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中核工業(yè)做夢都沒想到會引發(fā)軒然大波，嚇的火速刪掉了文章。
不過時間晚了點，文章截圖今天一早在網(wǎng)絡(luò)瘋傳，中核被推到了風(fēng)口浪尖。 ?從這篇文章中可以窺見國企的受歡迎程度，也能一定程度上反映出當(dāng)前的就業(yè)現(xiàn)狀。中核人事部計劃招聘1730個就業(yè)崗位，短時間內(nèi)收到了近120萬份簡歷！ ?這是什么概念？假設(shè)簡歷數(shù)量截止120萬份，那么面試錄取比例是700∶1，700人里面選1人！這說明想要進國企，就得面對異常激烈的競爭， ?另外現(xiàn)在仍有大批畢業(yè)生或社會人員處在待就業(yè)狀態(tài)，他們急需一份工作維持生活。這就是中核招聘抖機靈，一不小心抖出了本不愿擺上臺面的就業(yè)現(xiàn)實！ ?根據(jù)中核集團最新回應(yīng)，這次招聘允許每人同時投20個崗位，表面看是為了精準匹配人才，實際可能推高了簡歷總數(shù)虛胖。真實錄取比例其實更接近1.5%，比公務(wù)員考試還難?，F(xiàn)在國企招聘系統(tǒng)顯示，投完簡歷能查進度，但實際處理速度根本趕不上雪片般飛來的求職信。 ?年輕人扎堆考國企的背后，是民營企業(yè)的吸引力大不如前。像中核這類央企給本科生開14萬年薪起步，還給安家補貼和人才公寓，私企根本拿不出這種待遇。但國企也有自己的煩惱，新業(yè)務(wù)需要的數(shù)字工程師、AI專家，市場上根本招不到現(xiàn)成人才。 ?這次招聘暴露的更大問題是，國企招聘流程平均要折騰三四個月，應(yīng)聘者等不起就直接找別家了。中核說要用智能系統(tǒng)縮短流程，可系統(tǒng)還沒鋪開就搞出百萬簡歷烏龍，反而讓年輕人覺得國企辦事不靠譜。 ?現(xiàn)在連中核的保安崗都要求大專學(xué)歷，十年前本科能進的崗位現(xiàn)在要研究生起步。這種就業(yè)門檻的瘋狂抬升，讓普通家庭的求職者壓力更大。數(shù)據(jù)顯示國企每年管理崗只招10%-20%，可這次中核的管理崗比例超過三成，明顯在搶高學(xué)歷人才。

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一覺醒來，民營企業(yè)老板天都塌了！
“月薪低于4000就是擾亂市場行為，讓員工拿不到4000元以上的收入，你這企業(yè)關(guān)門就行了?！?今年胖東來基層員工收入，交完社保后都有9000多 ??這話出自胖東來創(chuàng)始人于東來。他在行業(yè)論壇上公開放話，矛頭直指零售業(yè)薪資現(xiàn)狀：“如果連基本生活保障都給不了，企業(yè)存在的意義是什么？”此言一出，老板圈炸了鍋，打工人卻集體叫好。 ??胖東來的薪資單確實讓人眼紅。今年前兩個月，普通員工交完社保平均到手9886元，店長級月薪近8萬，管理層年薪普遍超百萬。更夸張的是，公司利潤的95%都分給了員工，老板自己只拿5%。有人算了筆賬：按胖東來200億銷售額、10億利潤算，每個員工年均能分到5萬多。 ??這種“反商業(yè)邏輯”的操作，卻讓企業(yè)逆勢增長。去年營收170億，利潤8億，員工流失率僅0.33%。對比行業(yè)平均30%的離職率，簡直是天壤之別。于東來的管理哲學(xué)很簡單：“員工開心了，服務(wù)就會好；服務(wù)好了，顧客才會買單?！???但爭議聲也不小。有老板吐槽：“站著說話不腰疼，小超市哪來的錢發(fā)高薪？”也有專家質(zhì)疑：“過度依賴高薪留人，忽視制度建設(shè)，這種模式能持久嗎？”甚至有人翻出某高校招碩士當(dāng)勤雜工月薪4000的新聞，調(diào)侃“學(xué)歷不如賣燒餅”。 ??網(wǎng)友評論區(qū)吵翻了天?！敖ㄗh全國推廣胖東來模式！”鄭州網(wǎng)友@燴面不加香菜點贊超10萬。上海的@陸家嘴金融狗卻潑冷水：“制造業(yè)能照搬嗎？人工成本占比過高會拖垮企業(yè)。”最扎心的是杭州打工妹@奶茶續(xù)命：“我們扣完社保才3800，老板說這是‘行業(yè)正常水平’?！???當(dāng)“4000元生死線”撞上“9000元天花板”，當(dāng)理想主義管理遇到現(xiàn)實主義困境，到底該怪老板太摳，還是市場太卷？如果低薪企業(yè)都關(guān)門，就業(yè)機會會不會更少？各位讀者朋友們，你們又是怎么看的呢？

