在算法的驅(qū)動(dòng)下, 外賣騎手在高壓的工作環(huán)境中常常面臨 巨大的時(shí)間壓力和身體負(fù)擔(dān),影響身心健康。

2023年8月,一名外賣騎手小徐 送單至深夜在公廁昏迷,之后不幸猝死 ,家人根據(jù)“眾包騎手意外險(xiǎn)”找保險(xiǎn)公 司理賠60萬,卻遭到拒絕,最終,年邁的母親把保險(xiǎn)公司告上法庭。

最近該案件的審理有了結(jié)果,最終,上海金融法院二審以調(diào)解結(jié)案,約定由保險(xiǎn)公司賠付50萬元。

法官曾透露,小徐一般是從早上的十點(diǎn)多,工作到次日凌晨的一點(diǎn)鐘。

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圖為監(jiān)控畫面

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外賣小哥深夜在廁所昏迷后猝死

保險(xiǎn)公司拒絕賠償

時(shí)間回到2023年8月的一天, 晚上十點(diǎn)多,41歲的眾包騎手小徐被發(fā)現(xiàn)暈倒在上海松江區(qū)一處公共廁所里,送醫(yī)搶救后診斷為腦出血。(補(bǔ)充:外賣騎手分為 “專職”和“眾包”兩種。絕大多數(shù)騎手屬于“眾包”,就是兼職,他們以個(gè)人方式參與平臺(tái)配送,按單賺錢、自配保險(xiǎn)。)

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圖為外賣小哥小徐的死亡證明

眼看救治無望,為了讓小徐在彌留之際能與家人團(tuán)聚,小徐哥哥連夜把他帶回老家。“醫(yī)生病危通知書下了,說搶救不過來了,大腦血管破裂,做手術(shù)做不了。我們這里有個(gè)風(fēng)俗習(xí)慣,人不行了,最好回家里,人走在家里走。”

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媒體采訪小徐哥哥

回家途中,小徐不幸離世。 他的家人了解到,小徐曾投保了"眾包騎手意外險(xiǎn)",猝死賠償金有60萬元,于是找保險(xiǎn)公司理賠,遭到拒絕后起訴到了法院。

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小徐曾投保了"眾包騎手意外險(xiǎn)",猝死賠償金有60萬元

根據(jù)保單約定,猝死保險(xiǎn)金的理賠條件為在工作時(shí)間和工作崗位,身體急性癥狀發(fā)生后 即刻或48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡 。

原告委托訴訟代理人:死者他是在送完外賣這一單,去洗手間過程中發(fā)生死亡事故。他是腦出血猝死,我認(rèn)為,他還是處于持續(xù)工作狀態(tài)的。

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圖為原告委托訴訟代理人

不過,被告保險(xiǎn)公司卻認(rèn)為,當(dāng)天小徐突發(fā)疾病時(shí)已經(jīng)結(jié)束了工作,不在工作時(shí)間和工作崗位,并且小徐在未經(jīng)充分治療的情況下,被家屬接出醫(yī)院,在送回老家的途中死亡,也不滿足“經(jīng)搶救無效死亡”的理賠條件。

被告委托訴訟代理人說,小徐最后在返回安徽路途中死亡的,沒有在醫(yī)院內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡,當(dāng)時(shí)家屬主動(dòng)要求出院,如果不出院,小徐有可能得到更好地救治。

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圖為被告委托訴訟代理人

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一審法院:保險(xiǎn)公司賠60萬元

二審調(diào)解后約定保險(xiǎn)公司賠50萬元

那么,小徐的情況 是否符合猝死賠償金的理賠條件呢?

法院經(jīng)審理后認(rèn)為,小徐歷史接單記錄中顯示,他一天中經(jīng)常出現(xiàn)多次開工、收工的情況, 事發(fā)當(dāng)天的"收工"狀態(tài)并不意味著小徐已經(jīng)結(jié)束了當(dāng)天的工作。

陳巨瀾 松江區(qū)人民法院商事審判庭法官:從徐先生的日常工作時(shí)間分布來看,一般是從早上的十點(diǎn)多,工作到次日凌晨的一點(diǎn)鐘。而本案的這個(gè)事故,是發(fā)生在晚上的十點(diǎn)多。所以我們認(rèn)為,這個(gè)大概率還是處于一個(gè)工作的狀態(tài)。

外賣員沒有固定的工作崗位,所以保險(xiǎn)公司以昏迷的地點(diǎn)是廁所為由,認(rèn)為這不在工作崗位上。我們覺得這一點(diǎn),也是不符合我們的生活常理的。

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審判庭法官

關(guān)于是否符合"經(jīng)搶救無效死亡"的理賠條件,法院也與醫(yī)院確認(rèn)了小徐當(dāng)時(shí)的情況。 陳巨瀾松江區(qū)人民法院商事審判庭法官表示,經(jīng)確認(rèn),小徐當(dāng)時(shí)基本上是 沒有生還的可能性 。把小徐帶離醫(yī)院返回家中,與母親進(jìn)行臨終告別,符合家屬和患者的一個(gè)精神需求。保險(xiǎn)公司不能輕易以此為由,剝奪家屬理賠的權(quán)利。

