4月24日晚間，滬農(nóng)商行（601825）發(fā)布2024年年度報(bào)告。
截至2024年末，滬農(nóng)商行員工總數(shù)達(dá)11800人，較上年增長(zhǎng)505人。其中母公司在職員工9821人，主要子公司員工1979人；另有離退休職工3034人。
從員工專業(yè)構(gòu)成看，銀行業(yè)務(wù)人員占比最高，達(dá)7081人，占比72.1%；管理人員1561人，占比15.9%；技術(shù)人員834人，占比8.5%；行政人員345人，占比3.5%。
教育程度方面，母公司員工中，大學(xué)本科學(xué)歷者達(dá)6455人，占比65.7%；碩士、博士學(xué)歷者達(dá)2367人，占比24.1%；大專及以下學(xué)歷者達(dá)999人，占比10.2%。
報(bào)告期內(nèi)，滬農(nóng)商行業(yè)務(wù)及管理費(fèi)88.5億元，同比增長(zhǎng)3%。其中職工薪酬為57.3億元，較2023年增長(zhǎng)0.7億元，漲幅1.2%。
據(jù)年報(bào)數(shù)據(jù)，以職工薪酬總額除以期初期末職工人數(shù)平均值，可得滬農(nóng)商行2024年度員工人均薪酬為49.6萬(wàn)元，較2023年的51.1萬(wàn)元微降0.5萬(wàn)元。
此外，滬農(nóng)商行已建立員工績(jī)效薪酬延期支付和追索扣回機(jī)制，報(bào)告期內(nèi)，員工績(jī)效薪酬延期支付金額為3.6億元，績(jī)效薪酬因故扣回金額632.9萬(wàn)元。
2024年，滬農(nóng)商行董事、監(jiān)事及高級(jí)管理層薪酬總額總計(jì)1295.7萬(wàn)元，較2023年下降527.2萬(wàn)元，降幅達(dá)28.9%。
2024年，滬農(nóng)商行董監(jiān)高薪酬普遍出現(xiàn)縮水。其中，董事長(zhǎng)徐力報(bào)告期內(nèi)稅前薪酬為99.5萬(wàn)元，較上年降低8.6萬(wàn)元，降幅8%；行長(zhǎng)顧建忠報(bào)告期內(nèi)稅前薪酬為91.8萬(wàn)元，較上年降低8.7萬(wàn)元，降幅8.7%；職工監(jiān)事楊園君薪酬降幅最大，報(bào)告期內(nèi)稅前薪酬為126.6萬(wàn)元，較上年降低85.8萬(wàn)元，降幅達(dá)40.4%。
值得注意的是，報(bào)告期內(nèi)，滬農(nóng)商行部分董事和高級(jí)管理人員仍以自有資金增持自家公司股票，合計(jì)增持69.4萬(wàn)股，其中副行長(zhǎng)沈棟增持力度最大，報(bào)告期內(nèi)增持13.6萬(wàn)股。
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