原標(biāo)題：

天津：多措并舉筑牢保障農(nóng)民工工資權(quán)益“防護(hù)網(wǎng)”

為切實(shí)保障農(nóng)民工工資權(quán)益，天津市分層次開展“業(yè)務(wù)能力大比武”“制度落實(shí)大比拼”以及“開工第一課”活動，著力從源頭規(guī)范工程項(xiàng)目勞動用工行為，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，積極打造“薪滿意足在天津”品牌。

練好內(nèi)功強(qiáng)本領(lǐng)

全市人社執(zhí)法系統(tǒng)開展“業(yè)務(wù)能力大比武”，搭建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流平臺、行風(fēng)服務(wù)評比平臺，以比促練、以練促用，培育選拔業(yè)務(wù)精通和作風(fēng)優(yōu)良的業(yè)務(wù)能手，提升勞動監(jiān)察干部執(zhí)法業(yè)務(wù)能力和服務(wù)企業(yè)水平，鞏固治理欠薪工作基礎(chǔ)。

選樹典型立標(biāo)桿

圍繞制度落實(shí)好、平臺應(yīng)用好、無欠薪舉報投訴等方面，組織各區(qū)選樹本區(qū)“安薪項(xiàng)目”，開展“制度落實(shí)大比拼”活動，讓“安薪項(xiàng)目”項(xiàng)目經(jīng)理和勞資專管員走上講臺，通過現(xiàn)身說法，為其他工程項(xiàng)目提供“零距離”“全景式”的用工管理和工資支付工作經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，化“被動遵守”為“主動執(zhí)行”，推動各項(xiàng)保障農(nóng)民工工資支付制度落實(shí)落細(xì)，加強(qiáng)源頭防范，筑牢治理欠薪防線。

宣傳服務(wù)齊發(fā)力

結(jié)合工程項(xiàng)目開工復(fù)工情況，深入開展“開工第一課”活動，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任意識。特別是對時間緊、任務(wù)重、工期短的城市道路、市容市貌、房屋修繕等提升改造重點(diǎn)項(xiàng)目，人社、城市管理、住建等部門多方聯(lián)動合力宣傳，把好工資支付“第一關(guān)”。濱海新區(qū)、和平區(qū)、河西區(qū)、西青區(qū)、北辰區(qū)、東麗區(qū)、薊州區(qū)組織專班深入用工一線開展宣傳，面對面政策指導(dǎo)、點(diǎn)對點(diǎn)以案釋法，督促企業(yè)依法規(guī)范用工、及時足額支付工資；河北區(qū)、紅橋區(qū)、南開區(qū)、津南區(qū)、武清區(qū)、寧河區(qū)組織專題培訓(xùn)，項(xiàng)目經(jīng)理和勞資專管員做到全覆蓋，培訓(xùn)結(jié)束后組織培訓(xùn)人員考試，以考促學(xué)，強(qiáng)化培訓(xùn)人員理解適用；靜海區(qū)、寶坻區(qū)、河?xùn)|區(qū)精心開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理必修課、勞資專員實(shí)操課、農(nóng)民工維權(quán)課，聚焦勞資管理熱點(diǎn)難點(diǎn)提供解決方案，著力提升工程項(xiàng)目勞動用工管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化水平。

來源：人力資源和社會保障部微信公眾號