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編輯：犀牛
【新智元導(dǎo)讀】英特爾再次掀起裁員風(fēng)暴！計(jì)劃裁員超20%，這是新任CEO陳立武上任后的首次重大重組。面對AI領(lǐng)域落后英偉達(dá)、連續(xù)三年?duì)I收下滑的困境，英特爾試圖通過精簡管理、重塑工程文化來扭轉(zhuǎn)頹勢。
英特爾再次開啟大裁員！
據(jù)彭博社報道，英特爾本周將宣布裁員超20%！
一下子裁掉2萬多人。
這不是英特爾近年來的首次裁員了。
根據(jù)他們?nèi)ツ?月公布的裁員計(jì)劃，去年英特爾就已經(jīng)裁掉了約1.5萬人。
截至24年底，英特爾的員工總數(shù)為10.89萬人，低于前一年的12.48萬人。
知情人士透露，英特爾此次裁員是為了削減公司內(nèi)部的官僚作風(fēng)。
這是新任CEO陳立武上任后對公司的首次重大重組，旨在精簡管理，重塑以工程為驅(qū)動的文化。
消息放出后，英特爾股價周三在盤中最高上漲6.5%，創(chuàng)下一周多以來的最大單日漲幅。過去一年，其股價累計(jì)下跌約40%。
陳立武正在努力扭轉(zhuǎn)英特爾的頹勢。
近年來，英特爾在技術(shù)上逐漸落后，特別是在AI計(jì)算領(lǐng)域難以追趕英偉達(dá)，導(dǎo)致銷售額連續(xù)三年下降，虧損不斷擴(kuò)大，市場優(yōu)勢不再。
陳立武承諾，他將剝離英特爾的非核心資產(chǎn)，以打造更具吸引力的產(chǎn)品。
就在上周，英特爾剛剛同意將其可編程芯片部門Altera 51%的股份出售給Silver Lake Management。
在上個月的英特爾愿景大會上，陳立武表示英特爾需要補(bǔ)充流失的工程人才、改善資產(chǎn)負(fù)債表，并優(yōu)化制造流程以更好地滿足客戶需求。
結(jié)果流失的人才還沒補(bǔ)充完，新的大裁員又來了。
前景依然堪憂
英特爾馬上會公布其第一季度財報，這是陳立武闡述自己戰(zhàn)略的一個好機(jī)會。
根據(jù)華爾街的估計(jì)，英特爾最嚴(yán)重的收入下滑階段已經(jīng)過去。不過分析師預(yù)計(jì)，他們未來幾年甚至永遠(yuǎn)可能都難以恢復(fù)到之前的銷售水平。
陳立武的前任Pat Gelsinger曾試圖推動英特爾的復(fù)興，但沒能成功。
他啟動了一項(xiàng)成本高昂的計(jì)劃，擴(kuò)張英特爾的工廠網(wǎng)絡(luò)，試圖將英特爾轉(zhuǎn)型為一家芯片制造商。
然而，目前英特爾已經(jīng)推遲了大部分的擴(kuò)張計(jì)劃，包括原定成為全球最大芯片生產(chǎn)中心的俄亥俄州工廠。
英特爾本有望成為《芯片與科學(xué)法案》的最大受益者，不過在特朗普總統(tǒng)上臺后，這項(xiàng)法案也面臨著不確定性。
2022年拜登簽署的這項(xiàng)法案是美國近幾十年來在產(chǎn)業(yè)政策方面最重要的政策之一。
它為美國商務(wù)部提供了500億美元資金，用于加強(qiáng)和振興美國在半導(dǎo)體研究、開發(fā)和制造領(lǐng)域的地位，同時也投資于美國工人。
該法案劃撥了390億美元的資金——包括貸款和25%的稅收減免——以振興美國半導(dǎo)體制造業(yè)，還包括了110億美元資金用于芯片研發(fā)，目的是減少對亞洲電子元件的依賴。
特朗普雖然嘴上支持提升美國芯片制造，但他一直批評「芯片法案」是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的錯誤手段。
相反，他呼吁通過增加關(guān)稅來刺激在美國的投資。
近幾個月，市場曾猜測英特爾將會與臺積電（TSMC）建立制造合作關(guān)系，但這一可能性也在降低。
臺積電首席執(zhí)行官C. C. Wei上周表示，臺積電將繼續(xù)專注于自身業(yè)務(wù)。
與此同時，英特爾錯過了幾十年來芯片行業(yè)最具利潤的新領(lǐng)域。
作為長期主導(dǎo)個人電腦和數(shù)據(jù)中心處理器市場的公司，英特爾在AI轉(zhuǎn)型中反應(yīng)遲緩。
這場變革讓英偉達(dá)從一個小眾玩家成長為全球市值最高的半導(dǎo)體公司，其收入如今已超過英特爾。
Gelsinger本人曾坦言，英特爾失去了競爭精神，并對公司在市場變化中的反應(yīng)速度表示失望。但他未能獲得足夠時間來扭轉(zhuǎn)局面。
陳立武在上個月的首次公開亮相中表示，英特爾的復(fù)興需要時間，且不會輕松。
「這一切不會一蹴而就，」他說，「但我相信我們能做到。」
參考資料：
https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-04-23/intel-to-announce-plans-this-week-to-cut-more-than-20-of-staff
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