有很多人選跟我說，只考慮大公司，不想看小公司機會，大公司一定靠譜嗎？
某擁有多家上市公司的醫(yī)療器械集團分批次優(yōu)化員工，某美資新能源汽車企業(yè)發(fā)出的應屆生offer全部毀約，還有某知名內(nèi)資藥企，一邊優(yōu)化，一邊擴招。
與此同時，有些小公司的發(fā)展速度是很快的，比如前段時間出圈的宇樹科技，Deepseek（深度求索）等。
打工人真是不容易啊，萬一是在試用期內(nèi)趕上公司優(yōu)化團隊，那真是。。。
Gina想用投資的視角給大家參考，什么樣的企業(yè)值得關注，公司是不是整體走上坡路的，企業(yè)的現(xiàn)金流是否充足，在行業(yè)中競爭力如何，這些用投資的理論及財務指標參考，都是有跡可循的。
一、“護城河”理論鎖定強勢公司：
如何評判一家公司的競爭力呢，美國投資家巴菲特老爺子提出的護城河理論就很有參考價值，通俗理解就是企業(yè)核心競爭力的排他性，這家公司的業(yè)務別的公司很難模仿跟超越。
比如巴菲特老爺子最喜歡的可口可樂，無論哪家公司做可樂，都取代不了可口可樂在老百姓心中的地位，這是品牌護城河。
又比如我們國內(nèi)的公司，攪動汽車行業(yè)整體格局的比亞迪，新能源車企專利數(shù)量第一，這是專利護城河；像我一直用某個電信運營商的通信及網(wǎng)絡，換起來比較麻煩，這是轉(zhuǎn)換成本護城河。
大家面試的企業(yè)，優(yōu)勢可能沒有這么明顯，但是用這個思路去分析，相信對你求職是一個有意義的參考。
二、企業(yè)股東透露公司實力：
判斷一家公司的前景如何，大股東的行為與公司的經(jīng)營有著緊密的聯(lián)系，我來正反各舉一個例子，如果你有一家公司，現(xiàn)在市場上行情還不錯，但是你自己心里清楚長遠來看前景未必樂觀，這樣的話你會選擇怎么做，對于上市公司來說，大股東會選擇拋售手中的股票，把公司賣了，拿錢套現(xiàn)離場。
如果你是一家公司的高管，你對公司前景非常有信心，未來的利潤分紅會比較可觀，老板讓你認購公司的股份，你會怎么選擇呢？2023年某CXO巨頭大股東3次減持手中的股票，隨后這家公司宣布發(fā)出的應屆生offer，全部延期明年入職。
說結(jié)論，企業(yè)管理層有回購計劃是加分項，警惕大股東頻繁套現(xiàn)的公司。
對于非上市企業(yè)，首先了解一下公司創(chuàng)始人合伙人的實力，比如小米，雷總在創(chuàng)業(yè)之前已經(jīng)是行業(yè)大佬了，跟著這樣的創(chuàng)始人一起發(fā)展，大概率不會差，另外企業(yè)是否近期獲得了融資，是否有知名的CV比如高瓴、紅杉等參與，這些都是評估企業(yè)能活多久的關鍵參考信息。
三：深耕賽道強過多點開花
問大家個問題，如果你是一個飯店的老板，生意很不錯，賺了不少錢，你會如何擴大規(guī)模呢，你會選擇在街上開洗浴中心，還是在街上開生鮮超市？洗浴中心是橫向拓展業(yè)務版圖，生鮮超市產(chǎn)品不只可以賣給客戶，還可以給自己的飯店供貨。
這對應了兩種不同的經(jīng)營思路：多元化經(jīng)營與產(chǎn)業(yè)鏈整合，現(xiàn)代商業(yè)社會，想要成功的多元化經(jīng)營是比較難的，在多元化經(jīng)營上面翻車的企業(yè)比比皆是，最近某上市藥企裁員數(shù)百人，據(jù)招股書顯示，這家公司在房地產(chǎn)上進行了大量的投資，而在研發(fā)品種上的進展卻不如人意，上市品種比較單一，這樣的企業(yè)，你愿意去嗎？
我再拿比亞迪舉例，它為什么可以成為行業(yè)的價格屠夫，除了汽車玻璃跟輪胎，上游零部件幾乎什么都自己做，達到一定規(guī)模后，企業(yè)可以把制造成本壓得很低，這樣的企業(yè)在價格上自然就更有競爭力。
總結(jié)，警惕盲目多元化的公司，優(yōu)選有產(chǎn)業(yè)鏈整合能力的公司，上市非上市公司均是如此。
四、資金是企業(yè)的硬實力
大家換工作往往最關心的是，企業(yè)的資金情況怎么樣，比如你去一家公司面試，HR告訴你他們公司自有一層辦公樓，是不是看著很不錯，那如果買樓的錢是借來的呢？這就可以運用資產(chǎn)負債率來參考，簡單解釋就是一家公司的總資產(chǎn)，有多少是通過舉債的方式獲得的，如果一家公司在同行業(yè)內(nèi)比較起來，舉債比例比較高的話，那相應的它的風險就要更高些。
再比如短期償債能力：2023年，某醫(yī)療器械上市公司債務總額高達10.19億美元，而其賬上的現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物僅為7.34億美元，說明短期可以變現(xiàn)的資產(chǎn)已經(jīng)償還不了債務了，他們只能多批次優(yōu)化員工，我們獵頭看著都頭疼。
如今的就業(yè)環(huán)境，一半海水一半火焰，我們驚嘆于一些高科技企業(yè)的飛速發(fā)展，同時在行業(yè)的變革中，渺小的個體也遭受著各種沖擊，希望我的建議，能夠給大家一些參考。
沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春。
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