牛馬又出新名詞了！
一覺(jué)醒來(lái)，許多人從“牛馬”晉級(jí)成“下等人”，終于是個(gè)人了！
只因求職者不接受單休，就被招聘方斥罵”下等人“沒(méi)資格雙休。近日，該聊天截圖在各社交媒體瘋狂流傳，瞬間引發(fā)了眾多網(wǎng)友的熱議。
招聘方公開(kāi)道歉卻無(wú)人買(mǎi)賬，隨著公司被曝光，人社局相繼回應(yīng)，這下該公司算是攤上大事了。
2025年4月，一名求職者在某招聘平臺(tái)咨詢(xún)佛山市某商貿(mào)公司是否雙休，得知是單休后，求職者表示沒(méi)興趣。
公司品牌總監(jiān)王某明，隨即回復(fù)”你幾斤幾兩，有工作就不錯(cuò)了，還要求雙休？“
招聘求職本就是雙向的，公司在選擇求職者的同時(shí)，求職者也在選擇公司。
人家就是想找一家雙休的工作，有錯(cuò)嗎？
看到王某明略帶不善的回復(fù)，這名求職者一點(diǎn)不慣著，當(dāng)即懟了回去：雙休是國(guó)家規(guī)定的，遵守不了就混出去，沒(méi)錢(qián)學(xué)什么開(kāi)公司，丟人現(xiàn)眼。
“國(guó)家規(guī)定不是給你這種人的，你沒(méi)資格，下等人”
讓人沒(méi)想到的是，王某明竟然直接開(kāi)啟了羞辱模式，直言該求職者為“下等人”，沒(méi)資格享受?chē)?guó)家規(guī)定的雙休。
什么時(shí)候開(kāi)始，我國(guó)規(guī)定的雙休，還要分人了？
連工廠(chǎng)流水線(xiàn)工人，都是5天8小時(shí)制。
王某明這是直接將心里的話(huà)給說(shuō)出來(lái)了嗎？在他心里底層員工就是“下等人”？
隨著該聊天記錄在網(wǎng)上曝光，引起大家強(qiáng)烈不滿(mǎn)和譴責(zé)，王某明慫了！
4月22日晚上11點(diǎn)，王某明在社交賬號(hào)公開(kāi)發(fā)表道歉稱(chēng)，對(duì)自己在情緒失控下說(shuō)出的“下等人”等侮辱性言辭深感羞愧，向所有受到傷害的人道歉。
可是，對(duì)于王某明的道歉，網(wǎng)友們似乎并不買(mǎi)賬。還有網(wǎng)友認(rèn)為，這是一不小心說(shuō)出了心里話(huà)。因?yàn)楹ε聛G了工作、害怕被全網(wǎng)譴責(zé)，看似道歉，實(shí)際上是為自己開(kāi)脫。
如今，所有網(wǎng)友都一改“牛馬”，諷刺的以“下等人”自居。
隨后，該平臺(tái)發(fā)布在各大平臺(tái)的招聘信息均被撤除。
看來(lái)，王某明的道歉，并不能挽回什么！
不僅網(wǎng)友不買(mǎi)賬，各大招聘平臺(tái)也擔(dān)心無(wú)辜躺槍。
隨即，佛山市人社局工作人員表示，因?yàn)榍舐氄邲](méi)有和公司簽訂勞動(dòng)合同，所以這個(gè)問(wèn)題屬于民事糾紛，雙方可以私下協(xié)商解決！
工作人員還說(shuō)，求職者有權(quán)力要求招聘人員公開(kāi)賠禮道歉并主張精神撫慰金。若是對(duì)方不遵從，還可以侵害“人格權(quán)”為案由，到法院對(duì)其進(jìn)行起訴。
可能王某明做夢(mèng)都想不到，就因?yàn)橐粫r(shí)口快，竟然影響這么大！
這下可謂是攤上大事了。
飯碗能不能保住且不說(shuō)，至少名聲是徹底的臭了。
試問(wèn)因?yàn)檫@段過(guò)往，哪個(gè)公司還敢用他？
“下等人”的標(biāo)簽，將會(huì)釘著他一生。
隨著事件的不斷發(fā)酵，該公司也受到了王某明的牽連，被曝光了出來(lái)。
如今，該公司的公開(kāi)賬號(hào)已經(jīng)搜索不到了，看來(lái)還是被躺槍了！
據(jù)了解，招聘方對(duì)求職者漠視和高高在上，甚至言語(yǔ)攻擊，早就不是個(gè)例了。
有上海的網(wǎng)友分享了自己的求職經(jīng)歷，被招聘方各種言語(yǔ)諷刺、羞辱、貶低、嘲笑。
如今，雖然說(shuō)工作環(huán)境艱難，找工作不容易，可這并不是某些企業(yè)高高在上的資本和理由。
打工人也是人，也有尊嚴(yán)，也需要合理的休息時(shí)間。
雙休是打工人的權(quán)利，不是資本家的施舍！
當(dāng)企業(yè)把“單休”當(dāng)恩賜，把“罵人”當(dāng)管理，打工需要委屈求全的話(huà)，那么打工人努力奮斗的意義在哪里？
“牛馬”、“下等人”？呵呵！
對(duì)此，你怎么看呢？
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