到政府任職的運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)導(dǎo)越來(lái)越多，那么，為什么央企或者國(guó)企能到政府任職？或者說(shuō)為什么能轉(zhuǎn)成公務(wù)員呢？答案來(lái)了！
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隨著中國(guó)政府加深干部選拔任用機(jī)制的改革，一個(gè)前所未有的變化正在悄然發(fā)生——央企和國(guó)企員工轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓?wù)員的通道正在逐漸開(kāi)放。
在很多人看來(lái)，公務(wù)員就意味著“鐵飯碗”，一旦上岸，基本上就能夠安享余生。
而國(guó)企員工雖然也是一份穩(wěn)定的工作，但與公務(wù)員相比，不論社會(huì)地位還是穩(wěn)定性上，總差了那么一點(diǎn)。
因此，很多國(guó)企的員工都在尋找“轉(zhuǎn)公”的可能性。
今天，我們就來(lái)聊聊國(guó)企員工轉(zhuǎn)成公務(wù)員的一些事。
一、什么級(jí)別的央國(guó)企員工可以轉(zhuǎn)公務(wù)員？
在市級(jí)或縣級(jí)國(guó)企，要當(dāng)上公司副職領(lǐng)導(dǎo)才有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為公務(wù)員；在央企或省級(jí)國(guó)企，要做到副處級(jí)以上才有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為公務(wù)員。另外，正高級(jí)、副高級(jí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員也有一定的機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為公務(wù)員。
首先，介紹一下各級(jí)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子的有關(guān)情況。
目前，各級(jí)國(guó)企都已經(jīng)去行政化，實(shí)行企業(yè)化管理。
因此，各級(jí)國(guó)企的工作人員（包括領(lǐng)導(dǎo)班子）都沒(méi)有編制，都不屬于公務(wù)員。
但是，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子成員也是國(guó)家干部的重要組成部分，由各級(jí)黨委、政府分級(jí)管理、選拔、任免。
因此，各級(jí)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子都有對(duì)應(yīng)的級(jí)別：例如，縣級(jí)國(guó)企正職對(duì)應(yīng)正科級(jí)，市級(jí)國(guó)企副職對(duì)應(yīng)副處級(jí)，享受類(lèi)似的工作待遇、生活待遇。
具體來(lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)干部調(diào)任行政部門(mén)轉(zhuǎn)為公務(wù)員，主要針對(duì)的是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，具體點(diǎn)就是一類(lèi)企業(yè)的正副職和二類(lèi)企業(yè)的正職。
首先，對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，想要調(diào)任至行政部門(mén)進(jìn)行交流任職，必須要有一定的職務(wù)，且干部的管理權(quán)限要一致或者層級(jí)相同；其次，對(duì)于國(guó)有企業(yè)干部任職交流，主要針對(duì)的是副處級(jí)以上的干部。最后，對(duì)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)任行政機(jī)關(guān)任職，雖然有著相關(guān)的文件支持，也有著相關(guān)的實(shí)例，但其本身仍然屬于小概率事件。
具體需要滿(mǎn)足哪些條件呢？你得有本科及以上的學(xué)歷，一定的專(zhuān)業(yè)能力和技術(shù)職稱(chēng)不可或缺。比如，如果你是技術(shù)人才，那至少要有副高級(jí)以上的職稱(chēng)，并且在當(dāng)前崗位上累積了不少于4年的工作經(jīng)驗(yàn)。而對(duì)于年齡和級(jí)別，政策也有明確的要求，比如副處級(jí)以上的干部轉(zhuǎn)公務(wù)員會(huì)相對(duì)容易一些。
通俗地來(lái)說(shuō)，國(guó)企達(dá)到一定的行政級(jí)別是可以轉(zhuǎn)為公務(wù)員的，但是對(duì)高層來(lái)說(shuō)可以實(shí)現(xiàn)的，對(duì)于基層來(lái)說(shuō)不太現(xiàn)實(shí)。
二、央國(guó)企干部轉(zhuǎn)任公務(wù)員是有政策依據(jù)的。
國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子作為國(guó)家干部的一員，其個(gè)人檔案由各級(jí)組織部進(jìn)行管理，因此，先天就具備轉(zhuǎn)任公務(wù)員的基礎(chǔ)。
同時(shí)，國(guó)家為了更好地選拔人才，已經(jīng)逐步拓寬選人用人的視野和渠道，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅僅只從黨政機(jī)關(guān)中提拔，目光也放向了群團(tuán)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企之中。
