最近有讀者在后臺問我：“聽說今年機構(gòu)改革把好多單位合并了，我考進證監(jiān)會發(fā)現(xiàn)是參公編，這和普通公務(wù)員到底差在哪？”
對于參公公務(wù)員和普通公務(wù)員的區(qū)別，不少考生都不太了解，感覺從字面意思看都差不多，但其實兩者是有本質(zhì)區(qū)別的。
1. 編制性質(zhì)其實不同
參公人員全稱“參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員”，這個身份誕生于2006年公務(wù)員法實施。比如各地黨校、殘聯(lián)，掛著事業(yè)單位的牌子，但人員管理跟公務(wù)員一樣。
在新一輪機構(gòu)改革之后，市委黨校從參公轉(zhuǎn)成了純事業(yè)單位，部分地區(qū)的銀監(jiān)會也從參公升級成了行政編，但總體待遇變化不大。
2. 晉升渠道存在差異
據(jù)2024年數(shù)據(jù)統(tǒng)計，普通公務(wù)員晉升副科平均用時4.2年，參公人員要5.8年。主要是參公單位人員變動小，畢竟是一個蘿卜一個坑，沒有職位空缺你很難晉升。
需要注意的是，重點部門的參公崗位，領(lǐng)導(dǎo)級別不比同級機關(guān)單位低。像地市級銀監(jiān)分局的局長屬于正處級，基本跟當?shù)毓簿志珠L同級，只要能力夠級別不是問題。
3. 薪酬待遇看似相同
表面看兩者工資單完全一致，但教育局公務(wù)員年終獎拿4.2萬，同城科協(xié)參公人員只有3.8萬。差額來自單位自籌的績效考核獎，這部分錢事業(yè)單位確實更難籌措。
不過去年開始，江蘇、浙江等地試點"參公單位財政全額保障"，這種差距正在縮小。說白了就是讓參公單位也能享受財政績效補貼，至于具體實施還要看地方財政。
4. 工作性質(zhì)看崗位
在政務(wù)服務(wù)中心辦事窗口，普通公務(wù)員在審批蓋章，參公人員可能在整理檔案。但市監(jiān)局的參公執(zhí)法大隊天天在外跑稽查，比辦公室的公務(wù)員還忙。
工作性質(zhì)更多取決于崗位，而非編制類型。所以在選擇時，崗位選擇要大于編制類型，累死累活晉升渠道還窄的崗位一定不要考慮。
5. 改革是進行單位篩選
這次機構(gòu)改革把銀保監(jiān)會改成國家金融監(jiān)管總局，原參公人員整體轉(zhuǎn)行政編。但像供銷社這樣的單位，仍然保持參公屬性。改革像篩子，留下承擔行政職能的核心單位。
按照目前的發(fā)展情況，未來參公單位職能會進一步梳理，估計會有20%左右的單位轉(zhuǎn)純事業(yè)，30%轉(zhuǎn)行政，剩下的維持現(xiàn)狀。
提問：該不該報考參公崗位？
我的建議是：關(guān)鍵看單位核心職能和發(fā)展前景，別被編制類型框住。就像找對象，外在條件重要，但三觀契合才是王道。
改革浪潮下，真才實學(xué)永遠是最硬的通行，找一個適合自己的崗位，遠比找一個現(xiàn)時待遇高的崗位更重要，眼光要放長遠一些。
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