“難道過了退休年齡，就連失業(yè)保障都要打水漂？” 這聲嘆息，道出了全國數(shù)百萬超齡失業(yè)者的焦慮：很多大齡勞動者在到達(dá)退休年齡的時候仍未繳滿15年社保，那他們還能領(lǐng)失業(yè)保險金嗎？
二、超齡≠失權(quán)！
“年齡只是數(shù)字，權(quán)益才是根本！”
根據(jù)人社部《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)失業(yè)保險金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》第五條明確：
五、對超過法定退休年齡但尚未依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的參保失業(yè)人員，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)在其辦理失業(yè)登記后，按規(guī)定發(fā)放失業(yè)保險金。
因此，超齡勞動者只要同時滿足三個條件，照樣能領(lǐng)失業(yè)金：
1?? 社保繳費滿1年（累計計算，換過單位也不怕）
2?? 非本人意愿失業(yè)（被辭退、合同到期都算）
3?? 辦理失業(yè)登記+積極求職（去人社局填表的事）
三、給大齡失業(yè)者的暖心政策
1.臨退休失業(yè)續(xù)發(fā)失業(yè)金機制：
部分地區(qū)例如廣東佛山，距離退休不足1年（男59歲/女49歲），失業(yè)金領(lǐng)完后若仍未就業(yè)，社保局自動判斷勞動者是否符合條件，并續(xù)發(fā)至退休當(dāng)月，最長12個月?。ㄆ渌貐^(qū)請以當(dāng)?shù)厝松缯吆途唧w實踐為準(zhǔn)）
2.超齡補救通道：
已過退休年齡但未領(lǐng)養(yǎng)老金的，務(wù)必主動去社保局提交申請，以免損失應(yīng)有權(quán)益！
四、避坑指南
1.沉默是金？錯！
→ 大齡或超齡失業(yè)者，無論當(dāng)?shù)厥欠褡詣优袛?，都建議必須主動申請，別等“餡餅砸頭上”，別“躺在權(quán)利上睡覺”。
2.忘記這件事=丟錢！
→ 遵守當(dāng)?shù)氐?strong>失業(yè)金資格核對辦法，按時核對（一般線上就能辦）
→ 未進(jìn)行核對可能導(dǎo)致失業(yè)金停發(fā)！
五、小結(jié)
所以，只要未享受基本養(yǎng)老保險待遇的參保失業(yè)人員，超過退休年齡一樣可以領(lǐng)失業(yè)金。從“一刀切”到“看實質(zhì)”，政策正從“卡年齡”轉(zhuǎn)向“保權(quán)益”，體現(xiàn)了制度的溫情。
但是，阿宇也看到一些執(zhí)行痛點：為何很多超齡者沒去申請？因為很多老人根本不知道政策！其實我們有很好的政策和權(quán)益，所以無論你的知識文化高低，適當(dāng)了解一定的法律常識很重要。
同時，延遲退休也會產(chǎn)生一定的連鎖反應(yīng)：漸進(jìn)式延遲退休政策下，大齡失業(yè)人員的 "尷尬期" 可能延長，需建立更靈活的過渡機制。
最后，阿宇的建議：
→ 達(dá)到退休年齡但未繳滿15年社保，優(yōu)先補繳或以靈活就業(yè)人員身份參加社保
→ 被辭退時要求單位出具《非自愿離職證明》
→多向人社局了解實時政策
法律依據(jù)：
?《社會保險法》第45條：失業(yè)金領(lǐng)取三要件
?《實施<社會保險法>若干規(guī)定》第13條：6類“非自愿失業(yè)”情形
（特別是第5項：單位欠薪欠保時，勞動者被迫離職也算非自愿失業(yè)?。?/p>
?《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)失業(yè)保險金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》人社廳發(fā)〔2020〕24號 第五條
熱門跟貼