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文|吼吼

編輯|吼吼

五一勞動節(jié)近在眼前,不少打工人已經(jīng)躍躍欲試等待著放假。

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有的想帶著全家回老家看看,有的想趁這小長假出游,有的則要在家里睡得昏天黑地……

然而有多歡喜就有多愁,放假回來等待各位打工人的就是“調休”。

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補一天班,還有兩天是周末,算來算去和不放假沒什么區(qū)別。

然而很多人可能忘了曾經(jīng)的五一可是和國慶一樣整整7天假期。

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那么是從什么時候五一假期嚴重“縮水”呢?

這一切還要從這個男人的建議講起。

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01 五一七天黃金周

1949年新中國剛剛成立,那時定了五一勞動節(jié)作為我國的法定假日。

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不過那時勞動節(jié)只放一天假期,大家也沒什么娛樂活動。

通常熱鬧慶祝一下,第二天就該干嘛干嘛。

一切的改變還要從改革開放以后。

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那時國內(nèi)經(jīng)濟開始騰飛,人民的生活水平也開始提高。

1997年經(jīng)濟危機席卷東南亞,為了能刺激國內(nèi)消費,拉動內(nèi)需。

當時就有大批的經(jīng)濟學家提出延長假期,刺激消費。

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1999年國務院根據(jù)當時的情況,調整了放假時長,把春節(jié)、五一和國慶增加到7天。

這個政策在當時堪稱立竿見影,一放假各個景區(qū)都人頭攢動。

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1999年國慶7天,全國出游人數(shù)直接猛漲到近3000萬,全國旅游收入超過140億元人民幣。

2000年的五一更是猛烈,旅游收入直接漲到181億。

然而用黃金周帶動國內(nèi)經(jīng)濟的辦法很快暴露了不少問題。

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景區(qū)超負荷,故宮單日的接客量達到了12萬,看不到美景,只能看見人頭。

假期出行的交通也是很多游客頭疼的問題,通常堵在高速路上要堵大半天。

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2007年國務院取消了原來的放假辦法,將五一假期直接砍到3天。

然而由奢入儉難,不少人對于取消7天假期怨聲載道。

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2019年,國務院又把五一假期改為4天,2020年又延長到如今的5天。

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然而盡管假期延長到五天,但調休制度讓很多打工人崩潰。

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02 調休

“放假前拼命加班,放假后拼命調班,到底誰能真正地享受假期?!?/strong>

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每年長假,“調休”就會沖上熱搜,背后都是打工人的怨氣。

調休這個全體打工人的噩夢還要追溯到2008年。

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當時國內(nèi)黃金周的問題頻繁出現(xiàn),怎么解決這個問題,網(wǎng)上一直議論紛紛。

2006年清華大學的經(jīng)濟政治學家蔡繼明帶著黃金周的研究課題跑全國調研。

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歷時一年,他發(fā)現(xiàn)7天雖然刺激了國內(nèi)消費,但長期來看對國民經(jīng)濟增長的作用并不明顯。

而且大批游客出游還大大增加了交通、旅游景區(qū)的基礎設施的壓力。

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他根據(jù)自己的調查情況提出縮短假期的建議,通過調休制度將假期分散。

這個建議最后被采納,最終在2008年實行,也就是現(xiàn)在的“小長假+調休”模式。

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這個制度一經(jīng)實行,網(wǎng)上就炸開了鍋,調休不就是補班嗎?

蔡繼明也被推到了風口浪尖,大家都覺得是蔡繼明把大家假期減沒了。

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那個時候對蔡繼明的責怪可是鋪天蓋地,網(wǎng)友為了一塊罵他,還建了一個蔡繼明專屬貼吧。

更過分的是,有些網(wǎng)友還直接把蔡繼明的私人信息扒出來發(fā)在貼吧里。

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那時候公眾對于私人信息安全并不敏感,很多人不知道這是違法犯罪。

一些偏激網(wǎng)友打電話發(fā)信息騷擾他。

2010年,蔡繼明終于忍無可忍貼吧網(wǎng)友的網(wǎng)暴,把百度貼吧告上法庭。

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一審的時候蔡繼明還輸了,因為法庭認為貼吧只是一個平臺,泄露隱私和貼吧沒關系。

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蔡繼明繼續(xù)上訴,到了2011年,法院判定蔡繼明勝訴,百度賠了他10萬元作為精神損失費。

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其實對于國人的指責,蔡繼明也很委屈。

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03 蔡繼明的解釋

“我的建議被采納了,但只采納了一半?!?/strong>

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2014年蔡繼明就通過媒體解釋自己建議的初衷。

當初提出分散假期是希望大家可以有更多機會能夠休息。

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同時提出調休的前提是希望能夠把帶薪休假落實。

然而現(xiàn)在假期少了,也沒薪資,大家不開心是正常的。

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蔡繼明也覺得自己很冤枉,出發(fā)點是為了大家,結果政策沒落實到位。

不過大家的不滿也不是只沖他一個人,每年網(wǎng)上都吵翻天。

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2024年,國務院征求了假期意見,將春節(jié)和五一的假期都增加一天,總算緩解了一點網(wǎng)友的怒火。

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曾經(jīng)的制度在慢慢修改,如何平衡國民休息和拉動經(jīng)濟增長之間的關系也讓國家一直以來思考的問題。

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實際上當初蔡繼明的建議在假期改革中也是有一定用處的。

他提出的分散假期對于國民休息和經(jīng)濟增長都有效果。

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可惜他提出的帶薪休假到現(xiàn)在也沒有被采納。

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04 未來的假期休整

近年來對于假期修整的法案,網(wǎng)上一直爭吵不休,各路人馬都給過不同的方案。

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很多網(wǎng)友認同應該帶薪休年假,

大家把放假的時間自主安排,這樣既可以靈活休息也能避免交通扎堆出行。

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也有網(wǎng)友提出把調休按加班算,

因為如今的調休對于打工人來說是雙重壓榨,

讓你消費又讓你多付出勞動,不能帶薪放假就增加加班費用。

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同時有些專家也提出企業(yè)可以靈活調整放假模式,將調休分散,避免長時間加班,讓大家上班吃不消。

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不過也有專家提出直接取消調休,同時增加部分節(jié)日的休假時間。

總之如何在國民和變化莫測的經(jīng)濟情況之間找到平衡并不是件容易的事。

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結語

如今社會經(jīng)濟不斷發(fā)展,老百姓對自己生活質量的要求就變得更高。

當初蔡繼明的提議初衷可能是為了讓假期制度更完善。

然而調休實行了,帶薪休假卻沒跟上,被大眾埋怨也實屬正常。

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對于不同時期的經(jīng)濟情況,假期制度也在不斷地更改。

至于這個放假制度怎么改?何時改?

這背后都是政府對于國民和經(jīng)濟之間的把控。

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