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為什么參軍之后服役地點至少要離家1000公里呢？那參軍者就不能把服役地選擇在老家本地嗎？有知道這個問題答案的朋友，可以說說自己的看法！
異地服役
在中國現有的征兵制度中，異地服役是一個已經被延續(xù)了數10年的基本原則。適齡青年得根據《中華人民共和國兵役法》的規(guī)定，通常都得遵守跨省服役的原則，而且分配地和他原籍也就是老家距離，不得少于1000公里。
中國兵源分配遵循的是一個叫做三三制的原則，它需要滿足三個條件——地域平衡、專業(yè)適配，還有文化交融。這分別是什么意思呢？
地域平衡是指各省輸出兵員與接收駐地比例應該是在1:1.2左右，這樣設計的目的是為了確保戰(zhàn)略要地兵力充足專業(yè)適配是指，技術兵種按生源地教育水平來分配。
像江浙兵源重點補充海軍技術崗位。文化交融是指北方兵員要優(yōu)先派駐到南方部隊，以促進軍隊文化多元融合。
像2023年，我國在春季征兵的時候，河南向新疆軍區(qū)輸送兵源占總量的17%。而廣東省兵源的83%分配到北方戰(zhàn)區(qū)，這種跨區(qū)調配能夠保障戰(zhàn)略方向的士兵密度是合適的！
而且各地區(qū)的經濟發(fā)展水平不一樣，也會影響到士兵的分配比例。
國防部征兵辦會通過大數據系統(tǒng)實時監(jiān)控，嚴格促進各地兵源分配比例趨于一個正常的水平。像發(fā)達地區(qū)邊緣跨區(qū)率是92%，而邊疆省份本地服役比例可以放寬到15%。
而且，特殊技術人才還能突破地域的限制，像核潛艇中有8%的士兵，可能就來自于設備的原產地！
治軍考量
那為什么士兵不可以服役于自己老家本地呢？
原來，這種設計是為了切斷地域扭轉，是一種治軍考量。首先，它能夠預防利益糾葛。像1990年代某集團軍通過整頓案例，發(fā)現本地兵占比超30%的單位違規(guī)違紀率是其他部隊的2.7倍。
而且它還能夠強化命令效力，跨區(qū)服役使新兵心理依賴從家庭轉向組織。他們的命令執(zhí)行響應速度能夠提高40%。
而且這樣也能夠陸續(xù)杜絕山頭主義，這是什么意思？紅軍時期湘軍鄂軍等地區(qū)抱團現象在當代部隊已經下降了0.3%。
誰是例外？
但萬事都有例外，也不是說所有的士兵都得跨省服役。
如果軍人是裝備專家，他參與了國產航母建造，他可以在東部戰(zhàn)區(qū)海軍領域就近服役。如果他是語言人才，像維吾爾族雙語兵種在新疆軍區(qū)本地服役比例能夠達到20%。
如果他是有醫(yī)學專長的人才，比如中醫(yī)藥大學畢業(yè)生，那他可以申請衛(wèi)勤崗位，跨區(qū)距離就可放寬至500公里。
如果他符合獨生子女政策，父母雙方年滿70歲，并且沒有其他子女也可以申請本省服役。如果他經歷過重大變故，家庭遭遇過自然災害，也可以在通過審核后臨時調整至臨近駐地。
如果他經歷了特殊婚姻，雙軍人的家庭也會允許一方在配偶駐地服役，但必須間隔5年以上才行！
那么在國際上，跨省服役這種現象是否比較普遍呢？美軍現在實行的是全球部署，但允許選擇駐地，但是這種情況導致他們的酗酒率高達17%。
俄羅斯軍人實行的是強制跨區(qū)服役，但在車臣這類特殊地區(qū)，他們又保留了50%的本地兵。
對比之下，我們現在所實行的跨省服役的模式更好。比如說我們的新兵適應能力要比外國軍隊快上至少2.3倍，我們軍隊內部凝聚力指數維持在98.7分上下，涉及官兵家庭的違紀案例,僅占到了0.08%。
這也就是說中國軍人跨省服役跨的并不是地理上的距離，而是個人意識向國家意識的升華！大家覺得對嗎？
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參考資料： 《當兵為何不能在本地服役，至少要離家100公里？國家考慮很全面》2024年8月10日 網易新聞
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