4月11日，喀什地區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)布勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書。

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青島瑞源工程集團有限公司：

2025年2月24日我局勞動保障監(jiān)察支隊接到農民工圖爾迪·阿卜杜克熱木、依斯拉吉丁·毛拉克等人在新薪通平臺投訴，反映2024年11月開始在你公司承建的喀什華電2×66萬千瓦熱電聯(lián)產項目臨建工程干普工，5人12425元工資被拖欠。2025年2月26日我局向你公司送達了《勞動保障監(jiān)察調查詢問通知書》，通過查看資料發(fā)現2025年1月有14名農民工43235元工資被拖欠。2025年3月7日我局向你公司送達了《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》，要求2025年3月14日前支付完14人被拖欠的工資。

2025年3月14日你公司向我局出具《延期支付申請》，表明“前期因部分工人銀行信息填寫有誤等原因，導致23人工資未能按時足額發(fā)放，出現拖欠問題，重新落實工人信息，申請延期至2025年3月17日支付完成”。截至2025年3月17日仍有7人23410元工資因電匯憑證信息填寫錯誤導致工資未發(fā)放，你公司存在侵害勞動者權益的事實經責令改正仍未改正。

你單位的行為違反了《勞動保障監(jiān)察條例》第六條：用人單位應當遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，接受并配合勞動保障監(jiān)察。

根據《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條：有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責令改正；對有第（一）項、第（二）項或者第（三）項規(guī)定的行為的，處2000元以上2萬元以下的罰款：（三）經勞動保障行政部門責令改正拒不改正，或者拒不履行勞動保障行政部門的行政處理決定的。

決定給予你公司罰款：5000元（人民幣大寫：伍仟元整）。