原標(biāo)題：新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障再提速

4月3日，外賣平臺(tái)美團(tuán)宣布在江蘇南通、福建泉州兩城區(qū)啟動(dòng)騎手養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，后續(xù)將逐步覆蓋至全國(guó)。

根據(jù)試點(diǎn)方案，對(duì)當(dāng)月收入達(dá)到就業(yè)地相關(guān)繳費(fèi)基數(shù)下限，且近6個(gè)月有3個(gè)月滿足該條件的騎手，美團(tuán)以相關(guān)繳費(fèi)基數(shù)為基準(zhǔn)，補(bǔ)貼50%的費(fèi)用。以江蘇南通為例，靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)最低月繳費(fèi)基數(shù)為4879元，參保繳費(fèi)金額為975.8元，騎手可獲487.9元現(xiàn)金補(bǔ)貼。該方案適應(yīng)騎手工作靈活自由、過(guò)渡性強(qiáng)的特點(diǎn)，且覆蓋面廣，無(wú)疑將給騎手帶來(lái)更靈活、更包容的生活保障。

圍繞騎手保障問(wèn)題，近年來(lái)國(guó)家和地方在職業(yè)傷害保障方面進(jìn)行了積極探索。其中，以江蘇省為例，截至2024年3月底，已累計(jì)將178萬(wàn)名新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員納入職業(yè)傷害保障范圍，其中美團(tuán)騎手占比可觀。保障訂單數(shù)達(dá)44.52億，征收保費(fèi)2.67億元，支出待遇2.49億元，基本實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保的目標(biāo)。

這些數(shù)字背后，是江蘇在新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障上給出的切實(shí)結(jié)果，也是社會(huì)保障制度的一次成功創(chuàng)新。隨著“職傷險(xiǎn)”逐步擴(kuò)容，騎手養(yǎng)老保障問(wèn)題也迫在眉睫。近年來(lái)形成的行業(yè)共識(shí)是，要在尊重靈活性的情況下以自愿原則逐步推進(jìn)。

以用工平臺(tái)探索的“參保補(bǔ)貼”方案為例，其無(wú)前置資格限制、無(wú)參保地點(diǎn)限制、無(wú)時(shí)長(zhǎng)單量限制、無(wú)跑單類型限制，具備開放普惠、自主選擇、靈活彈性和覆蓋面廣四大特點(diǎn)。

對(duì)于騎手而言，一方面，貼合了騎手職業(yè)靈活自由的特點(diǎn)，允許騎手自由安排工作時(shí)間和工作量；另一方面，通過(guò)降低參保門檻，覆蓋了更廣泛的人群，比如失業(yè)期間跑單過(guò)渡的騎手、季節(jié)性進(jìn)城務(wù)工的騎手。

從國(guó)內(nèi)進(jìn)展來(lái)看，這也是首個(gè)由平臺(tái)推動(dòng)的、批量向靈活就業(yè)群體直接補(bǔ)貼的方案，隨著方案逐漸落地，不僅是試點(diǎn)區(qū)的南通外賣騎手將獲得實(shí)實(shí)在在的安心和保障，而且“南通樣本”也將為全國(guó)騎手乃至靈活就業(yè)群體的養(yǎng)老保障問(wèn)題提供積極示范效應(yīng)。（張浩）

來(lái)源：江蘇工人報(bào)