最近胖東來老板于東來深陷輿論中心，也成為網(wǎng)友們茶余飯后的談資對象。
讓這位曾經(jīng)超市界的“海底撈”備受爭議，逼得于東來親自發(fā)話：不處罰就關(guān)門”。
時隔幾天，于東來在深夜發(fā)文：若善良換來更惡毒的攻擊，那就讓法律裁決吧，還有四個感嘆號。
究竟是什么原因?qū)е伦屗f出這句理想主義在現(xiàn)實面前的無奈與覺醒話語呢？
這場風(fēng)波還要從一位名叫網(wǎng)紅“柴懟懟”對胖東來玉石業(yè)務(wù)的猛烈抨擊說起。
4月初，他連續(xù)發(fā)布視頻，聲稱胖東來“暴利賣玉”，直言表示“幾百塊的東西賣幾千幾萬”，并質(zhì)疑其“組織水軍造神”。
這些言論迅速在社交平臺發(fā)酵，引發(fā)輿論嘩然。
面對指控，胖東來罕見地公開了財務(wù)數(shù)據(jù)，從2025年1至4月，和田玉商品銷售4177件，總金額2959萬元，平均毛利率不超過20%。
許昌市市場監(jiān)管局的檢查結(jié)果也顯示，胖東來在售和田玉商品均明碼標(biāo)價，進貨手續(xù)齊全，鑒定機構(gòu)合法4。
最終，抖音平臺下架了“柴懟懟”29條涉嫌侵權(quán)視頻，并限制其賬號權(quán)限一個月。
不過關(guān)于這場風(fēng)波的爭議聲依舊沒有結(jié)束。
5月3日，于東來情緒激動地發(fā)文稱，如果“柴懟懟”的行為不受法律制裁，他將“主動關(guān)閉或永遠(yuǎn)離開胖東來”。
這一表態(tài)瞬間引爆輿論，許多人開始擔(dān)憂：這家被譽為“中國零售業(yè)良心”的企業(yè)，是否會因一場網(wǎng)絡(luò)風(fēng)波而走向終結(jié)？
胖東來在國內(nèi)一直都是商超界的“天花板”。
不單單是因為員工薪酬遠(yuǎn)超市行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保潔員月薪7000-8000元，管理人員可達(dá)25000-50000元。
還有員工享有40天帶薪年假，每周工作不超過42小時，這個是許多超市都無法相比的。
去年11月，于東來甚至宣布“胖東來人不允許靠父母買房買車”“婚禮酒席不超過五桌”，試圖倡導(dǎo)一種理性、獨立的生活方式。
這些舉措一度被視作中國企業(yè)社會責(zé)任的典范，卻也因“干涉員工私生活”而飽受爭議。
正是這樣的高調(diào)理想主義，讓胖東來成為輿論的“靶子”。
相信看過柴懟懟視頻的網(wǎng)友，都會對他有一種感覺是就是“我是流氓我怕誰嘴臉”。
可仍舊有網(wǎng)友在看過“柴懟懟”的指控視頻后，還沒有等待事實調(diào)查，就開始迅速站隊。
有支持聲就有質(zhì)疑聲，部分網(wǎng)友直言表示怎么可能有這么良心的企業(yè)？
也有網(wǎng)友公然嘲諷，高工資不過是作秀，甚至有人斷言：胖東來神話該破滅了。
光是關(guān)于“胖東來員工不準(zhǔn)要彩禮，也不準(zhǔn)給彩禮”的事情就引發(fā)了不小的爭議。
不少網(wǎng)友普遍認(rèn)為婚嫁本就是自由選擇的事情，為什么企業(yè)會從中橫插一腳，覺得是多管閑事。
理性點的網(wǎng)友知道這是于東來想要給年輕人就減負(fù)的一種方式，但似乎并不被人們認(rèn)可。
畢竟這種事情不同于給員工漲工資，最后于東來也在輿論的重壓下承認(rèn)自己的方法確實有問題。
隨后有在胖東來生鮮區(qū)的員工曝料了關(guān)于胖東來員工工資的真實情況。
根據(jù)他的描述胖東來員工工資并非像網(wǎng)上說的那樣每月一萬多。
她是一位干了三四年的老員工，每個月的薪資只有八、九千這樣。
緊接著4月初就出現(xiàn)一位“打假斗士”柴懟懟，公然指責(zé)胖東來賣的玉石就是在割韭菜。
成本幾百塊的產(chǎn)品到他們手里就能轉(zhuǎn)手賣幾萬，利潤可觀。
為此他還列舉說胖東來3萬塊錢的玉石，其實還不如別家三千塊錢的品質(zhì)，顧客們純粹是被在交“智商稅”。
這番言論的出現(xiàn)迅速讓胖東來再次深陷輿論中心。
關(guān)于質(zhì)疑胖東流的視頻播放量也在不斷上漲，評論區(qū)更是熱鬧。
胖東來也再次被推到了風(fēng)口浪尖，接受眾人的譴責(zé)和質(zhì)問。
不過胖東來這次并未坐視不理，4月5后就迅速發(fā)布聲明，指控柴懟懟所言不實。
官方企業(yè)更是接連發(fā)布聲明，將柴懟懟每一條指控都給反駁回去。
這樣的反擊不僅沒讓柴懟懟退縮，反而變本加厲，直接透露“偷稅漏稅”的消息。
甚至還地域歧視，將直播間內(nèi)IP屬地是河南的網(wǎng)友都給踢了出去。
就在這場鬧劇愈演愈烈的時候，一位同行網(wǎng)紅博主直接“打臉”柴懟懟。
他曬出在柴懟懟直播間購買的一款價格為1880元的和田玉石，在河南某玉器市場10塊錢就可以買到。
始料未及的曝料直接讓柴懟懟“翻車”了，網(wǎng)友們也迅速改變話風(fēng)開始對他進行指責(zé)。
5月3日晚，官方正式出手對“柴懟懟”采取限制措施，一口氣下架了他29條涉嫌侵權(quán)的視頻。
5月6日，于東來再次發(fā)文，態(tài)度趨于理性，但仍難掩失望：“隨意違法的行為在網(wǎng)絡(luò)平臺應(yīng)該及時管理，讓因無知隨意作惡的行為得到及時遏制?！?/strong>
他甚至公開邀請“柴懟懟”等人來胖東來實地考察，試圖以透明化解質(zhì)疑。
永輝超市發(fā)布公開信力挺胖東來，稱胖東來“是中國零售業(yè)的標(biāo)桿”。
市場監(jiān)管部門的調(diào)查結(jié)果也證實，胖東來的經(jīng)營完全合規(guī)。
這些支持并未完全消弭輿論的撕裂。
部分網(wǎng)友仍堅持認(rèn)為胖東來不可能不賺錢，甚至質(zhì)疑官方數(shù)據(jù)的真實性。
這場風(fēng)波背后，是更深層的商業(yè)倫理困境。
在流量至上的時代，一句“我懷疑”就足以讓企業(yè)陷入輿論風(fēng)暴。
而當(dāng)一個企業(yè)真正做到超越行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的誠信時，反而會引發(fā)外界對其動機的深度懷疑——這種懷疑本身，恰是對人性陰暗面的注解。
于東來的深夜發(fā)文，不僅僅是對“柴懟懟”的憤怒，更是對整個商業(yè)環(huán)境的無奈。
他曾試圖用高工資、高福利、透明化管理來構(gòu)建一個理想化的商業(yè)烏托邦。
但現(xiàn)實卻告訴他，善意若沒有制度的保護，終將被現(xiàn)實的惡意吞噬。
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