繼《》后，又見灣區(qū)入陜新路徑。
此次北上主角，不再是“省級直聘”，而是下沉到了深圳光明區(qū)與廣東汕尾市。3月18日-22日，由兩地人社部門組織系列招聘活動走進(jìn)了西電、西工大、西交大。
活動現(xiàn)場，兩地分別有17與12家科研院所及高企到訪，提供了647與181個就業(yè)崗位。其中僅汕尾市西電專場就收獲257份簡歷，碩博占比達(dá)24%；光明區(qū)憑借更好的城市吸引力，每場活動都涌入上萬名學(xué)生，收獲簡歷2142份，達(dá)成初步就業(yè)意向400余人。
01
北上下沉：半數(shù)學(xué)生報名
對比來看，去年“省級直聘”與今年“市區(qū)直聘”的具體細(xì)節(jié)。
相同點：兩次活動打法基本一致，都有官方人社部門背書；都走進(jìn)了校園實地組織；都精準(zhǔn)對口了西電工大西交的理工科；都拿出了極具吸引力的高薪待遇等，只是光明、汕尾的強(qiáng)度更高。
不同點：1、招聘單位的科創(chuàng)能力與薪酬待遇；
本次招聘陣容可謂豪華。不僅有深圳灣實驗室、綜合粒子設(shè)施研究院、深圳云計算中心、中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院等一批“國家隊”級別的研發(fā)機(jī)構(gòu)，崗位要求完全指向博士后，并開出“至少1.5-2.5萬元月薪+落戶補貼+人才住房補貼”的薪酬待遇。
企業(yè)方面，同樣是某一科創(chuàng)領(lǐng)域佼佼者。如三利譜（002876）、諾安智能（838878）等6家小巨人及“重點小巨人”；寶龍達(dá)信息、智賽精密等5家“專精特新”與1家“單項冠軍”科曼醫(yī)療，所設(shè)崗位平均月薪在1.48萬元左右。
計算下來，光明、汕尾提供的崗位平均月薪達(dá)13.78-19.42K，也就是年薪16.53-23.30萬元，遠(yuǎn)超去年平均15萬元/年。此外，福利待遇方面，光明區(qū)還為這些畢業(yè)生提供了最低3萬元到最高186萬的各類補助。
2、“理工科”的專業(yè)對口程度；
上圖系光明區(qū)招聘的部分參會企業(yè)，其中工程師崗位占比達(dá)64.71%，且是研究助理、工程師、博士后研發(fā)崗全覆蓋。繼續(xù)深挖可知，4家機(jī)構(gòu)研究方向主要是生命科學(xué)、電子激光、AI算力等前沿科技，其余13家企業(yè)主營聚集在光電，金屬材料、計算機(jī)等業(yè)務(wù)。
另據(jù)汕尾市官方介紹，其參會企業(yè)幾乎清一色具備電子信息、能源技術(shù)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)背景。由此可見，“市區(qū)直聘”基本實現(xiàn)了3所高校絕對優(yōu)勢學(xué)科的精準(zhǔn)對口。
接下來，回到灣區(qū)城市北上的背后動因。
基于前文西安理工男資源遠(yuǎn)超廣州的事實，筆者對3所高?！袄砉つ小比后w作進(jìn)一步梳理。據(jù)全國高校畢業(yè)生生源信息網(wǎng)顯示，2025年，西電、西工大、西交的電子信息、電氣自動化、計算機(jī)、能源動力、機(jī)械工程畢業(yè)生預(yù)計超1.71萬人，其中本科占比達(dá)52.58%；另有6614名相關(guān)專業(yè)研究生與1513名博士。
其中12.30%的同學(xué)想去往深圳光明；另有8.43%的西電電子信息畢業(yè)生想要南下汕尾。
值得一提的是，為進(jìn)一步加深人才綁定，深圳云計算中心、諾安智能、星辰海醫(yī)療等8家單位，活動結(jié)束后還與西電簽訂了大學(xué)生校外實踐教育基地的合作，計劃搭建一座西電學(xué)子直通光明的實習(xí)實踐平臺。
02
“弱區(qū)”不弱：高薪“不高”
相對南山、福田等地區(qū)而言，光明的確算得上“弱區(qū)”。
2024年，當(dāng)?shù)谿DP總規(guī)模達(dá)1721.3億元、排名全深圳第7；增速表現(xiàn)8.6%，居深圳第3。但對比整個西安，僅雁塔3312.67億元能夠穩(wěn)壓一頭。
另從光明區(qū)30家上市公司來看，合計總市值超2178.09億元，共雇傭了9.8萬名員工，人均創(chuàng)收與薪酬分別達(dá)97.78萬與16.29萬元，這也是當(dāng)?shù)亓己镁蜆I(yè)環(huán)境的有力佐證。
不過，金融棒棒糖認(rèn)為，南下理工男所在意的遠(yuǎn)不止于薪酬。
需明確的是，光明區(qū)未來產(chǎn)業(yè)升級的方向是與這些理工男所學(xué)專業(yè)高度契合的。據(jù)悉，去年，當(dāng)?shù)卣岢觥? + 3 + 1”產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展目標(biāo)，重點發(fā)力生物醫(yī)藥、高端醫(yī)療器械、人工智能3個戰(zhàn)略重點產(chǎn)業(yè)方向，以及新型顯示、高性能材料、智能傳感器3大產(chǎn)業(yè)集群，同時培育發(fā)展合成生物等未來產(chǎn)業(yè)。
其次是更高的職業(yè)生涯未來發(fā)展預(yù)期。
