【平湖一柱第2772期 延退專題】

關(guān)于副高女教師退休問題，筆者寫了不少文章。

有網(wǎng)友說，你也不嫌煩嗎？天天揪住這個(gè)話題翻來覆去寫，為了賺流量嗎？

在這里，流不流量先不說，關(guān)鍵是平湖一柱寫了這么多，還是有老師不斷提問啊！而且每次提問的角度都不同啊！

平湖一柱不但不嫌煩，還很高興，因?yàn)?，能為老師們化解心中疑問，尋求最佳退休方案，說明咱這個(gè)公眾號(hào)多少還有點(diǎn)價(jià)值不是？而且，平湖一柱發(fā)現(xiàn)，延遲退休新規(guī)下，副高女教師延退還真是情況不同，退法、養(yǎng)老金等各有不同啊。

比如，有個(gè)副高（七級(jí)）女教師說，她1970年8月出生，1990年7月參加工作，到2025年8月，滿35年了，聽說，滿35年退休養(yǎng)老金就按90%比例發(fā)放，就是最高比例了，再延遲還有必要嗎？

如果僅站到養(yǎng)老金比例高低上來說，對(duì)于這個(gè)問題的回答是肯定，延遲很有必要，55+申請(qǐng)退休和60+正點(diǎn)退休，養(yǎng)老金差多了，至少要多3500元以上，而且在崗這些年，還能多領(lǐng)30多萬元呢？（詳情見）

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這是因?yàn)椋?strong>過去老辦法下，養(yǎng)老金計(jì)算是按退休前工資的一定比例計(jì)算，教齡35年及以上按90%比例，這是最高比例，以后教齡再高也是這個(gè)比例。

假若副高女教師55+退休前工資是8000元，90%是7200元；

延退5年，薪級(jí)工資每年漲130元左右，5年就是650元左右，退休前工資能漲到8650元，乘以90%是7785元，比55+退只多585元。

但是，現(xiàn)在新辦法下，養(yǎng)老金計(jì)算是按“實(shí)有年限”計(jì)算，副高女教師55+退休，養(yǎng)老金7953元，就算60提前退，也能達(dá)到10635元，五年差距不再是585元，而是2682元；如果60+也就是61歲5個(gè)月退休，養(yǎng)老金則能達(dá)到11512元，那就差得更多了。

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為什么新老辦法二者差別如此大呢？

那是因?yàn)?，老辦法是以退休前工資為基數(shù)，按比例發(fā)放，35年和40年，比例一樣。差別僅在于每年漲的薪級(jí)工資，按比例，五年合計(jì)也就500多元。

而新辦法，養(yǎng)老金由4部分組成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金都是以社平工資為基數(shù)，每年分別是1%和1.3%，據(jù)實(shí)年計(jì)算，這樣，35年和40年差別就大了。

還有個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和職業(yè)年金，是年限越長(zhǎng)，繳得越多，而與此同時(shí)，退休越晚，計(jì)發(fā)月數(shù)減少，分子增加，分母減少，結(jié)果當(dāng)然是“雙倍漲”，所以，計(jì)算出來的養(yǎng)老金總數(shù)當(dāng)然就高了。

所以，如果僅站在養(yǎng)老金多少角度而言，是退休越晚越劃算。

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但人生不僅有錢，還有健康、生活和快樂！

每個(gè)人身體情況不一樣，家庭情況不一樣，生活方式不一樣，所以，是55+申請(qǐng)退，60提前退，還是60+正點(diǎn)退，亦或是再延遲3年，63+退休，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，晚退錢多，早退快樂，沒有最好，唯有適合！適合自己情況的退休方法才是最劃算的！

最后，平湖一柱還想提醒各位老師的是：延遲退休，國(guó)家有政策，養(yǎng)老金計(jì)算有公式。如果想弄清自己退休有幾種方法？如何退休劃算，“聽說”的都不準(zhǔn)，國(guó)家政策才準(zhǔn)！

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