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這個神棍估計要火了，雷總搞不好可能會找他去改命！
?看看他發(fā)帖的時間，3月28日，也就是這個事故的頭一天，果然小米汽車就遇到了麻煩，怎么會這么巧？ ?說明他還真的有一套，有些東西你還真的不得不信，正常來講，小米汽車現(xiàn)在是如日中天的時候，誰會去說這種話，更何況還不是什么跟行業(yè)有關(guān)的人，只是我就比較好奇，他是依據(jù)什么算出來的呢？

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“真是令人吃驚！近日，一女子清明上山祭祖，可才走了一半路程，女子口張老大開始尖叫，停在原地不走，不料！原因竟是看到漫山遍野的蕨菜！
?這綠油油的場面誰頂?shù)米“。埮考雷娴南銧T還沒插穩(wěn)，人已經(jīng)蹲地上開始薅野菜了。她手機鏡頭掃過去，山腰到山頂密密麻麻全是蕨菜桿子，活像給山坡披了件綠毛衣。有網(wǎng)友放大視頻數(shù)了數(shù)，光十秒畫面里就藏著七八處“蕨菜窩”，個個長得比筷子還粗壯。 ?要說這蕨菜長得也忒懂事了，齊刷刷排著隊往人手里送。張女士邊摘邊念叨：“這茬焯水涼拌，那茬曬干了燉臘肉，墻角那堆留著腌酸菜……”活脫脫現(xiàn)實版《舌尖上的清明節(jié)》。她家狗子跟著跑了一天，現(xiàn)在聞到蕨菜味就鉆床底——昨晚被迫試吃五頓蕨菜拌飯，狗碗里現(xiàn)在飄的都是野菜香。 ?廣西老表刷到視頻直拍大腿：“我們這兒蕨菜剛露頭就被薅禿嚕皮，摘野菜得帶望遠鏡找！”東北網(wǎng)友更心酸：“咱還在雪堆里刨婆婆丁呢，人家都搞起野菜批發(fā)了！”最絕的是廣東吃貨，連夜整理出《蕨菜的一百零八種死法》，從蕨根粉到蕨菜包子，連甜品方子都琢磨出來了。 ?摘野菜看著美，實則是個技術(shù)活。張女士第二天曬出“工傷報告”——十根手指頭被蕨菜毛刺扎成篩子，褲腿沾的泥巴能種二畝地。她老公吐槽：“我家冰箱成了野菜太平間，冰淇淋都得給蕨菜騰地方！”鄰居更夸張，端著飯碗蹲她家門口等派送：“你家吃不完的蕨菜梗子，我家土狗能幫著消化！” ?眼紅的可不光是網(wǎng)友。鎮(zhèn)上的菜販子聞風(fēng)而動，三輪車摩托車組成“野菜特攻隊”往山上沖。有人算過賬，這波野生蕨菜擱超市賣，一斤能頂三斤豬肉價。不過張女士倒是實在人：“老祖宗賞的野菜，街坊四鄰隨便拿！就是提醒大伙兒記得焯三遍水，咱家祖?zhèn)髅胤健趟畷r撒把草木灰，去毒又保脆！” ?專家這會兒也坐不住了，跳出來科普：“蕨菜里的原蕨苷可不是鬧著玩的！”評論區(qū)立馬分成兩派。養(yǎng)生黨高呼“野菜雖好莫貪杯”，硬核派甩出祖?zhèn)魇匙V：“我太奶奶吃蕨菜活到九十九！”還有佛系網(wǎng)友總結(jié)：“吃了幾千年的東西，該咋吃村里老太太比教授懂得多！” ?這波野菜狂歡還炸出一堆隱藏劇情。有地質(zhì)愛好者發(fā)現(xiàn)，長蕨菜的山頭是古代火山遺址，礦物質(zhì)豐富的土壤才養(yǎng)得出這么肥嫩的野菜。文旅局官號趁機蹭熱度：“歡迎來麗水打卡野菜主題游，管挖管吃管打包！”最絕的是婚介所，直接推出“野菜相親專場”：“會挖蕨菜的小伙優(yōu)先配對，丈母娘就愛這勤快勁兒！” ?看著滿屏的野菜段子，倒想起句老話——靠山吃山真不是吹的

