財聯(lián)社5月1日電，今日（5月1日）起，香港法定最低工資水平從每小時40港元調(diào)升至每小時42.1港元。根據(jù)《最低工資條例》，雇員不論是月薪、日薪、時薪、件薪、長工、臨時工、全職或兼職等，也不論是否按《雇傭條例》的連續(xù)性合約受雇，均受法定最低工資的保障。殘疾雇員同樣受法定最低工資的保障?！?a class="keyword-search" >最低工資條例》提供特別安排，讓殘疾雇員選擇進行生產(chǎn)能力的評估，厘定他們應(yīng)獲得不低于法定最低工資的薪酬，或收取按生產(chǎn)能力厘定的工資。選擇特別安排的殘疾雇員，其雇主須支付不低于按新法定最低工資水平和評定的生產(chǎn)能力水平計算的工資。 (大灣區(qū)之聲)