多家媒體報(bào)道，小米要求員工日均工時(shí)不低于11.5小時(shí)，如果8小時(shí)的需要提交說(shuō)明工，公司排名靠后的就要被約談，甚至被勸退。
有網(wǎng)友說(shuō)，這不是一直都這樣嗎？為什么最近把這個(gè)話題撈出來(lái)談了？是不是有友商故意踩一腳啊！
還有家屬說(shuō)，我來(lái)證明一下，不是一直這樣，是某一段時(shí)間，比如說(shuō)項(xiàng)目趕在節(jié)點(diǎn)比較急的時(shí)候，確實(shí)會(huì)查工時(shí)，一般也沒(méi)有。工作多的時(shí)候不得不加班，即使不查工時(shí)，也達(dá)到11.5小時(shí)。
也有家屬說(shuō)，最近4個(gè)月每天6點(diǎn)起床，7點(diǎn)到公司，晚上9點(diǎn)多下班。之前8:30到公司，晚上7點(diǎn)下班，8點(diǎn)到家就被約談，工時(shí)太少會(huì)有被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。
因?yàn)楹⒆有?，有育兒假休假了，平均的工時(shí)就少了，病假一個(gè)月，一天已經(jīng)很久沒(méi)休了。
看來(lái)互聯(lián)網(wǎng)大廠工資高也是有原因的，因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間長(zhǎng)。
現(xiàn)在很多大廠都在提倡雙休，小紅書(shū)也說(shuō)在五一之后開(kāi)始取消大小周。
也有網(wǎng)友說(shuō)，不滿意就換公司吧，沒(méi)啥好說(shuō)的，的時(shí)候問(wèn)清楚不給加班費(fèi)或者調(diào)休，直接不去就完事了。
也有網(wǎng)友說(shuō)加班可以，但是必須要給加班費(fèi)，如果不給加班費(fèi)那就沒(méi)意思了。
在實(shí)行雙休的同時(shí)，也有網(wǎng)友說(shuō)取消大小周以后，一個(gè)月估計(jì)就會(huì)少好幾千塊錢(qián)，這也是一個(gè)問(wèn)題。
比如說(shuō)做自媒體的，哪有單休雙休呀，每天都是15個(gè)小時(shí)左右，收入還沒(méi)有小米員工的零頭，哈哈。
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