誰也不知道意外和明天哪個先到來！
據(jù)《正在新聞》消息，4月23日晚，網(wǎng)傳猿輔導(dǎo)武漢公司一名員工猝死。
證據(jù)梳理如下：
1.猿輔導(dǎo)員工：4月23日突然接到公司通知，因“網(wǎng)絡(luò)故障”調(diào)休一天，員工不能去公司上班。
2.武漢公安東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局工作人員：猝死確有發(fā)生，具體情況只能和死者家屬透露。
3.辦公樓底商員工：4月23日有警車、救護車、殯儀館的車停在樓下。
但是猿輔導(dǎo)公司未正面回應(yīng)。
據(jù)大河報：該員工24年畢業(yè)，連續(xù)加班18天。
圖片來源于大河報
據(jù)知情人：該員工姓李，湖北鐘祥市人，1998年出生，2020年6月本科畢業(yè)于華中農(nóng)業(yè)大學(xué)化學(xué)專業(yè)。
大四時就到在武漢光谷猿輔導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)工作。
今年4月剛領(lǐng)證結(jié)婚，原計劃五一假期舉辦婚禮。
圖片來源于五號探秘人
這里對于該員工畢業(yè)時間的描寫有出入。
另外，對于該員工的性別也是版本不同。
有博主稱是女性，24歲。
還有博主稱是男性，27歲。
具體真實的信息，還要等待官方和家屬確認(rèn)。
據(jù)封面新聞：4月24日晚，死者小李的大伯母告訴記者，小李父親早年去世，他原定5月2日結(jié)婚， “家里人現(xiàn)在哭得說不成話。”
相關(guān)消息曝出后，迅速沖上微博熱搜。
這表現(xiàn)了網(wǎng)友對這一事件的關(guān)注，以及該事件引發(fā)的輿論熱潮。
網(wǎng)友表示：
一線員工無休止的付出，可是大部分薪酬被管理人員拿走，他們除了開會毛也不會。一線員工累死累活，卻拿的最少。
女兒在猿輔導(dǎo)上過兩年課，老師講得真的很好，客服老師也耐心，真沒想到他們這么辛苦，用命加班?。?/p>
因為學(xué)校雙減，壓力才給到培訓(xùn)機構(gòu)，學(xué)校把生源推出去了，培訓(xùn)機構(gòu)搶生源，家長不能眼看著別人孩子上輔導(dǎo)班而自己孩子在雙減，畢竟還有中考高考等著在。
還有網(wǎng)友爆料：
猿輔導(dǎo)21年就有人猝死過，不是第一次了，之前花圈都拿到職場了，我就是見證者！
此事未經(jīng)驗證，但是和猿輔導(dǎo)同行的教育培訓(xùn)機構(gòu)高途教育的員工卻發(fā)生過猝死事件。
據(jù)百度百科：2025年3月11日，有網(wǎng)友自稱死者妹妹，發(fā)視頻稱，99年出生的李某某，3月6日在出租房中去世。
李某某生前是鄭州高途公司的課程顧問，公司經(jīng)常施壓并強制要求延長勞動時間，經(jīng)常在休息時間要求加班。
而猿輔導(dǎo)武漢公司的管理問題也曾被媒體曝光。
2023年，據(jù)封面新聞報道：猿輔導(dǎo)前員工稱，猿輔導(dǎo)武漢公司加班情況嚴(yán)重，單日加班超過6個小時。
對于超負(fù)荷加班，該員工曾經(jīng)找領(lǐng)導(dǎo)談過，但領(lǐng)導(dǎo)說做不了就走人，很快會有新人來坐你的工位，用你的電腦和手機。
此外，該公司日常管理異常苛刻，吃飯、上廁所都需要報備。
甚至，離開工位看不到人的，要開除組籍。
圖片來源于封面新聞
猿輔導(dǎo)公司工作人員則表示，雙減政策后，行業(yè)壓力大，加班情況在很多公司都存在。
而對于管理，也并沒有員工說得那么嚴(yán)重。
此次猝死事件發(fā)生后，一位正在猿輔導(dǎo)培訓(xùn)的工作人員聽說后馬上提離職。
網(wǎng)友還表示：
老實人總被欺負(fù)，中國人要學(xué)會拒絕和量力而行。那種畫餅的只求貢獻，該休止了。
熬夜是真不能熬夜了 尤其是在疫情以后 每個人的抵抗力都下降很大的情況下！
現(xiàn)在，網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于這位猝死員工的版本頗多，無法辨認(rèn)真假。
據(jù)新浪財經(jīng)轉(zhuǎn)播今晚報：北方網(wǎng)記者得到一手消息，事情確有發(fā)生，目前猿輔導(dǎo)相關(guān)人員已經(jīng)在武漢與家屬進行溝通、協(xié)商。同時猿輔導(dǎo)相關(guān)人員表示，網(wǎng)傳信息有大部分信息與事實不符。
但是，無論版本如何，無論什么原因?qū)е?，一條鮮活的生命猝然逝去，實在令人痛心。
也令人深思：
一方面，作為企業(yè)，要重視員工健康，并嚴(yán)格遵守勞動法規(guī)。
員工健康不僅是個人幸福的基礎(chǔ)，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。
企業(yè)如果忽視員工的健康，可能會面臨諸多問題，比如員工流失率增加、工作效率下降、法律風(fēng)險增加、企業(yè)聲譽受損等。
另一方面，作為個人，也要重視自身健康，量力而行。
盡量避免長時間連續(xù)工作，合理分配工作任務(wù)，避免過度加班；如果身體感到不適，應(yīng)及時休息或就醫(yī)，不要硬撐；同時學(xué)會拒絕。
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