職場(chǎng)如江湖，識(shí)人辨心很重要。有些人表面熱情，一張嘴卻暴露了真實(shí)人品。
老話說："言為心聲，語(yǔ)為人鏡。"
一個(gè)人經(jīng)常掛在嘴邊的話，往往藏著TA的價(jià)值觀和處世態(tài)度。
如果你身邊有人張口閉口就是這四句話，多半人品不怎么樣，最好別深交，否則遲早吃虧!
1. "這事不歸我管，你找別人吧"——推卸責(zé)任，毫無擔(dān)當(dāng)
- 真正靠譜的人，即使不是分內(nèi)事，也會(huì)幫忙協(xié)調(diào)或給出建議; - 人品差的人，第一反應(yīng)就是推脫，生怕自己多干一點(diǎn)。 記?。?一個(gè)人對(duì)待責(zé)任的態(tài)度，決定了TA是否值得信任。遇到困難就躲，有功勞就搶，這種人趁早遠(yuǎn)離! 2. "某某能力不行，還不如我"——踩低別人，抬高自己 有些人特別喜歡背后議論同事："他那個(gè)方案根本不行!""領(lǐng)導(dǎo)怎么老用他?明明我更強(qiáng)!" - 能力強(qiáng)的人，靠實(shí)力說話，不會(huì)靠貶低別人刷存在感; - 人品差的人，自己沒本事，就靠拉踩別人找優(yōu)越感。 記?。?職場(chǎng)上，看不起別人的人，往往自己最可笑。真正的牛人，都在默默提升自己，而不是靠嘴皮子貶低他人。 這種人最擅長(zhǎng)打嘴炮： - 答應(yīng)幫忙，最后放鴿子："哎呀，我開玩笑的!" - 傳閑話被拆穿："我就隨口一說，誰知道是真的假的?" - 靠譜的人，說到做到，言出必行; - 人品差的人，說話像兒戲，毫無信用可言。 記?。?"輕諾必寡信"，一個(gè)連自己說的話都不當(dāng)回事的人，你敢信TA嗎? 4. "公司這點(diǎn)工資，不值得拼命"——消極抱怨，影響團(tuán)隊(duì) 職場(chǎng)里有一種人，自己躺平就算了，還喜歡拉別人一起擺爛： - "反正工資就這么點(diǎn)，隨便干干得了!" - "你這么拼干嘛?老板又不會(huì)多給你錢!" - 積極的人，要么努力提升，要么安靜做好本分; - 人品差的人，自己不努力，還見不得別人上進(jìn)。 記?。?抱怨不會(huì)改變現(xiàn)狀，行動(dòng)才會(huì)。和負(fù)能量爆棚的人走太近，你也會(huì)被拖入泥潭。 如何應(yīng)對(duì)這些人? 1. 保持距離——不深交，不附和，避免被帶偏; 2. 學(xué)會(huì)拒絕——不合理的要求，直接說"不"; 3. 專注自己——?jiǎng)e人的閑話聽聽就好，別往心里去; 4. 向上社交——多和正能量、有能力的同事交流。 結(jié)語(yǔ)： "近朱者赤，近墨者黑。" 在職場(chǎng)，和什么樣的人交往，決定了你能走多遠(yuǎn)。 如果身邊有人常說這四句話，別猶豫，趁早遠(yuǎn)離!你的時(shí)間和精力很寶貴，別浪費(fèi)在不值得的人身上。
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