法治日?qǐng)?bào)記者 王春

法治日?qǐng)?bào)通訊員 呂佳慧

近日，在浙江省杭州市上城區(qū)九堡街道的錢塘智慧城助企法律援助工作站，一場(chǎng)針對(duì)欠薪糾紛處理的專題法律培訓(xùn)正在會(huì)議室舉行?，F(xiàn)場(chǎng)，浙江省律師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)姜海斌結(jié)合多年法律工作經(jīng)驗(yàn)，為智慧城園區(qū)內(nèi)的30余家企業(yè)的負(fù)責(zé)人講解著“如何正確支付員工工資”等問(wèn)題。

這是上城區(qū)司法局為企業(yè)提供法律服務(wù)的一個(gè)縮影。

近年來(lái)，上城區(qū)司法局全域推進(jìn)現(xiàn)代公共法律服務(wù)體系建設(shè)，立足“服務(wù)可及、體驗(yàn)可感、效果可評(píng)”三個(gè)維度，推動(dòng)公共法律服務(wù)利企惠民、均衡可及。

錢塘智慧城是上城區(qū)最大的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，目前已擁有注冊(cè)企業(yè)1萬(wàn)余家，集聚了巨星科技、海興電力等11家上市企業(yè)，彰顯了強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)活力與產(chǎn)業(yè)效能。

與此同時(shí)，合同糾紛、勞資矛盾等問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，便捷高效、智能精準(zhǔn)的涉企優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)需求亟待滿足。

上城區(qū)司法局主動(dòng)靠前服務(wù)，牽頭上城區(qū)法律援助中心設(shè)立錢塘智慧城助企法律援助工作站，從事前預(yù)防、事中化解、事后處理三個(gè)層面，聯(lián)合區(qū)公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院等部門，一站式為企業(yè)和個(gè)人提供精準(zhǔn)服務(wù)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益和企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)。

為潛移默化提升企業(yè)負(fù)責(zé)人、員工的法治意識(shí)，錢塘智慧城助企法律援助工作站構(gòu)建由企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員、普法聯(lián)絡(luò)員組成的微信普法群，推送案例、普法直播課，并依托“上城普法”“尚律佳人”“尚法云直播”等媒介加大沉浸式宣傳引導(dǎo)。

同時(shí)，援助站還暢通線下服務(wù)途徑，組織法律援助律師組成法律服務(wù)團(tuán)，實(shí)地走訪轄區(qū)企業(yè)，上門提供法治體檢服務(wù)，針對(duì)轄區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，為企業(yè)提供實(shí)用建議。

去年以來(lái)，援助站法治體檢覆蓋企業(yè)180家，解決各類法律問(wèn)題100余個(gè)，服務(wù)居民1000余人次。

“線上有普法課，線下有法治體檢，對(duì)我們企業(yè)來(lái)說(shuō)真是紓困解難，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)！”錢塘智慧城園區(qū)內(nèi)一家企業(yè)的負(fù)責(zé)人表示。

年前，錢塘智慧城某企業(yè)因資金鏈斷裂，拖欠員工工資數(shù)月，涉及員工人數(shù)達(dá)100余人。這些員工到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，要求企業(yè)支付工資。

為穩(wěn)定局面，援助站組織九堡司法所聯(lián)合智慧城人民調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)監(jiān)察部門成立工作專班，迅速介入。

九堡司法所所長(zhǎng)朱曉泉告訴《法治日?qǐng)?bào)》記者：“該案因涉及金額較大，直接進(jìn)入處罰程序的話，不僅企業(yè)難以存活，這么多職工也會(huì)面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，我們摒棄了‘一罰了之’的慣性思維，決定采用柔性調(diào)解?！?/p>

既要讓企業(yè)有生存空間，又要保障職工們的合法權(quán)益，該如何平衡？

在援助站的牽頭下，有著豐富經(jīng)驗(yàn)的人民調(diào)解員汪國(guó)良聯(lián)合法律援助律師徐淑雯為企業(yè)與員工展開調(diào)解。

經(jīng)過(guò)二人耐心地釋法說(shuō)理，企業(yè)積極盤活資金，清理庫(kù)存，與職工們簽訂了一份“君子協(xié)議”，每月按照比例兌付工資。至此，這起欠薪糾紛妥善化解，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工的雙贏。

除了事前預(yù)防、事中調(diào)解，錢塘智慧城助企法律援助工作站還積極構(gòu)建事后處理機(jī)制，通過(guò)法律援助程序?yàn)閯趧?dòng)者化解煩“薪”事。

此前，錢塘智慧城園區(qū)內(nèi)的職工葛某、陳某等10名員工在尚未拿到工資的情況下被公司突然辭退，在面對(duì)公司人去樓空，負(fù)責(zé)人聯(lián)系不上的情況下，他們來(lái)到園區(qū)助企法律援助工作站尋求幫助。

援助站通過(guò)多種途徑均無(wú)法找到公司負(fù)責(zé)人，于是決定立即啟動(dòng)法律援助程序，幫助員工將初審援助申請(qǐng)材料發(fā)往上城區(qū)法律援助中心，中心立即指派相匹配的援助律師謝紅梅為勞動(dòng)者討薪。

立案申請(qǐng)、反復(fù)協(xié)商……在謝紅梅的努力下，最終該公司一名股東同意與10名員工達(dá)成和解并支付工資。在該案件中，援助站共為勞動(dòng)者討回薪資14萬(wàn)余元，有效化解了勞動(dòng)者的煩“薪”事。

來(lái)源：法治日?qǐng)?bào)