隨后,上海松江法院作出判決,由保險(xiǎn)公司償付小徐母親保險(xiǎn)金60萬元。一審判決后,保險(xiǎn)公司不服,提起上訴。最終,上海金融法院二審以調(diào)解結(jié)案,約定由保險(xiǎn)公司賠付50萬元

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類似案件:郭某配送途中意外死亡遭拒賠

法院判決:保險(xiǎn)公司賠64萬元

甘肅高院4月3日披露了一起類似案件 :2024年2月15日,被保險(xiǎn)人郭某(某平臺(tái)外賣騎手)在給客戶配送物品途中從樓梯摔下,經(jīng)搶救無效死亡,產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)4萬余元。郭某為眾包配送員,投保人某網(wǎng)絡(luò)科技有限公司為眾包配送員郭某某在某保險(xiǎn)公司投保了團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)。

事故發(fā)生后,雙方多次協(xié)商保險(xiǎn)理賠事宜無果,遂釀成糾紛。該案開庭后,因原告律師無法取得被保險(xiǎn)人郭某非正常死亡時(shí)間段的街面視頻監(jiān)控等關(guān)鍵性證據(jù),案件陷入僵局。

法官在綜合全案證據(jù)的基礎(chǔ)上,根據(jù)原告律師的申請(qǐng),依法簽發(fā)律師調(diào)查令。 2024年8月30日,原告律師持律師調(diào)查令前往某公安分局,調(diào)取郭某非正常死亡時(shí)間段的街面視頻監(jiān)控,該分局調(diào)取監(jiān)控并出具事故情況說明,清晰還原了郭某某死亡前的行動(dòng)軌跡,為法院審理該意外傷害保險(xiǎn)合同糾紛案的事實(shí)認(rèn)定起了至關(guān)重要的作用。通過第二次開庭質(zhì)證,被告律師對(duì)律師調(diào)查令調(diào)取的證據(jù)予以認(rèn)可,并反饋保險(xiǎn)公司。

法院審理認(rèn)為,郭某的保險(xiǎn)身故受益人提起本案之訴是郭某與某保險(xiǎn)公司之間形成的保險(xiǎn)合同而引起的。保險(xiǎn)合同是雙方當(dāng)事人真實(shí)的意思表示,內(nèi)容合法有效。保險(xiǎn)合同雙方應(yīng)當(dāng)按照合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。因郭某在外賣配送過程中發(fā)生意外事故,搶救無效死亡。該事故發(fā)生在保險(xiǎn)期間內(nèi),被告應(yīng)當(dāng)按照保險(xiǎn)合同的約定,全面履行給付義務(wù)。

法院認(rèn)為某公安分局的“情況說明”清晰描述事故當(dāng)天郭某送外賣地點(diǎn)某某小區(qū)的樓梯上有疑似血跡,經(jīng)DNA比對(duì),該疑似血跡為死者郭某所留,結(jié)合眾包收入支出明細(xì)、郭某非正常死亡時(shí)間調(diào)取的街面視頻監(jiān)控證據(jù),足以證明被保險(xiǎn)人郭某在外賣配送途中發(fā)生意外事故的事實(shí),故對(duì)被告的辯解意見不予采納。判決某某保險(xiǎn)公司某某分公司向郭某身故受益人給付身故保險(xiǎn)金60余萬元,醫(yī)療費(fèi)4萬余元。該判決已生效。

法官說法:本案中,郭某作為消費(fèi)者購買了意外傷害保險(xiǎn),但郭某死亡后,其身故受益人向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)理賠時(shí)保險(xiǎn)公司以案涉事故不屬于保險(xiǎn)賠償范圍為由拒絕理賠,郭某的身故受益人向人民法院提起訴訟,在當(dāng)事人取證困難的情況下,法官以簽發(fā)律師調(diào)查令的方式解決關(guān)鍵證據(jù)難題,依法判令保險(xiǎn)公司給付保險(xiǎn)受益人人身意外傷害保險(xiǎn)金、醫(yī)療費(fèi)64萬余元,切實(shí)保障了新就業(yè)形態(tài)下外賣騎手合法權(quán)益,使其家庭生活得到保障。這不僅增強(qiáng)了當(dāng)事人對(duì)司法裁判的信任與認(rèn)同,為構(gòu)建和諧社會(huì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)的法治保障,進(jìn)一步提升了司法公信力,發(fā)揮了民事審判在促進(jìn)民生保障體系規(guī)范化與打造良好營商環(huán)境中的司法護(hù)航作用。

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新就業(yè)群體總量已達(dá)8400萬人

經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào):為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者夯實(shí)保障

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用和數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展,平臺(tái)經(jīng)濟(jì)迅速崛起,新就業(yè)形態(tài)用工方式更加靈活復(fù)雜,外賣騎手、快遞員等職業(yè)的誕生在給人民群眾的生活帶來便利的同時(shí)也伴生出一系列新型法律問題。如何有效維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益問題引起了社會(huì)廣泛關(guān)注。

