2025年4月3日，山西省汾陽醫(yī)院迎來新入職護(hù)士。為助力新入職護(hù)士快速適應(yīng)臨床角色，夯實專業(yè)基礎(chǔ)，提升職業(yè)素養(yǎng)，在護(hù)理部主任郭朝利的全程指導(dǎo)下，護(hù)理部于4月7日至4月12日組織開展了為期一周的系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)。通過“座談暖人心、培訓(xùn)強(qiáng)技能、考核嚴(yán)把關(guān)”三位一體模式，16名新護(hù)士全員通過考核，為臨床護(hù)理團(tuán)隊注入新鮮活力。
培訓(xùn)回顧
報到當(dāng)天，護(hù)理部精心組織了新護(hù)士座談會。會上，護(hù)理部郭朝利主任以“傳承·創(chuàng)新·擔(dān)當(dāng)”為主題發(fā)表講話，強(qiáng)調(diào)：“新護(hù)士是護(hù)理隊伍的未來，崗前培訓(xùn)是職業(yè)生涯的‘第一?？圩印仨毧蹏?yán)扣實。”郭主任與新護(hù)士親切交流，耐心傾聽她們對護(hù)理工作的期待與困惑，分享自身經(jīng)驗，為新護(hù)士的職業(yè)發(fā)展指明方向，讓大家深切感受到醫(yī)院的關(guān)懷與重視。她提出三點要求：
1. 以患者為中心：牢記護(hù)理初心，將人文關(guān)懷融入每項操作；
2. 以規(guī)范為準(zhǔn)繩：嚴(yán)格執(zhí)行核心制度，確保醫(yī)療安全；
3. 以學(xué)習(xí)為常態(tài)：在實踐中積累，在考核中提升。
座談會還設(shè)置“新護(hù)士心聲”環(huán)節(jié)，主任現(xiàn)場答疑解惑，有效緩解新人職業(yè)焦慮，增強(qiáng)團(tuán)隊歸屬感。
4月7日，崗前培訓(xùn)正式拉開帷幕。開班儀式上，郭主任發(fā)表講話，強(qiáng)調(diào)護(hù)理工作的重要性與使命感，希望新護(hù)士們能珍惜培訓(xùn)機(jī)會，快速成長。新護(hù)士代表也上臺發(fā)言，表達(dá)了努力學(xué)習(xí)、提升自我、為患者服務(wù)的決心。
護(hù)理部以“基礎(chǔ)-專科-應(yīng)急”為主線，精心設(shè)計多項培訓(xùn)課程，此次崗前培訓(xùn)內(nèi)容課程設(shè)計科學(xué)合理：分層遞進(jìn)、覆蓋全面、貼近臨床，涵蓋職業(yè)素養(yǎng)、規(guī)章制度、安全管理、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、人文護(hù)理、法律法規(guī)等多個領(lǐng)域，獲新護(hù)士一致好評。
“傳承護(hù)理薪火 ，厚植人文情懷”，護(hù)理部在此次崗前培訓(xùn)中創(chuàng)新設(shè)置"護(hù)理史料館參觀"和"南丁格爾讀書會"特色環(huán)節(jié)，通過沉浸式文化體驗和深度閱讀分享，16名新護(hù)士在專業(yè)成長之初就種下人文關(guān)懷的種子，為打造有溫度的護(hù)理團(tuán)隊奠定堅實基礎(chǔ)。
4月12日的考核是對培訓(xùn)成果的全面檢驗。新護(hù)士們憑借扎實的理論知識和熟練的操作技能，100%通過了此次考核，展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。
本次崗前培訓(xùn)充分彰顯了汾陽醫(yī)院護(hù)理部“嚴(yán)管厚愛”的管理理念與“精益求精”的教學(xué)態(tài)度。未來，護(hù)理部將持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系，為打造一支技術(shù)過硬、服務(wù)溫情的護(hù)理團(tuán)隊而不懈努力！供 稿｜馮紅 王雰慧
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