軍人的工資構(gòu)成是怎樣的呢？過去，大家可能覺得軍人工資就是他們的全部收入。后來改革后，有了年度獎(jiǎng)勵(lì)工資，也就是第13個(gè)月工資，相當(dāng)于一個(gè)月的基礎(chǔ)工資，這和地方公務(wù)員的13個(gè)月工資獎(jiǎng)勵(lì)類似。只要年度考核合格，就能多發(fā)一個(gè)月基本工資。

打開網(wǎng)易新聞 查看精彩圖片

那軍人工資算高嗎？其實(shí)相對(duì)來說不算高。

軍人領(lǐng)工資的群體包括軍官和軍士，義務(wù)兵拿的是津貼，而且現(xiàn)在義務(wù)兵津貼已經(jīng)不低了，未來還有上漲空間。說它不低，是相較于以前，現(xiàn)在義務(wù)兵一個(gè)月津貼都能有1千多元，更不用說還有參軍入伍的獎(jiǎng)勵(lì)金。要是大學(xué)生入伍，學(xué)費(fèi)還能減免，這些實(shí)際上都算是收入。不過咱們這里主要說軍官和軍士的收入。

現(xiàn)在有些人覺得軍人工資已經(jīng)夠高了，沒必要每年漲或者漲太多，這其實(shí)是因?yàn)樗麄儧]親身經(jīng)歷過，也沒做過縱向和橫向的比較。從縱向看，軍人工資確實(shí)在上漲；從橫向比，就得和其他群體對(duì)比。

打開網(wǎng)易新聞 查看精彩圖片

咱們先不跟其他國家比，就說軍人如果轉(zhuǎn)業(yè)安置或者退役，會(huì)進(jìn)入地方體制內(nèi)工作，比如成為公務(wù)員、事業(yè)單位人員或者國有企業(yè)員工。不少人擔(dān)心，安置后收入會(huì)下降。我就見過好幾個(gè)這樣的例子，尤其是一些軍士，覺得轉(zhuǎn)業(yè)安置后，一個(gè)月就拿四五千、五六千塊錢，太少了，認(rèn)為逐月領(lǐng)取退役金，怎么著一個(gè)月也能多拿點(diǎn)，自己還能再找份工作。但我覺得這么考慮不太對(duì)。

打開網(wǎng)易新聞 查看精彩圖片

大家想想，軍人的退役方式，軍官有退休、轉(zhuǎn)業(yè)、逐月領(lǐng)取退役金和復(fù)員，軍士也差不多。可為啥轉(zhuǎn)業(yè)安置還是主流方式呢？要是逐月領(lǐng)取退役金更好，那大家為啥不全選逐月領(lǐng)取退役金呢？其實(shí)啊，是因?yàn)榘仓玫焦珓?wù)員、事業(yè)單位或者國有企業(yè)崗位，收入并不差。

軍人工資除了13個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)工資，還有哪些可調(diào)整的空間呢？地方很多都有績(jī)效工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等。我覺得軍人工資下一步調(diào)整，除了硬性上調(diào)基本工資，比如軍齡工資，現(xiàn)在是每當(dāng)兵一年30元，軍齡工資可以調(diào)整。

打開網(wǎng)易新聞 查看精彩圖片

另外，像值班加班補(bǔ)貼這類，是不是也能給軍人增加一些，特別是向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、海島邊防基層部隊(duì)傾斜。軍人工資就算是他們?nèi)渴杖?，相較于地方，也應(yīng)該有一定優(yōu)勢(shì)。

我個(gè)人認(rèn)為，尤其是在同一區(qū)域，比如東北、東部、西部或者西北，同一個(gè)城市里，軍人綜合收入應(yīng)該略高于地方公務(wù)員。不用高太多，但要是比公務(wù)員、事業(yè)單位人員或者國有企業(yè)員工低太多，肯定不行，略高一些還是比較合理且能夠?qū)崿F(xiàn)的。

大家對(duì)此怎么看呢？歡迎在評(píng)論區(qū)留言。