對(duì)此，也有相應(yīng)的法律法規(guī)進(jìn)行支撐：
1、《公務(wù)員法》第七十條明確指出：國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員，可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者四級(jí)調(diào)研員以上職級(jí)！
2、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》對(duì)此進(jìn)行了明確，國(guó)有企業(yè)中從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)這一程序叫做調(diào)任！并且，除了管理人員之外，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員也可以調(diào)入機(jī)關(guān)任職。
當(dāng)然，國(guó)企干部想要調(diào)任成為公務(wù)員，也要滿(mǎn)足一定的條件：
1、一般要求本科以上學(xué)歷，也要有相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷、任職資歷、最低工作年限。
2、調(diào)任廳級(jí)職務(wù)、職級(jí)的，不超過(guò)55周歲；調(diào)任處級(jí)職務(wù)、職級(jí)的，不超過(guò)50周歲；調(diào)任科級(jí)職務(wù)的，一般不超過(guò)45周歲。
3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員想要調(diào)任成為公務(wù)員，一般要求為正高級(jí)，至少也要擔(dān)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。并且，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一般只能調(diào)任職級(jí)公務(wù)員，很難擔(dān)任相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
三、央國(guó)企干部如何調(diào)任成為公務(wù)員？
目前，國(guó)企干部想要調(diào)任成為公務(wù)員，主要有2種方法：
1、直接走調(diào)任手續(xù)，有關(guān)單位推薦擬調(diào)任人選，再經(jīng)過(guò)組織部門(mén)考察、黨委開(kāi)會(huì)通過(guò)，辦理調(diào)任手續(xù)，國(guó)企干部直接成為一名公務(wù)員。這種方法主要適用于央企、省市縣國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)班子，不適用于中層干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。而且，在市縣兩級(jí)，黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員去國(guó)企任職的情況比較多，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)到黨政機(jī)關(guān)任職的情況很少。
2、參加選調(diào)考試，由組織部（公務(wù)員局）發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告，符合條件的國(guó)企干部可以參加考試，擇優(yōu)錄取，成為一名公務(wù)員。
這種方法的適用面較廣：
一方面，符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員也能報(bào)名；另一方面，達(dá)到副處級(jí)的國(guó)企干部也能報(bào)名，包括市級(jí)國(guó)企的副職領(lǐng)導(dǎo)，省級(jí)國(guó)企的工作部門(mén)副職、二級(jí)子公司的副職，央企工作部門(mén)下設(shè)處室的副職、三級(jí)子公司的副職。
當(dāng)然，這種方法的競(jìng)爭(zhēng)壓力是比較大的，本質(zhì)上是另一種公務(wù)員考試。
四、級(jí)別不夠的央國(guó)年輕人非要轉(zhuǎn)公務(wù)員嗎？
不過(guò)，需要澄清的是，過(guò)去，說(shuō)到國(guó)央企，很多人的第一反應(yīng)是：穩(wěn)定，但論資排輩也比較嚴(yán)重。近些年，這些情況都得到了很大改觀，在降本增效的壓力下，國(guó)央企優(yōu)化人才也不再罕見(jiàn)；與此同時(shí)，國(guó)央企里的年輕頂梁柱也越來(lái)越多……
中央出臺(tái)了《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見(jiàn)》，中央企業(yè)積極響應(yīng)落實(shí)意見(jiàn)要求，將干部年輕化和年輕干部的培養(yǎng)作為重點(diǎn)工作，很多地方國(guó)企也緊跟著大力選拔和培養(yǎng)80后、85后干部，有企業(yè)甚至明確提出了「80后進(jìn)班子」的考核要求。
國(guó)央企年輕人，迎來(lái)最好的時(shí)代！年輕人，也不一定非要轉(zhuǎn)公務(wù)員一條路！你說(shuō)呢？
作者@好5G ：資深分析師｜特約撰稿人｜新媒體專(zhuān)欄作者｜手機(jī)評(píng)測(cè)專(zhuān)家
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