《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》4月4日刊發(fā)文章《為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者夯實(shí)保障》。文章提到,今年《政府工作報(bào)告》明確提出,“加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障,推進(jìn)擴(kuò)大職業(yè)傷害保障試點(diǎn)”。當(dāng)前,如何在管理服務(wù)層面填補(bǔ)快遞小哥、網(wǎng)約車司機(jī)、電商從業(yè)人員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的空白,更好地支持這些勞動(dòng)者工作,值得探討。

所謂新就業(yè)形態(tài),是指互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)憑借大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù),進(jìn)行勞動(dòng)者與服務(wù)消費(fèi)需求大范圍、大規(guī)模組織、調(diào)配、任務(wù)分派等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者和消費(fèi)者直接對(duì)接的就業(yè)形態(tài),例如外賣騎手解決老百姓日常生活需求難題,網(wǎng)約車平臺(tái)組織夜晚接送醫(yī)護(hù)人員車隊(duì)等。作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中崛起的新興力量,新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者已深度融入生產(chǎn)生活的各個(gè)領(lǐng)域與層次。他們穿行在路上,工作在云端,為滿足人民群眾多樣化需求、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn),是美好生活的創(chuàng)造者、守護(hù)者。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),全國新就業(yè)群體總量已達(dá)8400萬人。

不容忽視的是,這一群體也面臨著諸多待解決的急難愁盼問題,在權(quán)益保障和服務(wù)關(guān)愛方面暴露出諸多短板。從勞動(dòng)關(guān)系層面看,他們與平臺(tái)企業(yè)之間的關(guān)系模糊不清,缺乏明確的勞動(dòng)關(guān)系界定標(biāo)準(zhǔn),一旦遭遇勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)者往往陷入維權(quán)困境,難以有效維護(hù)自身合法權(quán)益。在薪酬與社會(huì)保障領(lǐng)域,合理的薪酬體系尚未全面建立,社會(huì)保障覆蓋不足,勞動(dòng)者基本權(quán)益保障還不充分。在工作環(huán)境方面,他們常面臨復(fù)雜和具有挑戰(zhàn)的工作條件,如外賣騎手在車水馬龍中穿梭,家政服務(wù)人員可能面對(duì)各種未知狀況等。這些問題在一定程度上影響了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的職業(yè)歸屬感、生活幸福感和工作積極性。針對(duì)此,應(yīng)秉持管理與服務(wù)并重的理念,積極探索切實(shí)可行的解決路徑。

在管理維度,強(qiáng)化制度建設(shè)與規(guī)范引導(dǎo),筑牢權(quán)益保障的“底板”至關(guān)重要。加快完善法律法規(guī),明確新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化工傷認(rèn)定流程,讓勞動(dòng)者的權(quán)益有堅(jiān)實(shí)的法律保障。通過立法清晰界定勞動(dòng)關(guān)系,避免企業(yè)利用模糊地帶逃避責(zé)任。還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)企業(yè)的監(jiān)管力度,促使其規(guī)范用工管理,合理制定勞動(dòng)規(guī)則,完善與平臺(tái)間的利益分配機(jī)制,切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。平臺(tái)企業(yè)作為新就業(yè)形態(tài)的關(guān)鍵組織者,應(yīng)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,自覺加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)建設(shè),嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法律法規(guī),杜絕不合理的用工行為。

在服務(wù)層面,全方位提升服務(wù)能力和保障水平,補(bǔ)齊優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“短板”是當(dāng)務(wù)之急。要持續(xù)提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)零工市場(chǎng)規(guī)范化建設(shè),完善服務(wù)功能,為勞動(dòng)者提供精準(zhǔn)的崗位信息對(duì)接服務(wù),助力他們通過多種渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)。健全培訓(xùn)機(jī)制,根據(jù)新就業(yè)形態(tài)的特點(diǎn)和勞動(dòng)者的實(shí)際需求,開展針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)技能培訓(xùn),提升勞動(dòng)者的專業(yè)素養(yǎng)與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。還應(yīng)優(yōu)化完善社會(huì)保險(xiǎn)制度。在現(xiàn)有職業(yè)傷害保障試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,逐步將更多新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入保障體系。暢通靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的渠道,簡(jiǎn)化參保手續(xù),提高參保和待遇享受的便捷度,解決勞動(dòng)者的后顧之憂。大力建設(shè)服務(wù)陣地,充分發(fā)揮工會(huì)驛站、黨群服務(wù)中心、“司機(jī)之家”等場(chǎng)所的作用,為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供吃飯喝水、歇腳休息、充電如廁等便利服務(wù),讓他們?cè)诒疾ǖ墓ぷ髦杏袦嘏耐?扛蹫?。此外,還要加強(qiáng)對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的法律援助,針對(duì)其面臨的勞動(dòng)糾紛特點(diǎn),建立專門的法律援助機(jī)制,提供專業(yè)的法律咨詢與糾紛調(diào)解服務(wù),幫助他們依法維護(hù)自身權(quán)益。

編輯|段煉 易啟江

校對(duì)|趙慶

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