近日,據(jù)京東黑板報官微消息,未來三個月,京東將招聘10萬名全職騎手,全部繳納五險一金且所有費用都由公司承擔(dān);在基本的出勤量前提下,全職騎手入職前3個月,京東會提供至少5000元的保底工資。

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入局就掀起波浪

2025年,中國外賣市場迎來了一位重量級新玩家——京東外賣。自2月正式上線以來,京東憑借其電商巨頭的資源與策略,迅速在外賣領(lǐng)域掀起波瀾。從訂單量的爆發(fā)式增長到騎手招募的激進(jìn)政策,從“全年免傭金”的商家優(yōu)惠到“百億補(bǔ)貼”引發(fā)的爭議,京東外賣的每一步動作都牽動著行業(yè)神經(jīng)。

京東進(jìn)軍外賣并非一時興起,而是基于其即時零售業(yè)務(wù)的長期積累與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型需求。早在2015年,京東便推出“京東到家”,整合超市、生鮮等本地生活服務(wù);2024年,京東將“小時達(dá)”與“京東到家”升級為“秒送”,并嵌入京東App首頁,覆蓋超2400個縣區(qū)市,合作門店超60萬家。這一布局為外賣業(yè)務(wù)的推出奠定了基礎(chǔ)。

2025年2月,京東正式啟動“品質(zhì)堂食餐飲商家”招募計劃,承諾2025年5月前入駐的商家全年免傭金,僅需支付配送費。這一政策直擊傳統(tǒng)外賣平臺高傭金的痛點,迅速吸引了連鎖品牌和高端餐飲商家。京東外賣定位“品質(zhì)化”,嚴(yán)格篩選具備線下實體店的商家入駐,通過資質(zhì)審核、門店核驗等方式確保食品安全,試圖與美團(tuán)、餓了么形成差異化競爭。

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快速“攻城略地”

京東外賣的訂單量增長堪稱“閃電戰(zhàn)”。4月15日,其日訂單量突破500萬單;僅一周后,4月22日單日訂單量飆升至1000萬單。這一成績的背后,是京東“百億補(bǔ)貼”策略的強(qiáng)力驅(qū)動:用戶端推出“免配送費”“新用戶立減15元”等優(yōu)惠,商家端則以“0傭金”吸引入駐,同時為騎手提供行業(yè)領(lǐng)先的社保保障。

然而,補(bǔ)貼策略的可持續(xù)性迅速引發(fā)質(zhì)疑。4月25日,多家媒體報道稱京東外賣要求商家承擔(dān)50%的補(bǔ)貼成本,引發(fā)商家不滿。盡管京東官方辟謠稱“分?jǐn)偙壤h(yuǎn)低于行業(yè)水平”,但部分商家曬出后臺截圖顯示,其實際承擔(dān)的補(bǔ)貼比例高達(dá)40%-50%,甚至出現(xiàn)結(jié)算抽傭近50%的情況。爭議背后,折射出京東在快速擴(kuò)張中面臨的成本壓力。摩根大通分析指出,京東外賣每單虧損可能達(dá)1.2元,若補(bǔ)貼退坡,用戶留存將成巨大挑戰(zhàn)。

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瘋狂攪局的“鯰魚”

京東外賣的核心優(yōu)勢之一是其物流體系。依托達(dá)達(dá)集團(tuán)超120萬活躍騎手和“4D服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”,京東宣稱可實現(xiàn)“最快9分鐘配送”,并推出“準(zhǔn)時保”超時賠付機(jī)制。4月27日,京東宣布未來三個月招聘10萬名全職騎手,全員繳納五險一金,前三個月保底工資不低于5000元。這一政策不僅提升了騎手忠誠度,也對外賣行業(yè)的勞動權(quán)益標(biāo)準(zhǔn)形成倒逼——餓了么隨后宣布取消超時扣罰,美團(tuán)試點調(diào)整騎手工作時長。

但配送效率仍存短板。部分用戶反饋,京東外賣的配送時效長于美團(tuán),尤其在非核心區(qū)域,運力不足問題凸顯。此外,京東外賣初期以連鎖品牌為主,中小商家覆蓋率低,導(dǎo)致品類豐富度不足,難以滿足多元化需求。

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京東外賣的入局,打破了美團(tuán)與餓了么的“雙寡頭”格局,推動行業(yè)向更高維競爭演進(jìn)。商家端,美、餓被迫調(diào)整傭金政策,推出階梯返傭計劃;用戶端,補(bǔ)貼戰(zhàn)促使各平臺加碼優(yōu)惠,而京東“品質(zhì)外賣”的定位則推動行業(yè)向食品安全與體驗升級傾斜;騎手端,京東的社保政策樹立新標(biāo)桿,倒逼對手改善勞動條件。

更深層的競爭在于即時零售生態(tài)的入口爭奪。京東試圖以高頻外賣訂單帶動低頻電商消費,形成“倉配一體+即時履約”的閉環(huán);美團(tuán)則通過閃電倉擴(kuò)展至3C、家電等領(lǐng)域,威脅京東傳統(tǒng)優(yōu)勢。這場博弈的本質(zhì),是本地生活服務(wù)價值鏈的重構(gòu)——誰能整合配送、流量與供應(yīng)鏈,誰就能在萬億級市場中占據(jù)先機(jī)。

盡管京東外賣短期內(nèi)實現(xiàn)了訂單量的爆發(fā),但其長期發(fā)展仍面臨多重考驗。一是補(bǔ)貼依賴癥:若無法通過技術(shù)降本或生態(tài)協(xié)同對沖虧損,百億補(bǔ)貼難以為繼;二是用戶心智爭奪:消費者對美團(tuán)、餓了么的路徑依賴根深蒂固,京東需通過差異化服務(wù)(如與PLUS會員權(quán)益綁定)培養(yǎng)新習(xí)慣;三是即時零售的協(xié)同效應(yīng):外賣業(yè)務(wù)能否與京東到家、秒送等業(yè)務(wù)深度融合,形成“高頻帶低頻”的生態(tài)閉環(huán),將決定其戰(zhàn)略價值。

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專家預(yù)測,外賣市場或?qū)⑦M(jìn)入“三足鼎立”時代,但格局遠(yuǎn)未定型。抖音、快手等內(nèi)容平臺亦虎視眈眈,試圖通過流量優(yōu)勢切入本地生活。京東若想突圍,需在品質(zhì)保障、配送效率與成本控制間找到平衡,同時借助其電商基因探索創(chuàng)新模式(如“外賣+即時零售”的一站式購物)。