當(dāng)藍(lán)橋杯大賽組委會(huì)甩出一份1445人的作弊名單時(shí)，整個(gè)教育圈被震得頭皮發(fā)麻——這他媽是考試還是集體行為藝術(shù)？
一、藍(lán)橋杯的含金量，早被染成了黑色
作為工信部蓋章認(rèn)證的"國(guó)字頭"競(jìng)賽，藍(lán)橋杯過(guò)去十年硬是靠實(shí)力殺出血路。3000多所高校參與，每年超20萬(wàn)學(xué)生廝殺，一等獎(jiǎng)證書(shū)在華為、騰訊的HR眼里都是敲門(mén)金磚。保研加分、校招直通、落戶優(yōu)先，這張紙能換來(lái)的利益，夠讓多少學(xué)生紅了眼？
可如今，當(dāng)省賽直接揪出1133名 二、作弊產(chǎn)業(yè)鏈背后，全員惡人的狂歡 上千人集體作弊，絕不是"臨時(shí)起意"四個(gè)字能糊弄的。這背后是條完整的黑產(chǎn)鏈：有人在考場(chǎng)用微型攝像頭直播題目，技術(shù)團(tuán)隊(duì)場(chǎng)外秒解答案，再通過(guò)骨傳導(dǎo)耳機(jī)實(shí)時(shí)傳回。更魔幻的是，某寶搜索"藍(lán)橋杯保獎(jiǎng)"，從代考到代碼包，明碼標(biāo)價(jià)的服務(wù)多達(dá)37頁(yè)。 學(xué)生們喊著"別人作弊我不作就虧了"，導(dǎo)師們盯著"獲獎(jiǎng)率影響學(xué)科評(píng)估"，企業(yè)HR看著簡(jiǎn)歷上的競(jìng)賽章就蓋章通過(guò)——所有人都在默契地玩著一場(chǎng)皇帝新衣的游戲，直到組委會(huì)這次把遮羞布徹底撕爛。 三、這場(chǎng)鬧劇里，沒(méi)有一片雪花無(wú)辜 學(xué)生當(dāng)然該罵。為了0.5的保研加分，寧愿賭上學(xué)術(shù)誠(chéng)信；為了一張鍍金證書(shū)，甘當(dāng)作弊產(chǎn)業(yè)鏈的韭菜。但把他們?nèi)由系赖聦徟邢湍芙鉀Q問(wèn)題？看看這些數(shù)字背后的生存邏輯： 985 當(dāng)整個(gè)社會(huì)把競(jìng)賽異化成"快速變現(xiàn)工具"，作弊不過(guò)是必然的副產(chǎn)品。 四、公示作弊名單之后，更該拆了這扭曲的擂臺(tái) 組委會(huì)把1133個(gè)準(zhǔn)考證號(hào)掛出來(lái)示眾，看似雷霆手段，實(shí)際上就是治標(biāo)不治本。那些被社會(huì)性死亡的學(xué)生，不過(guò)是畸形評(píng)價(jià)體系下的祭品。要斬?cái)噙@條黑色產(chǎn)業(yè)鏈，得從根上動(dòng)刀： 教育部門(mén)該把"獲獎(jiǎng)=保研"的公式扔進(jìn)廢紙堆，企業(yè)招聘少盯著證書(shū)多看看真本事，高校評(píng)價(jià)體系別再拿競(jìng)賽當(dāng)KPI。至于那些架著學(xué)生往火坑里跳的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是時(shí)候該掃黑除惡了。 這年頭，連作弊都能搞出千人斬，我們到底在培養(yǎng)什么樣的"人才"？當(dāng)藍(lán)橋杯的獎(jiǎng)狀能換錢(qián)換前途，卻換不來(lái)對(duì)知識(shí)的基本敬畏，這場(chǎng)鬧劇里的每個(gè)人，都該照照鏡子看看自己手上沾沒(méi)沾墨汁。
過(guò)四六級(jí)男人面試被看不起，后面瘋狂打臉](http://videoimg.ws.126.net/cover/20250430/bSg9iT6VC_cover.jpg)
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