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小米的后臺果然夠硬[贊][贊][贊]，國家應(yīng)急管理部直接出面：科普智駕非自動駕駛；同時應(yīng)援小米回應(yīng)質(zhì)疑。
?面對突如其來的網(wǎng)絡(luò)洪流，小米緊急發(fā)聲配合相關(guān)部門調(diào)查不推卸責(zé)任，爭取在事件完結(jié)后給公眾一個滿意的交代。小米好樣的，雷軍加油?。。??再給大家提一嘴，不論什么車，智能駕駛只能作為輔助，駕駛員應(yīng)該以自身安全為重。老話說得好：道路千萬條，安全第一條。不以安全談駕駛的行為都是耍流氓，你說呢？

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杜邦被查！
咱媽這一刀，砍在美國大動脈上了？這一刀直擊美國化工巨頭的要害。杜邦，這個靠過期專利在中國躺賺的企業(yè)，背后還藏著與共和黨的千絲萬縷。如今，其市值因一紙調(diào)查令瞬間蒸發(fā)20億美元，真是大快人心！ ?杜邦在中國市場占據(jù)主導(dǎo)地位，卻用“專利墻+排他協(xié)議”打壓本土企業(yè)，防護材料價格高出國產(chǎn)三倍，市占率卻仍高達八成。中國這次出手，不僅是反壟斷，更是對外資的一次警示：想賺中國的錢，就得按中國的規(guī)矩來！ ?杜邦別以為自己不可或缺，中國在化工領(lǐng)域早已今非昔比，替代品多得是。這次調(diào)查，是中美博弈的又一記重拳，還是單純的市場規(guī)范？你怎么看？反正我覺得，中國市場的規(guī)則，輪不到外企來肆意踐踏！你支持嗎？留言告訴我你的看法！

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“比周扒皮還狠！”江蘇南京，男子54天跑了2182單外賣，平均每天干12小時，他一算能拿10751元工資，可把他樂壞了?？刹涣习l(fā)工資時他傻眼了，竟然只拿到5534元，男子氣炸了，起訴到法院，案件歷經(jīng)一審二審，法院終于判了。
?他跑去問財務(wù)，結(jié)果人家一句解釋沒有。孫飛一合計，行，那咱們法庭上見！一審時，法院說孫飛跟平臺沒簽正式勞動合同，這事兒就這么給駁回了?？蓪O飛是個倔脾氣，不服啊，繼續(xù)往上告。 ?二審法院那是真下功夫，一查，嘿，雖然簽的是承攬合同，但孫飛跟公司那規(guī)矩、管理，那是一樣不落，跟正式員工沒啥兩樣。這不，法院一拍板，認定孫飛就是勞動者，還讓那上海的外包公司把差的5217元工資和522.5元高溫費給補上。嘿，你猜怎么著？法院那邊說了，公司扣孫飛工資時，手里連個正當(dāng)理由都沒有，簡直就是亂來嘛！這一錘定音，不光幫孫飛討回了公道，還給所有送外賣的小伙伴們指了條明路。這事兒啊，還扯出了某些企業(yè)愛搞的小把戲——拿合同當(dāng)擋箭牌，想甩鍋？法院提醒大伙兒，干活兒的時候記得留一手，證據(jù)得攥緊了。同時，也給那些當(dāng)老板的提個醒：規(guī)矩辦事，別老想著占員工的便宜，法律可不是吃素的！

