2025年王來(lái)春以580億元人民幣的身家躋身中國(guó)女富豪榜前列。
與碧桂園的楊惠妍、龍湖的吳亞軍等巨頭比肩，穩(wěn)居前五。
她的財(cái)富源自立訊精密，這家市值超4000億元的科技帝國(guó)，從不起眼的連接器供應(yīng)商躍升為蘋(píng)果、華為等全球巨頭的核心伙伴。
相較于繼承家業(yè)的楊惠妍或靠地產(chǎn)起家的吳亞軍，王來(lái)春的起點(diǎn)堪稱(chēng)“寒門(mén)”。
一個(gè)潮汕農(nóng)家女，初中輟學(xué)，靠流水線(xiàn)打工起步，硬生生闖出一條商界傳奇路。
如今，立訊精密正加速全球化布局。
2025年初，王來(lái)春在一次行業(yè)論壇上透露，公司已鎖定未來(lái)五年的戰(zhàn)略方向，重點(diǎn)深耕5G、AIoT和汽車(chē)電子，力求擺脫對(duì)單一客戶(hù)的依賴(lài)。
她的低調(diào)與遠(yuǎn)見(jiàn)，讓立訊精密成為全球供應(yīng)鏈的中流砥柱，也讓她在商界贏得“隱形女王”的美譽(yù)。
1967年，王來(lái)春出生在廣東汕頭槐澤村一個(gè)貧寒的農(nóng)民家庭。
父母靠幾畝薄田養(yǎng)活她和兩個(gè)哥哥，日子捉襟見(jiàn)肘。
潮汕人以勤奮、團(tuán)結(jié)和家族觀(guān)念聞名，這種文化深深塑造了王來(lái)春的性格。
她小時(shí)候常幫父母干農(nóng)活，學(xué)會(huì)了吃苦耐勞，哥哥們的關(guān)愛(ài)則讓她感受到家的力量。
潮汕人“敢闖敢拼”的精神，在她心中埋下了一顆不甘平凡的種子。
初中畢業(yè)后，14歲的王來(lái)春輟學(xué)回家務(wù)農(nóng)，但她不愿被貧窮困住。
16歲那年，她鼓起勇氣向父親提出去深圳打工。
父親擔(dān)心女兒在外受苦，堅(jiān)決反對(duì)，覺(jué)得女孩就該安穩(wěn)嫁人。
父女倆爭(zhēng)得面紅耳赤，王來(lái)春甚至絕食抗?fàn)?，最終在哥哥們的勸說(shuō)下，父親松了口。
1985年，她揣著幾塊錢(qián)的車(chē)票錢(qián)，登上了開(kāi)往深圳的火車(chē)。
1988年，富士康在深圳寶安建廠(chǎng)，為年輕人打開(kāi)了一扇機(jī)會(huì)之窗。
王來(lái)春果斷加入，成為首批120名女工之一。
入職當(dāng)天，郭臺(tái)銘在車(chē)間慷慨激昂：“努力就能改變命運(yùn)！”
這句話(huà)像一劑強(qiáng)心針，點(diǎn)燃了王來(lái)春的斗志。
富士康的工作環(huán)境異常嚴(yán)苛，流水線(xiàn)節(jié)奏快如機(jī)器，加班到深夜是家常便飯，軍事化的管理讓許多人望而卻步。
同批女工不到半年就走了一半，但王來(lái)春咬牙堅(jiān)持。
她把每道工序當(dāng)成學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從操作到質(zhì)檢，再到生產(chǎn)管理，她都埋頭鉆研，力求極致。
每天，她第一個(gè)到車(chē)間，最后一個(gè)離開(kāi)，汗水浸濕了工服，卻從不抱怨。
她的努力很快開(kāi)花結(jié)果。她被提拔為小組長(zhǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)下產(chǎn)量和質(zhì)量雙高的紀(jì)錄，成了廠(chǎng)里的標(biāo)桿。
幾年后，她晉升為課長(zhǎng)，成為富士康大陸工廠(chǎng)屈指可數(shù)的女性管理者。
她創(chuàng)新管理方式，針對(duì)頻繁停電問(wèn)題，提出“有電加緊干，沒(méi)電好好歇”的靈活方案，既保證進(jìn)度又讓員工感到被尊重。
在富士康的十年，她從懵懂女工蛻變?yōu)榻?jīng)驗(yàn)豐富的管理者，積累了寶貴的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，也磨礪出不屈的意志。