這一點，得益于當(dāng)?shù)亍蛾P(guān)于促進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》的出臺。憑借上億元“真金白銀”，在短短一年多時間，光明區(qū)就吸引一大批代表國家戰(zhàn)略科技力量方向的高水平科研院所入駐。2023年8月，當(dāng)?shù)貎H有160個科技創(chuàng)新平臺。24年底，這一數(shù)據(jù)就攀升至213個，其中國家級、省級項目占比超71.36%。
對于這些名校畢業(yè)生而言，能夠加入其中，自然意味著有機(jī)會接觸到最前沿的科研項目與團(tuán)隊，這對于他們學(xué)術(shù)成長和職業(yè)發(fā)展都更具現(xiàn)實意義。
看到這里，或許有人會質(zhì)疑我們是為高工資作解？實則不然，高工資也是相對的，畢竟生活成本是核心關(guān)切點之一，較之4.38萬元/㎡房價，16-23萬元的薪酬真的高么？
這個房價水平已是西安平均的3.31倍了，但請問：光明區(qū)平均工資能有西安3倍之高么？
因此，在我們看來，這些理工男南下的核心訴求是，在科技領(lǐng)域深耕，憑借產(chǎn)業(yè)上、機(jī)構(gòu)上極其優(yōu)質(zhì)的研究平臺為跳板，真正介入到世界一流工業(yè)當(dāng)中去。
行文至此，我們也需要打破陜西高校畢業(yè)生“東南飛”就是圖錢的刻板印象。畢竟，深圳生活成本遠(yuǎn)超西安，衣食行這些看似微不足道的日常開支，日累月積也著實不少。
03
為何密切聯(lián)手粵港澳？
借此契機(jī)，金融棒棒糖好奇的是，陜西與灣區(qū)為何會有如此緊密的聯(lián)動？
比如2024年8月的工業(yè)倍增基金10億元參與粵港澳大灣區(qū)科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)投資基金，緊接著，又與西安產(chǎn)投合資12億元成立了西安中灣科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資基金。這些基金合作，不僅是兩地資本深度流動的必然，更是相關(guān)產(chǎn)業(yè)高度融合、協(xié)同的有力體現(xiàn)。
此外，舉辦了13年的陜粵港澳活動周其實更為典型。據(jù)統(tǒng)計，2011-2015年間，該活動平均每年為陜西引入投資超1142.48億元。單看2021年，單一項目平均投資金額就高達(dá)32.10億元。
如此種種，都在充分說明兩地合作的深度與廣度。
那么，該如何看待兩地關(guān)系呢？
簡單來說，就是在兩地合作早期，更多呈現(xiàn)出一種“單向賦能”特征，即陜西向灣區(qū)要資本、要工廠、要市場，而灣區(qū)資本進(jìn)入陜西的核心動機(jī)，更多是看中當(dāng)?shù)氐墓?yīng)鏈成本與輻射西北五省的市場條件。
例如2013年，華潤雪花啤酒花費53.8億元拿下金威啤酒包括品牌西安工廠在內(nèi)的7家啤酒廠。2019年，溫氏股份在陜西淳化的15億投資等，核心訴求都是“為市場而來”。
當(dāng)然，其中也有特例。如華為就是先在西安開設(shè)研發(fā)中心，后續(xù)才落成工廠產(chǎn)線，基本是看上了西安“理工男”的資源優(yōu)勢。2018年，有媒體統(tǒng)計過華為員工的學(xué)歷背景，其中僅有著“華為黃埔軍?！敝Q的西電一校就有8406人入職，一度逼近總員工數(shù)的5%。
依托這樣的人才資源，才讓華為西研所成為其唯一覆蓋所有產(chǎn)品線的研究所，產(chǎn)品收入甚至占到華為總營收的30%，登頂其員工數(shù)量最多、業(yè)務(wù)布局最全面的研發(fā)中心。
然而，在兩地長年累月的深度合作中，情況早已發(fā)生改變。陜西汲取灣區(qū)資本的同時，也在嘗試以資源或勞動力進(jìn)行反向輸出。這一點，在陜西歷年對港進(jìn)出口數(shù)據(jù)中就有體現(xiàn)。
但隨著2021年秦創(chuàng)原的問世，灣區(qū)慢慢從尋求市場、人口紅利，轉(zhuǎn)變到尋求陜西人才、技術(shù)和科研的綜合性支持。在創(chuàng)新驅(qū)動及三項改革的助推下，陜西與灣區(qū)的創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)、資金、人才合作日漸常態(tài)化，也讓粵港澳資本看到了投資陜西的更多可能。
作為本地財經(jīng)觀察者，我們認(rèn)為，“西北地區(qū)最強(qiáng)的科技中心”與“華南地區(qū)最先進(jìn)的產(chǎn)業(yè)高地”之間，存在著天然互補性。未來，或?qū)⒁躁兾鳟a(chǎn)出高質(zhì)量人才與技術(shù)，由灣區(qū)來消化這樣的創(chuàng)新資源，共同謀求全球前沿技術(shù)的產(chǎn)業(yè)升級。
同時，隨著灣區(qū)騰籠換鳥、轉(zhuǎn)型升級的完成，重回陜西原籍創(chuàng)業(yè)也大有人在，預(yù)期會帶來更多灣區(qū)資本的持續(xù)回流。
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