進入2025年了,我國每年新增退休人員一千萬人左右。江蘇省作為我國離退休人員數(shù)量最多的省份,2023年末的離退休人員數(shù)量達到了1,106萬人,比上年凈增加54.7萬人。如果考慮到退休人員去世,預(yù)計當(dāng)年新增退休人員近百萬人。退休老人的養(yǎng)老金高低與其他因素相關(guān),讓我們一起了解一下。

①退休上年度社平工資(或者當(dāng)年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù))。

為了體現(xiàn)養(yǎng)老金的保值增值能力,退休養(yǎng)老金的計算直接和社會平均工資相掛鉤。退休養(yǎng)老金計算公式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分構(gòu)成。

過渡性養(yǎng)老金實際上是建立養(yǎng)老保險個人賬戶前的繳費年限,因為缺少個人賬戶積累的一種待遇補償。2024年以前江蘇省采取的推算個人賬戶余額的辦法,對1995年12月之前的繳費年限計算。2024年以后,采取的是跟其他省份一樣的社平工資掛鉤方法。不過采取的是三年過渡的方式,今年1月份已經(jīng)有不少老人的養(yǎng)老金出現(xiàn)了提升。

當(dāng)然,我們不要以為推算個人賬戶辦法一定會吃虧。最初退休的那一批人,其實按照現(xiàn)在的計算方法計算出來的養(yǎng)老金是更低的。所以他們沒有過渡性養(yǎng)老金補差。

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另外,基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于江蘇省當(dāng)年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限加視同繳費年限×1%。2024年江蘇省的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是8785元,在全國屬于較高水平了。但養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),未來將會逐步過渡到全口徑社平工資的。

②本人的平均繳費指數(shù)。

繳費指數(shù)是為了消除歷年繳費基數(shù)和社平工資的差異,采取的是比值計算的方法。比如說,當(dāng)年我們的繳費基數(shù)之和是60%的上年度社平工資,繳費指數(shù)就是0.6。但如果10年繳費指數(shù)是0.6, 10年是1.0,繳費年限只有20年,則平均繳費指數(shù)只有0.8。

關(guān)于繳費年限的問題,其實一些省份也有所不同。像陜西省、北京市等地采取的是應(yīng)繳費年限,如果斷繳,當(dāng)年的繳費指數(shù)將是零。

③繳費年限。

繳費年限包括了視同繳費年限和實際繳費年限,是具體到每個月的。可以說每多繳費一個月,養(yǎng)老金都會多一些。

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。

因為養(yǎng)老保險個人賬戶余額每月是按照繳費基數(shù)的8%記錄個人賬戶的,恰好是個人繳費部分。2005年以前是11%,個人繳納比例只有3%~4%。但是不管怎樣,都是跟繳費基數(shù)掛鉤。繳費基數(shù)越高,個人賬戶余額就會積累越多,個人賬戶養(yǎng)老金也會越高。

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⑤個人賬戶記賬利率。

養(yǎng)老保險個人賬戶里的錢每年都會按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息。最早的時候一般只有一年期銀行定期存款利率,相對很低。

2005年以后,國家改革了個人賬戶的記賬利率規(guī)則,一般提升到4%~5%了。2016年以后,全國統(tǒng)一企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位個人賬戶記賬利率,當(dāng)年高達8.31%。主要參考社平工資和銀行定期存款利率等因素確定,去年利率有點低,但是也高達2.62%,而且是復(fù)利計算,比銀行存款好多了。

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⑥退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。

按照全國統(tǒng)一規(guī)定的計發(fā)月數(shù)規(guī)則,越晚退休計發(fā)月數(shù)越小。從40歲到70歲,每一個年齡都有其專門的計發(fā)月數(shù)。50歲195個月55歲170個月,60歲139個月。如果是不足整數(shù)歲的情況下,過去是按照下一個計發(fā)月數(shù)來計算,現(xiàn)在則是按比例來轉(zhuǎn)化。

比如說56歲計發(fā)月數(shù)164個月,55.5歲計發(fā)月數(shù)則是167個月。

⑦建立個人賬戶前的繳費年限。

這一部分時間既包括了實際繳費,又包括了視同繳費,主要是用于計算過渡性養(yǎng)老金。相對來說,過渡性養(yǎng)老金改為社平工資以后,比單純個人賬戶積累要劃算,但實際上過渡性養(yǎng)老金還有一項對比是企業(yè)年金和職業(yè)年金待遇。比如像機關(guān)事業(yè)單位職工一樣,過渡性養(yǎng)老金替代個人賬戶養(yǎng)老金職業(yè)年金。

總體來說,我們養(yǎng)老的目的是為了老年以后有一份充分的養(yǎng)老待遇,多繳多得、長繳多得、晚退多得才是真正的關(guān)鍵。