保就業(yè)大趨勢已成！看央企中核回應(yīng)“收到近120萬份簡歷”！
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近日，中核集團一篇涉及春季校園招聘的宣傳推文引發(fā)關(guān)注。
4月6日晚，“中核招聘”微信公眾號推送文章《感謝每一份信任，謹記每一份責(zé)任》，就校園招聘事宜作出說明，內(nèi)容如下：
感謝廣大網(wǎng)友對中核招聘的關(guān)注，感謝廣大學(xué)子對核事業(yè)的熱愛。人才是第一資源，中核集團2025屆校園招聘共提供1730類崗位，預(yù)計錄用人數(shù)約8000人，每位學(xué)子可以平行投遞20個崗位，以期實現(xiàn)崗位需求與人才特長、意向的精準匹配。
我們始終堅持認真對待每份簡歷，不辜負每位學(xué)子對我們的認可和信任，廣大學(xué)子可通過招聘平臺實時掌握簡歷處理進度。
我們將用心傾聽、認真記錄每一位應(yīng)聘者的聲音，持續(xù)改進每一個細節(jié)，用真誠搭建雙向溝通的橋梁努力讓求職一路溫暖、周到體貼。
截圖來源：“中核招聘”微信公眾號
從中核文章里更為細致的數(shù)據(jù)來看，1196273份簡歷下對應(yīng)425284位應(yīng)聘者，所以標題數(shù)據(jù)可能是包括一人多投的情況。
4月6日晚，中核發(fā)表了新文章就校園招聘事宜作出說明，其中顯示錄用人數(shù)在8000人左右，實際比例為53.16:1。
對比下陜西農(nóng)發(fā)在官網(wǎng)數(shù)據(jù)，招聘崗位包含博士20和碩士180人，最后分別有326人和12918人報名，比例分別為16.3:1和71.76:1。
再看，2025年計劃招聘3.97萬人，共計341.6萬人通過資格審查，競爭比86:1。從歷年的數(shù)據(jù)來看，競爭比逐年攀升的趨勢。
還有2024年流出的互聯(lián)網(wǎng)大廠快手校園招聘數(shù)據(jù)顯示1400個崗位收到16萬簡歷，以及更早以前新能源車企比亞迪校園招聘時在24小時收到12萬份簡歷。
幾十個博士生競爭一個崗位，或者一百甚至兩百人只有一個人能入職的情況，并不會因為中核集團不公布簡歷數(shù)據(jù)有什么改變，因為這就是當(dāng)下的新常態(tài)，是一種事實。
現(xiàn)在，就業(yè)是真難！
1222萬人是什么概念？已經(jīng)相當(dāng)于一些中等國家的人口總數(shù)。
而這正是2025年，我們的高校畢業(yè)生人數(shù)。
另一個更重要的數(shù)據(jù)是，今年咱們國家，城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標要達到1200萬人以上。
也就是說，這1222萬應(yīng)屆生，跟潮水一樣涌入原本就嚴峻的就業(yè)環(huán)境，這已經(jīng)不能叫競爭了，而應(yīng)該叫廝殺。
不過，不過國家其實已經(jīng)動手了，最新的政策轉(zhuǎn)向重，一個非常明顯的信號就是：
要從重生產(chǎn)重投資，轉(zhuǎn)向重就業(yè)重民生。
中共中央、國務(wù)院在就業(yè)文件中提出：要把就業(yè)率作為縣級以上領(lǐng)導(dǎo)班子的重要績效考核指標。（保就業(yè)）
中央政治局會議提出：重點做好應(yīng)屆高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人口、零就業(yè)家庭等重點人群就業(yè)工作。（保就業(yè)）
保企業(yè)才能有就業(yè)崗位，保證全體民眾都有工作，就是保住了無數(shù)家庭的收入來源，有了收入，才能有消費。
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作者@好5G ：資深分析師｜特約撰稿人｜新媒體專欄作者｜手機評測專家
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