郭臺(tái)銘的親力親為和先進(jìn)理念深深影響了她。
一次，郭臺(tái)銘巡廠(chǎng)時(shí)注意到王來(lái)春的認(rèn)真，親自鼓勵(lì)她：“年輕人，肯學(xué)肯干就有未來(lái)?！?/strong>
這句話(huà)讓她備受鼓舞，也埋下了創(chuàng)業(yè)的種子。
1999年，32歲的王來(lái)春做出了人生中最冒險(xiǎn)的決定，辭去富士康的穩(wěn)定工作，投身創(chuàng)業(yè)。
她夢(mèng)想打造自己的代工帝國(guó)，像郭臺(tái)銘一樣在行業(yè)中稱(chēng)雄。
但創(chuàng)業(yè)之路遠(yuǎn)比想象中艱難。
資金短缺像一座大山，她向父親求助，父親卻覺(jué)得她在富士康干得好好的，創(chuàng)業(yè)太冒險(xiǎn)。
關(guān)鍵時(shí)刻，二哥王來(lái)勝站了出來(lái)，拿出全部積蓄支持妹妹。
這份家族的信任，像一束光，照亮了她前行的路。
有了啟動(dòng)資金，王來(lái)春創(chuàng)立了“全勝”代工廠(chǎng)。
廠(chǎng)房破舊，設(shè)備老舊，訂單稀少，一切從頭開(kāi)始。
她主動(dòng)接手富士康消化不了的小訂單，憑借過(guò)硬的質(zhì)量和效率，贏得了郭臺(tái)銘的信任。
郭臺(tái)銘不僅提供訂單，還分享管理經(jīng)驗(yàn)，這種支持為全勝的生存提供了關(guān)鍵助力。
但王來(lái)春不甘心只做富士康的“影子”。
她四處奔走，尋找新客戶(hù)，改進(jìn)產(chǎn)品，同時(shí)優(yōu)化管理，打造一個(gè)有溫度的團(tuán)隊(duì)。
她的工廠(chǎng)不像冷冰冰的生產(chǎn)線(xiàn)，而是充滿(mǎn)人情味，員工們干勁十足。
2004年，她在深圳創(chuàng)立立訊精密工業(yè)股份有限公司，標(biāo)志著事業(yè)邁上新臺(tái)階。
立訊精密以富士康為模板，但更注重員工關(guān)懷，逐步擺脫對(duì)單一客戶(hù)的依賴(lài)，業(yè)務(wù)覆蓋蘋(píng)果、華為等巨頭。
2010年，立訊精密在深圳上市，資金的注入為公司插上騰飛的翅膀。
但是王來(lái)春沒(méi)有急于擴(kuò)張，而是精明地通過(guò)收購(gòu)整合資源，提升技術(shù)實(shí)力。
2011年，她果斷收購(gòu)昆山聯(lián)滔電子，成功躋身蘋(píng)果供應(yīng)鏈、 這一步棋讓立訊精密從幕后零件供應(yīng)商躍升為行業(yè)焦點(diǎn)。
為贏得蘋(píng)果的信任，王來(lái)春投入巨資研發(fā)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，產(chǎn)品質(zhì)量讓客戶(hù)挑不出毛病。
2017年，蘋(píng)果CEO庫(kù)克親訪(fǎng)立訊精密工廠(chǎng)，稱(chēng)贊其為“全球供應(yīng)鏈的標(biāo)桿”，并對(duì)王來(lái)春的管理能力贊不絕口。
這次訪(fǎng)問(wèn)不僅鞏固了雙方合作，還讓立訊精密名聲大噪。
從連接器到AirPods、Apple Watch，再到2020年收購(gòu)緯創(chuàng)的iPhone組裝廠(chǎng)，立訊精密逐步躋身全球頂尖制造商行列。
2021年，立訊精密超越富士康，成為蘋(píng)果最大供應(yīng)商，王來(lái)春也榮登中國(guó)商界女星榜首，被譽(yù)為“隱形女王”。
2025年，立訊精密繼續(xù)深化全球化布局，投資越南、印度等地建廠(chǎng)，同時(shí)加大汽車(chē)電子和AIoT領(lǐng)域的研發(fā)，力求多元化發(fā)展。
王來(lái)春的戰(zhàn)略眼光，讓立訊精密在全球供應(yīng)鏈中占據(jù)不可撼動(dòng)的地位。
潮汕人的家族觀(guān)念在王來(lái)春身上體現(xiàn)得淋漓盡致。
創(chuàng)業(yè)成功后，她將立訊精密部分股權(quán)分給二哥王來(lái)勝，價(jià)值高達(dá)900億元。
