“白嫖上癮了？”2019年，一男子在安保公司當(dāng)保安，月薪3500，兩年的勞動(dòng)合同到期后，男子就換了一家公司繼續(xù)當(dāng)保安?？蓻]曾想，男子竟被原公司認(rèn)為違反了競業(yè)限制協(xié)議，并要求賠償公司20萬元，還申請了仲裁！而最終，仲裁委員會(huì)給出的結(jié)果令人意想不到！
“這合同上寫的清清楚楚，離職后一年內(nèi)不準(zhǔn)入職其他同崗位公司，現(xiàn)在是你違反了競業(yè)協(xié)議，必須要賠償公司相應(yīng)金額，不然我們就法庭見吧！”
聽到自己的前公司如此威脅自己，這名男子也被氣得笑出了聲，直接就懟道:“我一個(gè)月薪3500元的保安，你開始給我整競業(yè)限制協(xié)議這一套了？不知道的還以為我年薪百萬呢！”
面對這名男子的陰陽怪氣，公司那邊也沒用什么客氣的語氣，也振振有詞的反擊道:“我不管你怎么說，反正勞動(dòng)合同上寫的都有詳細(xì)條款，就算是告到法院，那也只能是你敗訴?！?br/>這名男子是2019年入職該公司的，只做著月薪3500的底層保安工作，雖說也簽了勞動(dòng)合同，但是他一直沒怎么放在心上，每天只是做好自己該做的工作，巡巡邏，再幫助業(yè)主解決困難。
對于這名男子來說，其實(shí)這個(gè)工作還挺輕松，但就是沒什么盼頭，兩年后，剛好趕上勞動(dòng)合同要過期，他就想著換一家條件待遇更好一點(diǎn)的公司，于是他便提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)協(xié)議的要求。
正當(dāng)證明男子在家休息夠之后，要去新的公司任職時(shí)，他原來的公司居然給他發(fā)來了信息，要求他賠償公司20萬，這突如其來的消息，可是把男子給驚倒了。
于是他連忙找到原公司詢問，這是怎么回事？不過原公司也絲毫不緊張，只是將他們的勞動(dòng)合同拿出來，聲稱這名男子違反了競業(yè)限制協(xié)議，之后就有了開頭的一幕。
這名男子也是憤怒之極，自己辛辛苦苦干了兩年保安，發(fā)的工資還沒有20萬呢！現(xiàn)在讓自己一賠就賠20萬，簡直是危言聳聽。
不過這個(gè)原公司也是夠狠，說仲裁就仲裁，直接一紙?jiān)V狀將這名男子告上了法庭，要說這個(gè)原公司也是欺負(fù)這名男子不懂勞動(dòng)法，現(xiàn)在我國的勞動(dòng)法保護(hù)勞動(dòng)人民的基本權(quán)益。
其實(shí)原公司說的競業(yè)限制協(xié)議是正確的，也確實(shí)有這個(gè)協(xié)議，不過競業(yè)限制協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)是僅適用于涉及核心機(jī)密或關(guān)鍵技術(shù)的崗位，這名男子就是一個(gè)保安，哪里還用得著競業(yè)限制協(xié)議？
再說了，就算真的適用競業(yè)限制協(xié)議，法律規(guī)定，勞動(dòng)者在家待崗的這幾年里，原公司每月必須要支付不低于勞動(dòng)者在職期間平均工資的30%，并且這個(gè)是競業(yè)限制協(xié)議不得超過兩年，否則就是違法行為。
不過好在在仲裁委員會(huì)的判決之下，駁回了原公司的訴求，保證了這名男子的核心權(quán)益，不過這也給我們廣大民眾提了個(gè)醒，無論是在哪里工作，一定要保護(hù)好自己的權(quán)益，不能讓自己成為被壓榨的“牛馬”。
參考資料:小央視頻2025年4月20日 央視評“保安跳槽遭老東家索賠20萬”
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