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永輝超市真是進退兩難！前腳還興高采烈地宣布，經(jīng)胖東來助力改革后，一個月狂賺200萬，結(jié)果后腳，于東來輕飄飄一句話，直接把他們打回現(xiàn)實。
??于東來問：“月賺200萬為啥不給員工漲工資？”好家伙，這話一出口，永輝高層瞬間啞口無言。這問題就像一記重錘，砸在最關(guān)鍵的地方。 ??從永輝的角度看，給員工漲工資，就像從老板身上割肉，心疼得厲害；可不漲呢，胖東來這邊又沒法交代，畢竟人家真心實意幫忙改革，這不是把人得罪死了嘛。依我看吶，永輝十有八九不會給員工漲薪，畢竟讓老板主動往外掏錢，實在太難。 ??于東來這人，真的讓人又敬佩又覺得有點“傻”。說他傻，是他似乎天真地認為所有老板都能像他一樣，把員工的利益放在心上，和公司共同成長，這想法在現(xiàn)實里，確實有點理想化?？梢f他不聰明，那胖東來能經(jīng)營得這么成功，深受大家喜愛，又證明他有著非凡的商業(yè)智慧。 ??我覺得，像于東來、劉強東這樣“傻”得可愛的企業(yè)家還是太少了。他們愿意為員工謀福利，員工自然更有干勁，企業(yè)才能長久發(fā)展。這樣的良性循環(huán)，才是咱們打工人最希望看到的。你們說，是不是這個道理？

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央視訪談節(jié)目中，經(jīng)濟學(xué)家朱民哽咽表示，中國制造業(yè)產(chǎn)量占全球三成，等于美日德韓四國總和！以前我們沒技術(shù)，只能通過低端制造業(yè)拼價格，用幾億件襯衫換一架飛機。
?現(xiàn)在科技發(fā)達了，產(chǎn)業(yè)升級，不光是國內(nèi)市場，像大疆、比亞迪等企業(yè)，跑到國外，依然能吊打一大片歐美企業(yè)，要不是所謂的貿(mào)易關(guān)稅、以及本地保護，能攪的那邊八成企業(yè)破產(chǎn)。 ?只不過這種模式，不能長久，之前一直處于資本的蠻荒擴張階段，所以國家沒管，現(xiàn)在蛋糕足夠大，普通民眾被壓抑的太久，是時候動動蛋糕了。 ?再怎么說，反內(nèi)卷要提上日程，內(nèi)循環(huán)也要做，那居民收入是不是要提上來？20年前工資多少錢，現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)工資多少錢？ ?總說市場沒錢，恰恰相反，中國現(xiàn)在不缺錢，缺的是如何把錢精準的發(fā)到人民群眾手里，而不是在銀行和資本市場打轉(zhuǎn)，只要解決這個問題，很多目前的困境都能夠迎刃而解。 ?大家對此怎么看？

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央視訪談節(jié)目中，經(jīng)濟學(xué)家朱民哽咽表示，中國制造業(yè)產(chǎn)量占全球三成，等于美日德韓四國總和！以前我們沒技術(shù)，只能通過低端制造業(yè)拼價格，用幾億件襯衫換一架飛機。
?現(xiàn)在科技發(fā)達了，產(chǎn)業(yè)升級，不光是國內(nèi)市場，像大疆、比亞迪等企業(yè)，跑到國外，依然能吊打一大片歐美企業(yè)，要不是所謂的貿(mào)易關(guān)稅、以及本地保護，能攪的那邊八成企業(yè)破產(chǎn)。 ?只不過這種模式，不能長久，之前一直處于資本的蠻荒擴張階段，所以國家沒管，現(xiàn)在蛋糕足夠大，普通民眾被壓抑的太久，是時候動動蛋糕了。 ?再怎么說，反內(nèi)卷要提上日程，內(nèi)循環(huán)也要做，那居民收入是不是要提上來？20年前工資多少錢，現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)工資多少錢？ ?總說市場沒錢，恰恰相反，中國現(xiàn)在不缺錢，缺的是如何把錢精準的發(fā)到人民群眾手里，而不是在銀行和資本市場打轉(zhuǎn)，只要解決這個問題，很多目前的困境都能夠迎刃而解。 ?大家對此怎么看？

