了對(duì)日本的反超。
根據(jù)聯(lián)合國(guó)工業(yè)發(fā)展組織在2020年發(fā)表的數(shù)據(jù)，在世界制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)方面，韓國(guó)位居世界第三位，超過了位居第五的日本。而在20世紀(jì)90年代，日本的制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力排名為世界第二，韓國(guó)只位列第17名。
作為一個(gè)人多地少、資源緊缺、曾做過殖民地的國(guó)家，韓國(guó)能取得今天的成就，真的很不容易。
韓國(guó)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
韓國(guó)的逆襲故事，給我們帶來(lái)很多啟發(fā)。
教育是創(chuàng)新的源泉和土壤。我們應(yīng)該提高教師和科研人員的經(jīng)濟(jì)社會(huì)地位，家長(zhǎng)不要?jiǎng)硬粍?dòng)就投訴老師，學(xué)校不要?jiǎng)硬粍?dòng)就給老師攤派行政任務(wù)，有關(guān)部門要保證在編老師的待遇不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員，“尊師”才能“重教”。
基礎(chǔ)教育階段，我們要體系化推進(jìn)科學(xué)教育。為培養(yǎng)科技人才，韓國(guó)在中學(xué)階段建設(shè)了英才學(xué)校、科學(xué)高中、科學(xué)重點(diǎn)學(xué)校等多種類型的科學(xué)教育學(xué)校。
高等教育階段，我們要把文科做精，理工科做大做強(qiáng)。早在2016年，韓國(guó)就實(shí)施了“工科教育補(bǔ)貼計(jì)劃”，擴(kuò)大工科專業(yè)的招生名額，減少人文、社會(huì)科學(xué)和藝術(shù)專業(yè)的招生名額。今年，我國(guó)的幾個(gè)高校也開始朝這個(gè)方向推進(jìn)。
只有高質(zhì)量的理工科教育，才能培養(yǎng)高水平的理工類人才。而這類人才是科技創(chuàng)新的決定性因素。
嘴上說(shuō)人才沒用，關(guān)鍵要舍得給錢。根據(jù)韓國(guó)經(jīng)濟(jì)人總協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)，2022年韓國(guó)大企業(yè)員工的平均年薪（不包括加班費(fèi)）為8.7130萬(wàn)美元（相當(dāng)于63萬(wàn)元人民幣），在發(fā)達(dá)國(guó)家中排名第五。
不過，我們也要看到韓國(guó)發(fā)展模式的兩大缺陷，“以大欺小”和“內(nèi)卷化”。
第一，韓國(guó)財(cái)閥勢(shì)力過強(qiáng)，大企業(yè)熔斷了社會(huì)關(guān)鍵資源，初創(chuàng)企業(yè)很難做大做強(qiáng)。
根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家樸尚仁的專著《財(cái)閥共和國(guó)》，五大企業(yè)集團(tuán)的總銷售額一直占韓國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的一半以上，2012年更是超過了70%。在這種環(huán)境下，韓國(guó)很難產(chǎn)生DeepSeek這樣的“商業(yè)奇跡”。
由于社會(huì)資源掌握在少數(shù)大企業(yè)手中，所以大家都削尖了腦袋往里擠。整個(gè)社會(huì)的運(yùn)行節(jié)奏太快，上班族的心理負(fù)擔(dān)太重。2020年韓國(guó)國(guó)民健康保險(xiǎn)公團(tuán)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，韓國(guó)每100人中就有5人患上抑郁癥。
重度抑郁癥患者，可能會(huì)走上自殺之路。2024年韓國(guó)自殺人數(shù)達(dá)14439人，平均每天有近40人（39.5人）選擇結(jié)束生命。
悲哀的是，我們正在步韓國(guó)的后塵，韓國(guó)有“加班文化”，我們有所謂的“996福報(bào)”。中國(guó)上班族實(shí)在太累了，下班還要打開手機(jī)隨時(shí)待命。
這方面我們得向歐洲學(xué)習(xí)，立法保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。歐洲人不但反對(duì)歐洲企業(yè)欺壓?jiǎn)T工，還對(duì)所有想進(jìn)入歐洲市場(chǎng)的企業(yè)提出了“不準(zhǔn)強(qiáng)迫員工勞動(dòng)”的硬性要求（大疆、海爾最近的反對(duì)加班消息，就跟歐洲有關(guān)系）。
這讓我想起了歐洲著名哲學(xué)家康德的名言——人，是目的本身，在任何時(shí)候都不能當(dāng)作工具。
No.6327 原創(chuàng)首發(fā)文章｜作者
江左三郎
開白名單 duanyu_H｜投稿 tougao99999
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