一家央企在發(fā)布招聘公告后又炫耀似的說收到了一百多萬份的簡(jiǎn)歷，結(jié)果下面評(píng)論罵聲一片，最后直接把文章刪除了！既得利益階層看不起實(shí)屬正常，不過公然嘲諷就實(shí)在太過分了，有些企業(yè)忘乎所以了，覺得自己有多高貴，如果是在完全平等的市場(chǎng)里競(jìng)爭(zhēng)，會(huì)有高人一等的傲慢嗎？
這是中核集團(tuán)司發(fā)布的新聞公告，據(jù)官微文章信息得知，該集團(tuán)今年預(yù)計(jì)招聘1730個(gè)核心崗位。
投遞人數(shù)眾多，簡(jiǎn)歷高達(dá)1196273份，因?yàn)橛胁糠謶?yīng)聘者投遞多個(gè)崗位，梳理之后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者共計(jì)425284人。
這一百多萬份簡(jiǎn)歷，估計(jì)在國(guó)內(nèi)應(yīng)該是收簡(jiǎn)歷最多的。
之前有新聞稱比亞迪一年可以收到二三十萬份簡(jiǎn)歷，已覺得不可思議，看來一山更有一山高。
“我們收到一百多萬份簡(jiǎn)歷！”再給你添上個(gè)燦爛的笑臉，一種說不出的情緒從心底泛起，一種無法名狀的被“輕描淡寫”的憤怒在蔓延。
這意味著一百多萬次“可能落空的期望”？這也代表了一百多萬人正在為生活、為夢(mèng)想奔跑到氣喘吁吁。
千萬計(jì)的畢業(yè)生只想拼盡全力地投遞每一個(gè)企業(yè)尋找一個(gè)工作機(jī)會(huì)，而他們的努力不該作為企業(yè)炫耀的資本。
一百多萬份簡(jiǎn)歷的數(shù)字背后是刪除不掉的現(xiàn)實(shí)，低質(zhì)量內(nèi)卷和嚴(yán)重overqualified 的現(xiàn)狀，還有公司愿意秀自己的優(yōu)越感。
這也揭示了一個(gè)沉重的話題：原來世俗眼里的好工作，競(jìng)爭(zhēng)比例高達(dá)1000：1，真的是旱的旱死，澇的落實(shí)死。
眾所周知，這幾年畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，大家都在努力的找工作，而一些待遇比較好、工作比較穩(wěn)定的體制企業(yè)，就成了考公之外的第二選擇，一有招聘崗位，競(jìng)爭(zhēng)激烈程度超乎想象。
就在這種情形下，當(dāng)剛畢業(yè)大學(xué)生都在為找工作都非常焦慮的背景下，這家企業(yè)還一副高高在上，甚至幸災(zāi)樂禍的嘴臉，確實(shí)容易招罵。
之所以刪除文章，應(yīng)該并不是因?yàn)榇蠖鄶?shù)人給罵了，而是因?yàn)樗麄冋f了一個(gè)大家都心知肚明但又遮遮掩掩的真相，他們不是害怕這些評(píng)論，而是害怕上級(jí)問責(zé)。
不過，這也是這些企業(yè)的一貫作風(fēng)，你看不慣又能怎樣，能把文章刪除的態(tài)度就已經(jīng)不錯(cuò)了。
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