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突然很驚恐！打敗首富雷軍的，
?不是張一鳴，也不是李嘉誠， ?更不是SU7的頻發(fā)事故，而是年輕人對他的盲目崇拜！當(dāng)小米SU7的事故成為焦點，人們紛紛將目光投向雷軍。有人質(zhì)疑，也有人為他辯護！其實，這場風(fēng)波背后，是人們對智能汽車的期待與現(xiàn)實的碰撞！ ?雷軍的營銷能力有目共睹，他將小米SU7的智能駕駛功能宣傳得淋漓盡致，甚至多次強調(diào)其安全性。然而，事故的發(fā)生讓人們意識到，無論宣傳多么完美，技術(shù)的成熟度和安全的保障才是關(guān)鍵。此次事故的車型搭載的是較低配的智駕方案，而宣傳中卻多以高配方案為主，這種信息不對稱容易讓消費者產(chǎn)生誤解！ ?但事故責(zé)任不能全怪雷軍。駕駛者羅某過于信任智能駕駛，忽視了母親的提醒，最終釀成悲劇。這也反映出一個問題：消費者對智能駕駛的認知存在偏差，而車企在宣傳時，往往忽略了對風(fēng)險的充分提示！ ?雷軍作為網(wǎng)紅企業(yè)家，影響力巨大，但這種影響力也是一把雙刃劍。他的粉絲眾多，但部分粉絲卻只迷戀其個人魅力，而忽略了產(chǎn)品本身的使用說明和風(fēng)險提示！如今，這場事故或許會讓雷軍的“神壇”出現(xiàn)裂痕，但也提醒了所有企業(yè)和消費者：技術(shù)再先進，安全和理性才是永恒的主題！ ?你覺得，雷軍和小米該如何在未來的道路上，更好地平衡營銷與安全呢？

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雷軍這次可真是碰上大難題了！
如今電池的來源確定了，并非寧德時代，也不是比亞迪全程供應(yīng)，比亞迪僅提供了電芯，電池包由小米自行組裝。按理說，小米做手機這么久，電池技術(shù)理應(yīng)很成熟了 ?在新能源大力發(fā)展的時代下，眾多新生品牌一窩蜂的都搞電車，撥苗助長出問題是正常的。回歸自然，缺少潛心研發(fā)汽車的能力與經(jīng)驗，只靠組裝代加工模式是走不遠的！ ?小米的產(chǎn)品，顏值的確是可以，不過怎么拼湊的也不必細說，但我覺得，買點他家的小家電還是可以的，止于手機這一檔吧，如果你的想法是起于手機這一檔，還是得掂量掂量，可能我觀點太傳統(tǒng)，一直以為不注重內(nèi)在、顏值高的人和物都不那么靠得住。 ?對此大家怎么看？

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雷軍深夜驚坐起：我造車究竟做錯了什么？
???????凌晨三點的小米總部，雷軍破防了！昨晚北京小米科技園的燈光徹夜未熄，這位造車新勢力掌門人恐怕第一次意識到：把價格打下來容易，把安全責(zé)任扛起來才是真正的生死考驗。 ???????21.59萬的定價讓全網(wǎng)狂歡，可誰曾想一場深夜飆車事故，讓小米汽車從"國貨之光"秒變輿論靶心。當(dāng)失控車輛撞碎護欄的視頻刷爆網(wǎng)絡(luò)，評論區(qū)炸出30萬條靈魂拷問："年輕人的第一臺車，還是第一場車禍？" ????????小米SU7發(fā)布會上炫酷的彈射起步、賽道模式，在熱血青年手里可能變成致命開關(guān)。數(shù)據(jù)顯示，首批車主中有43%是首次購車群體，這記警鐘狠狠砸在所有新能源車企頭上：當(dāng)性能參數(shù)碾壓安全警示，再良心的定價都可能變成催命符。 ???????這不是小米的錯，卻是雷軍必須跨過的坎從手機到汽車，性價比之王這次撞上了最硬的南墻。行業(yè)專家指出，智能汽車時代的安全標準早已不是氣囊數(shù)量這么簡單，AI防撞系統(tǒng)、新手智能限速、甚至駕駛者情緒監(jiān)測，這些看不見的"安全護城河"才是真正的技術(shù)壁壘。 ????????當(dāng)蔚來ES8用1550項安全測試立flag，理想L9用五屏交互降低分心風(fēng)險，小米汽車要贏回信任，或許該把發(fā)布會PPT里的"性能怪獸"改成"安全堡壘"。畢竟，沒有父母會為孩子選擇一臺能3秒破百，卻不能3米剎停的"國民神車"。 ????????當(dāng)科技光環(huán)遇上生命安全，小米汽車究竟該不該為用戶的沖動買單？在價格屠夫和安全衛(wèi)士之間，雷軍該如何重新定義小米汽車？評論區(qū)等你Battle！ ??????????#雷軍造車遇坎# #雷軍，挺??！

