丘教授在過(guò)去的 40 年中,一直備受爭(zhēng)議的,是其所謂最大的“功績(jī)”,便是長(zhǎng)期拿著中國(guó)給予的豐厚薪資,卻將中國(guó)一代又一代極具天賦的數(shù)學(xué)天才輸送至美國(guó),讓他們?cè)?a class="keyword-search" >美國(guó)定居并為美國(guó)服務(wù)。這種行為在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里,對(duì)我國(guó)的人才儲(chǔ)備造成了不容忽視的損失。

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眾多學(xué)者的研究表明,人才的流失對(duì)于一個(gè)國(guó)家的科技發(fā)展和創(chuàng)新能力有著深遠(yuǎn)的影響。就拿丘教授來(lái)說(shuō),這些年僅僅是經(jīng)他推薦前往哈佛的年輕人,粗略估計(jì)也不少于兩百多個(gè)。

這些孩子在拓?fù)鋵W(xué)、微分幾何等關(guān)鍵領(lǐng)域展現(xiàn)出了超群的天賦和才華,本應(yīng)是我國(guó)數(shù)學(xué)領(lǐng)域的中流砥柱。然而,令人惋惜的是,其中九成以上的人選擇留在硅谷從事金融建模工作,為華爾街計(jì)算股票的漲跌。

比如前幾年,有個(gè)學(xué)生所開(kāi)發(fā)的密碼算法,竟然直接被五角大樓拿去運(yùn)用。這一事件在學(xué)術(shù)圈內(nèi)引起了軒然大波,成為人們議論紛紛的焦點(diǎn)。要知道,在過(guò)去,這樣的情況屢見(jiàn)不鮮,導(dǎo)致我國(guó)在一些關(guān)鍵領(lǐng)域的發(fā)展受到了一定程度的制約。

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不過(guò),時(shí)過(guò)境遷,隨著時(shí)間的悄然流逝,如今的情況的確已經(jīng)發(fā)生了極為顯著且令人矚目的變化。

如今在國(guó)內(nèi),各大企業(yè)為數(shù)學(xué)家所提供的條件已然絲毫不遜色于國(guó)外。就以華為為例,在去年的招聘中,數(shù)學(xué)博士的起薪竟高達(dá)八十萬(wàn)之多,這一數(shù)字令人咋舌。不僅如此,他們還為這些人才配備了獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室,以便其能夠心無(wú)旁騖地進(jìn)行研究工作。

中科院剛建成的上海數(shù)學(xué)研究中心,其設(shè)備之先進(jìn)程度著實(shí)令人驚嘆,甚至超越了普林斯頓的水平。要知道,普林斯頓在數(shù)學(xué)研究領(lǐng)域一直以來(lái)都享有盛譽(yù),而我國(guó)能在這方面實(shí)現(xiàn)超越,無(wú)疑是巨大的進(jìn)步。

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就拿去年的國(guó)際奧數(shù)競(jìng)賽來(lái)說(shuō),前六名中有四個(gè)是中國(guó)孩子,他們?nèi)勘磺迦A姚班提前招攬。這充分展示了我國(guó)青少年在數(shù)學(xué)領(lǐng)域的卓越天賦和扎實(shí)功底。比如其中一位獲獎(jiǎng)?wù)?,在?jìng)賽中展現(xiàn)出了非凡的解題思路和創(chuàng)新能力,令評(píng)委們都為之折服。

我老同事的兒子前年毅然拒絕了麻省理工的錄取通知書(shū),選擇了留在國(guó)內(nèi),如今在合肥致力于研究量子計(jì)算機(jī)。據(jù)說(shuō)他所在的團(tuán)隊(duì)里二十多個(gè)小伙子都是清一色的國(guó)產(chǎn)博士。他們所搞出的新算法,將原本需要計(jì)算十年的數(shù)據(jù)壓縮到僅僅三小時(shí),這一成果無(wú)疑是具有突破性的。想象一下,十年的漫長(zhǎng)計(jì)算時(shí)間,被壓縮至短短三小時(shí),這對(duì)于相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展意味著什么?它可能會(huì)改變整個(gè)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)程,為科技的進(jìn)步帶來(lái)巨大的推動(dòng)作用。

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若是在二十年前,這種卓越的成果恐怕早就被外國(guó)挖走了。那時(shí)候,國(guó)內(nèi)的科研條件和待遇相對(duì)較差,人才流失的情況較為嚴(yán)重。但如今,情況已然截然不同。

如今,家長(zhǎng)們的認(rèn)知也有了極大的轉(zhuǎn)變,變得更加明智和精明。據(jù)去年留學(xué)中介的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,數(shù)學(xué)專業(yè)的出國(guó)人數(shù)相較于疫情前大幅減少了四成。這一數(shù)據(jù)背后反映的是家長(zhǎng)們對(duì)國(guó)內(nèi)科研環(huán)境和發(fā)展前景的信心增強(qiáng)。

在海淀的某個(gè)重點(diǎn)中學(xué)的家長(zhǎng)群中曾流傳過(guò)這樣一句話:“送孩子出去學(xué)造導(dǎo)彈,回頭導(dǎo)彈對(duì)著自家人?”雖說(shuō)這話聽(tīng)起來(lái)有些粗糙,但道理卻是實(shí)實(shí)在在的。從文化角度來(lái)看,中國(guó)人自古以來(lái)就有著濃厚的家國(guó)情懷,這種情懷在當(dāng)今時(shí)代依然深深影響著人們的觀念和選擇。

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現(xiàn)今,誰(shuí)家要是有優(yōu)秀的苗子,都緊緊盯著國(guó)家實(shí)驗(yàn)室和大企業(yè)的青苗計(jì)劃,期望孩子能為祖國(guó)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。因?yàn)榇蠹叶记宄乜吹剑瑖?guó)家對(duì)于科研的投入不斷加大,各種扶持政策紛紛出臺(tái),為人才提供了廣闊的發(fā)展空間和優(yōu)厚的待遇。從社會(huì)層面來(lái)講,這種現(xiàn)象也反映了社會(huì)價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變,人們?cè)絹?lái)越重視為國(guó)家的繁榮富強(qiáng)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。