這一慷慨之舉不僅是對(duì)二哥當(dāng)年支持的回報(bào)，也展現(xiàn)了她“飲水思源”的價(jià)值觀(guān)。
兄妹情誼成為商界佳話(huà)，也讓人看到了她柔情的一面。
據(jù)媒體消息稱(chēng)，她與丈夫易光輝通過(guò)郭臺(tái)銘介紹，相識(shí)于富士康，兩人共同創(chuàng)業(yè)。
但她從不公開(kāi)證實(shí)、這種低調(diào)不僅保護(hù)了隱私，也讓她更專(zhuān)注于事業(yè)。
一次，她在公司年會(huì)上笑著說(shuō)：“我的生活很簡(jiǎn)單，工作就是我的全部動(dòng)力?！?/p>
2020年，立訊精密陷入股權(quán)代持風(fēng)波。
前高管吳政衛(wèi)指控王來(lái)春違規(guī)代持，涉及146億元市值股份。
這一事件引發(fā)熱議，有人質(zhì)疑她的誠(chéng)信，有人認(rèn)為是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的抹黑。
王來(lái)春選擇低調(diào)應(yīng)對(duì)，未公開(kāi)回應(yīng)，最終風(fēng)波平息。
她的沉穩(wěn)與冷靜，展現(xiàn)了一個(gè)危機(jī)中不亂陣腳的商界女王。
2022年，立訊精密因涉及到勞動(dòng)問(wèn)題被媒體曝光，指其部分工廠(chǎng)存在加班超時(shí)問(wèn)題。
王來(lái)春迅速整改，公開(kāi)承諾改善員工福利，并親自走訪(fǎng)工廠(chǎng)與員工溝通。
王來(lái)春的性格糅合了潮汕人的堅(jiān)韌與女性的細(xì)膩。
她在商界以果斷著稱(chēng)，但在員工面前卻充滿(mǎn)溫暖。
2019年，她聽(tīng)說(shuō)一名員工因孩子重病無(wú)力支付醫(yī)療費(fèi)，當(dāng)即安排公司資助，并親自打電話(huà)慰問(wèn)。
員工感動(dòng)地說(shuō)：“王總像我們的大家長(zhǎng)?！边@種人性化管理，讓立訊精密的員工忠誠(chéng)度極高。
她也有幽默的一面。在一次行業(yè)論壇上，面對(duì)外界對(duì)她“女強(qiáng)人”的標(biāo)簽，她笑著說(shuō)：“強(qiáng)不強(qiáng)我不清楚，但我知道不拼一把，永遠(yuǎn)沒(méi)機(jī)會(huì)！”
這種從容與自信，讓她更具人格魅力。
她還酷愛(ài)讀書(shū)，閑暇時(shí)常翻閱管理學(xué)和科技前沿書(shū)籍，員工戲稱(chēng)她是“行走的知識(shí)庫(kù)”。
王來(lái)春的成功離不開(kāi)郭臺(tái)銘的提攜。
郭臺(tái)銘的經(jīng)營(yíng)理念和工作作風(fēng)對(duì)她影響深遠(yuǎn)，她甚至將他的名言貼在立訊精密的車(chē)間里。
創(chuàng)業(yè)初期，郭臺(tái)銘提供訂單和資金支持，讓全勝站穩(wěn)腳跟。
但隨著立訊精密崛起，兩者關(guān)系變得微妙。
2020年，立訊精密收購(gòu)緯創(chuàng)工廠(chǎng)，進(jìn)軍iPhone代工，引發(fā)郭臺(tái)銘的關(guān)注。
外界對(duì)兩人的關(guān)系眾說(shuō)紛紜。有人認(rèn)為王來(lái)春是郭臺(tái)銘的“得意門(mén)生”，有人猜測(cè)立訊精密是富士康的“馬甲”。
王來(lái)春從不回應(yīng)傳言，只強(qiáng)調(diào)郭臺(tái)銘是她最尊敬的導(dǎo)師。
王來(lái)春的傳奇讓我心潮澎湃。
但最讓我動(dòng)容的，是她從不向命運(yùn)低頭的韌勁。
編輯：小腦袋
【信息來(lái)源】
中國(guó)企業(yè)家雜志2025-3-7
東方財(cái)富網(wǎng)2023-9-28
封面新聞2023-10-29
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