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瑜伽穿搭，浪漫粉色，緊致貼身，元氣滿滿

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特朗普宣布大幅加稅，徹底打破東南亞幻想！
在特朗普宣布加稅當(dāng)天，新加坡一家智庫發(fā)布民調(diào)報告稱，有更多東南亞人對特朗普2.0抱有期望，認為特朗普政府會增加與東南亞的接觸。在如果被迫選邊站隊，會選擇美國還是中國的問題上，52.3%的人選擇了美國，而在去年，還有50.5%的人選擇中國。這次民調(diào)是在今年1月3日至2月15日展開的。而在當(dāng)時，特朗普的政策還沒有全面鋪開，所以除了菲律賓、越南等國的一些受訪者，是因為南海等問題，對于特朗普2.0抱有更高期待，大部分人應(yīng)該還是認為，特朗普上臺有利于東南亞經(jīng)濟發(fā)展。畢竟，特朗普上一任期內(nèi)，沒有拿出太多精力向東南亞國家加稅，反而是因為中美貿(mào)易戰(zhàn)，有很多國家吃到了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與轉(zhuǎn)口貿(mào)易的紅利，比如說越南。未曾想到，特朗普在新任期內(nèi)，沒有放過東南亞反而將東南亞作為了軟柿子。此次加稅之中，對東南亞國家的加稅力度就極重。柬埔寨加了49%，是此次加稅中被加稅額度最高的，越南加了46%，老撾加了48%，印尼加了32%，就連積極迎合美國的鐵桿小弟菲律賓，都加了17%，文萊等國也沒逃過10%的加稅。而在所有東南亞國家之中，受此輪加稅影響最大的，應(yīng)該是越南。這主要是因為老撾、柬埔寨等國雖然被加了稅，但這些國家的內(nèi)部并不處于關(guān)鍵轉(zhuǎn)型期。越南現(xiàn)在則是陷入了一個天崩時刻，一面要應(yīng)對特朗普的高額關(guān)稅，一面又要繼續(xù)推進40年來最大的改革。稍有不慎，越南就不只是經(jīng)濟發(fā)展受阻的問題，而是有可能陷入內(nèi)部動蕩之中。可以說，特朗普這次加稅，極有可能推動整個東南亞對于美國看法的變化，導(dǎo)致很多國家決定進一步轉(zhuǎn)向中國。

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不要急著討伐小米，雷軍都說了，這是他最后一次創(chuàng)業(yè)，賭上他所有的資源去做小米汽車
先不要為了黑而黑，給小米汽車和雷軍一點時間，來徹查這起事故的原因。小米汽車才剛剛起步，還有那么多待生產(chǎn)的訂單，雷軍肯定明白，如果這次的事故處理不好的話，那對小米汽車肯定是重大影響的。以雷軍過往的口碑來看，肯定會給家屬+車主各方面一個交待的，就看看這幾天的調(diào)查吧。也看看雷軍最終怎么處理吧，如果還是這樣，大家再去討伐，你們說是不是？

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上班后，
才明白的道理： ?第一：人是真的壞。你越是掏心掏肺，你就越倒霉。你越是講原則，你就是受氣包。你越是善良，你就是背鍋俠。 ?第二：不內(nèi)耗自己。時刻記住：你來是掙錢的，不是來干仗的。領(lǐng)導(dǎo)有多壞，心里明白就好，千萬別辭職。不要因為別人，來內(nèi)耗自己。 ?第三：時刻保持清醒。你來是賺錢的，不是生氣的。上班時，好好上班。下班時，好好陪家人。

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小米這次但凡賠償了，以后消費市場要亂了套了！
?以后出車禍了，車企都得賠！ ?喝茅臺過量進醫(yī)院，茅臺得賠！ ?抽大重九得肺癌，大重九得賠！ ?用張小泉菜刀切到手，張小泉得賠！ ?想不開喝了百草枯人沒了，百草枯得賠！ ?大家說是不是這個道理

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