不敢想象這一個(gè)公司的招聘人員對求職者說的話。
今天一則新聞沖上了熱搜，引起了廣大打工人的熱議。
雖然大家都調(diào)侃自己一覺醒來，從原本的“牛馬”，又換了個(gè)新稱呼。
那就是“下等人”，但是從這些話里能看的出來網(wǎng)友們有多憤怒。
從曝出的截圖來看，一位求職者在招聘軟件尋找工作。
對一家公司很有興趣，便進(jìn)行了詢問。
從軟件標(biāo)注的職稱來看，招聘人員是該公司的品牌總監(jiān)。
在公司也是管理層，然而她的做法卻是讓人大開眼界。
求職者詢問公司的休息時(shí)間，招聘人員給出的回答是“單休”。
很明顯這個(gè)休息時(shí)間讓求職者不滿意，便回復(fù)“單休不感興趣”。
這樣的回復(fù)有點(diǎn)生硬，讓人看了會產(chǎn)生不舒服的感覺。
但是覺得語氣生硬一般都是閱讀者自己加的語氣，不代表求職者真正的想法。
而且找工作都是自由選擇，求職者說的也不算過分。
沒想到只是這么簡單的一句話，就把招聘人員徹底惹怒了。
對著求職者就是一頓輸出，用言語貶低求職者。
面對招聘人員的難聽話，求職者有理有據(jù)地反擊了回去。
但是招聘人員的行為再次升級，對求職者語言侮辱。
國家雖然沒有規(guī)定必須是雙休，但是卻規(guī)定了一周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
求職者要求雙休有什么錯(cuò)，怎么到了招聘人員的嘴里就成了“下等人”。
這種高高在上的姿態(tài)，是對別人的不尊重。
這番話不僅刺痛了這位求職者，也刺痛了廣大網(wǎng)友。
如今找個(gè)工作已經(jīng)很難了，沒有幾家私人企業(yè)能做到雙休。
有的網(wǎng)友諷刺：這不是公司管理人員對求職者的辱罵而是心里話。
心里這么想，才敢這么說。
有媒體直接評價(jià)，能說出這番話的公司，“肯定不是‘上等公司’”。
一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)層能這么說，可見這個(gè)公司的文化是什么樣子。
隨意損害員工人格的公司，能留住人，辦得久嗎？
網(wǎng)友還扒出了招聘人員所在公司，是佛山市一家公司。
去年才成立的，主要是負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，產(chǎn)品范圍很廣。
因?yàn)榫W(wǎng)友的評論沖擊。
該公司在求職軟件上已經(jīng)被撤銷，不能再繼續(xù)招聘了。
隨著事情熱度越來越高，出演辱罵的照片人員在自己的賬號上發(fā)布了道歉信。
承認(rèn)了自己的錯(cuò)誤，并且向求職者道歉。
然而這封道歉信卻又被刪除了。
這讓網(wǎng)友本來就覺得他的道歉不真誠，是為了保住工作才這么做的。
如今又刪除，更讓網(wǎng)友們確信這不是真道歉，而是想息事寧人的做法。
在昨日當(dāng)?shù)厝松缇值墓ぷ魅藛T也做出了回應(yīng)。
表示這屬于民事糾紛。
但是被辱罵的求職者有權(quán)利要求對方公司公開道歉和賠償。
如果對方不這么做，還可以隨后向法院起訴。
目前還沒有新的后續(xù)。
大家怎么看待這件事呢？
參考信息
極目新聞，2025-04-24，《要求雙休就是“下等人”，真把打工人當(dāng)牛馬了？》
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