【平湖一柱第2777期 延退專題】
有老師問，新養(yǎng)老金計(jì)算辦法下，教師職稱還有作用嗎？如何體現(xiàn)出來？
老養(yǎng)老金發(fā)放辦法，是以教師退休前一個(gè)月工資的一定比例如90%發(fā)放，教師職稱不同，工資高低不同，副高七級(jí)假若每月8000元，退休后養(yǎng)老金就是7200元；中級(jí)十級(jí)假若是7000元，退休后養(yǎng)老金就是6300元。此種情況下，教師只要退休前一個(gè)月評(píng)聘上副高，退休后養(yǎng)老金就和評(píng)聘副高10年、20年的沒有任何差別。
新養(yǎng)老金計(jì)算辦法，教師退休后待遇由4部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+職業(yè)年金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)省或市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%
過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)省或市上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.3%。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。
職業(yè)年金=退休時(shí)本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。
單從計(jì)算公式來看，養(yǎng)老金職工月平均工資、個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)額相關(guān)，看不出與教師職稱有什么直接關(guān)系。
但個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)和養(yǎng)老金繳納，是按工資額度的一定百分比，比如8%、4%等發(fā)放，這也就是說，工資高低決定了繳費(fèi)及指數(shù)的高低，而就教師而言，工資高低主要由2個(gè)因素決定，一是職稱決定的崗位工資，二是年限決定的薪級(jí)工資。
只剩下了基礎(chǔ)性養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和職業(yè)年金。
年限人人都有，大家都一樣，你一年我也一年；但職稱不一樣，職稱是評(píng)，同年上崗，甲6年后就可能評(píng)聘上中級(jí)職稱，11年就可能評(píng)聘上副高；乙11年才評(píng)聘上中級(jí)、26年才評(píng)聘上副高，這樣工資就有了差別。
假若養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月初級(jí)職稱每月扣400，中級(jí)職稱扣500，副高扣700，
這樣，甲和乙從第6年就有了差別，到第11年，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金甲就比乙多6000元，到第26年，副高又高36000元，總額就差42000元。
職業(yè)年金是個(gè)人交4%，單位補(bǔ)8%，總數(shù)是12%，兩人會(huì)差63000元。
最為關(guān)鍵的是兩個(gè)人的繳費(fèi)指數(shù)從第6年起不一樣了，一般情況下，初級(jí)職稱一般小于1，中級(jí)職稱一般略高1，副高則明顯就高了，一般會(huì)在1.4以上，最后算出來的平均繳費(fèi)指數(shù)，甲要高于乙3個(gè)百分點(diǎn)以上，這樣計(jì)算出來基礎(chǔ)養(yǎng)老金差別就很大了。
假若兩人都是60歲退休，教齡都是40年退休，退休年度職工平均工資7678元，則：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7678×0.3÷2×40×1%=460.69（元）
這其實(shí)是最保守計(jì)算，
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=42000÷139=302.15（元）
職業(yè)年金=63000÷139=453.23（元）
對(duì)于2014年以后上崗的教師來說，過渡性養(yǎng)老金就沒有了。這樣，三項(xiàng)差額是460.69+302.15+453.23=1216.07（元）
不難看出，新養(yǎng)老金計(jì)算辦法的“多繳多得、長繳多得”在這里體現(xiàn)的是淋漓盡致。對(duì)教師來說，就是職稱晉得越早越好，越高越好！
對(duì)此，您怎么看？歡迎留言。
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